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銀行上半年信貸工作總結-文庫吧資料

2025-04-11 21:42本頁面
  

【正文】 有份額增長。上述這些問題,除我行自身努力外,請求上級行給予幫助和指導。全行虧損掛帳高達 17769 萬元,按上存利率計算,每年損失 608 萬元;三是員工收入同比降低。存、貸款存量比例為 50%,較年初下降 個百分點,增量比例為 %,同比下降 個百分點,對全行的經(jīng)營效益形成了嚴重影響。其主要原因是當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境差,優(yōu)良客戶少,有效貸款需求不足,加之去年 8 月份上報的漢坪咀電站 1 億元貸款至今未批下來,對全行財務基礎收入有一定影響;另外,個人業(yè)務受當?shù)亟?jīng)營環(huán)境及條件的限制,發(fā)展空間不是很大。 三、存在的困難和問題 一是貸款營銷困難,資金得不到充分運用,嚴重影響經(jīng)營收益。全行堅持把開展基礎管理作為業(yè)務經(jīng)營正常運行的保障措施來抓,按照一級抓一級、層層抓規(guī)范的要求,定期組織開展了內(nèi)部自律監(jiān)管工作,充分發(fā)揮再監(jiān)督部門的職能作用。通過加大對盈利大行的支持傾斜力度,積極推行以收定支的費用管理模式,嚴格控制宣傳費、招待費、培訓費、會議費、差旅費等措施,確保了全行經(jīng)營利潤的穩(wěn)定增長。針對全行財務資源有限、收息水平低的突出問題,我行一方面加強資金管理,積極穩(wěn)妥地營銷有效資產(chǎn),堅持在上存資金、擴大有效資產(chǎn)和發(fā)展中間業(yè)務等方面拓寬增收渠道;另一方面以清收改制企業(yè)不良貸款本息和散小差貸款退出為重點,采取靠實內(nèi)外勤人員的收息責任,加大考核力度,充分運用處置抵債資產(chǎn)和清 收內(nèi)銷外掛的已核銷呆賬貸款等辦法,堅持在表外應收利息上挖掘增收潛力。在現(xiàn)有利潤指標基礎上,將納稅調(diào)整、風險扣除、資本回報等因素納入核算范圍,重點突出風險和價值理念。 (五)努力增收節(jié)支,強化管理增效益。 6 月底實現(xiàn)財險保費收入 萬元,占全行保費總收入的 %,實現(xiàn)手續(xù)費收入 萬元,占全部手續(xù)費收入的 %。到 6 月底,全行發(fā)卡量較年初增加 張,同比增加 張。四是加大中間業(yè)務拓展力度。三是努力打造個人業(yè)務核心競爭力。機構業(yè)務在鞏固維護好原有客戶的基礎上,進一步加強與市縣兩級財政、計委、社保、交通、環(huán)保、城建、移民、教育、衛(wèi)生等機構客戶的聯(lián)系與合作,堅持與縣以上重點學校、重點醫(yī)院和同業(yè)金融機構擴大合作范圍,累計發(fā)放成縣一中、武都區(qū)醫(yī)院、宕昌中醫(yī)院、康縣一中、兩當縣醫(yī)院等機構客戶貸款 2900 萬元;成功拓展了徽縣石油公司、文縣石油公司的收費代理業(yè)務,使全行機構及代理業(yè)務進一步擴大。先后調(diào)查上報了漢坪咀電站 2021 萬元流動資金貸款、“獨一味”生物制 藥有限公司 1000萬元流動資金貸款、天成工貿(mào)公司 1500 萬元中期流動資金貸款、西和鑫達公司 400 萬元流動資金貸款(已批)。一是搶抓公司類優(yōu)質(zhì)客戶。 (三)堅持以“好”為標準,狠抓貸款營銷。到 6 月底,全行累計起訴 戶,勝訴 戶,收回起訴企業(yè)貸款 萬元。六是堅持依法收貸不動搖。五是加大抵債資產(chǎn)處置變現(xiàn)力度。密切關注和積極參與全市企業(yè)改制動態(tài),千方百計清收改制企業(yè)不良貸款 本息,對一時難以收回的果斷采取保全措施,嚴防貸款債務被逃廢懸空。至目前,全行以打包賣斷等市場化手段處置收回農(nóng)戶散小差不良貸款 戶(筆)、 萬元,占“散小差”貸款退出總額的 %。三是全面加快“散小差”貸款退出步伐。市分行領導及部門對所掛(包)縣當年的不良貸款“雙降”任務負責,積極參與,指導幫助抓清收;各縣支行領導要親臨清收一線坐陣指揮,帶頭清收,真正把主要精力放到不良貸款清收上。二是積極創(chuàng)新清收手段。一是加強完善分賬經(jīng)營管理機制。 (三)強化清收管理措施,狠抓“雙降”求質(zhì)量。 4 月份,為貫徹落實全省分行長會議和“五抓”指示精神,緊密圍繞“六個突破”,及時下發(fā)了《關于認真抓好二季度業(yè)務經(jīng)營工作的通知》,要求全行根據(jù)一季度業(yè)務經(jīng)營情況,看排名、找 差距,突出“抓弱、抓差、抓欠、抓進度、抓效果”,進一步加大工作力度,要求后進要趕先進,先進要再前進,并派各部室負責人分赴各包掛支行具體抓落實,確保二季度時間過半、任務力爭完成全年計劃的 60%以上。在認真細分存款市場,確定全行重點客戶名錄的基礎上,建立健全了行領導抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織體系,并按層次確定了保險公司等 8 戶系統(tǒng)大戶由行領導主抓、 48 戶學校、醫(yī)院等機構客戶由部門主抓、城鄉(xiāng)工薪階層由員工拉網(wǎng)式開展抓存款,并從嚴進行考核。 (二)細化“保搶挖”戰(zhàn)略,大抓存款上總量。按照“抓大、拓中、不放小”和“保搶挖 ”的要求,結合隴南經(jīng)濟區(qū)域結構的特點,在調(diào)整經(jīng)營結構,實施風險管理,創(chuàng)新激勵機制,系統(tǒng)黨建及隊伍建設等方面提出了具體的工作措施,制定出臺了《全市農(nóng)行 2021 年季度考核辦法》、《綜合考核辦法》、《市分行機關部室 2021 年績效掛鉤考核辦法》、《市分行機關基本管理制度》、《全市農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點等級管理柜員星級管理考核辦法》,于 3 月 7 日組織召開了為期兩天的由各縣(區(qū))支行行長、風險資產(chǎn)經(jīng)營部、計劃會計部負責人和市分行機關全體員工共 91 人參加的全市農(nóng)行 2021 年工作會議,全面安排部署了 2021 年各項工作。 二、采取的主要工作措施 (一)認真研究,立足實際確立基本發(fā)展思路。全行各 項貸款余額 萬元,較年初下降 萬元,同比少增 萬元。清收不良貸款本息 萬元,完成省分行計劃 3600萬元的 %;“散小差”貸款退出(撤據(jù)銷戶) 戶、 萬元,完成全年計劃的 %和 %,同比多收 戶、 萬元。其中:次級類貸款下降 萬元,可疑類貸款下降 萬元,損失類貸款下降 萬元。 (三)不良貸款實現(xiàn)“雙降” ,資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化。中間業(yè)務收入 萬元,同比增收 萬元,增長%,完成全年計劃 600 萬元的 %;各項支出 萬元,同比增加 萬元,增長 %,其中利息支出 萬元,同比增加 萬元,金融機構往來利息支出 萬元,同比增加 萬元,業(yè)務管理費支出 萬元,同比增支 萬元。 6 月末,全行實現(xiàn)財務收入 萬元,同比增收 萬元,增長 %。增量市場份額 %,存量市場份額 %,較年初增長 個百分點,均居(四行一社)同業(yè)第一位,增幅高于全省平均水平 個百分點。截止 6 月末,全行各項存款余額達 萬元,比年初凈增 萬元,增長 %,同比多增 萬元,完成省分行下達全年計劃 億元的 %。做到日常工作有干勁,攻堅工作有拼勁,開創(chuàng)工作有闖勁,扎實工作,與時俱進,為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。如基層團組織建設發(fā)展不平衡,青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致,團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展,團組織的制度建設還不夠完善,青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多等。 回顧和總結半年來的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼 承中創(chuàng)新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實有效。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強,能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍,才能形成強大的內(nèi)在動力,推動 XX共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。切實為青年服務,維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。只有圍繞全 XX 的工作重點,找準切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領導,找準團工作的立足點和著力點,才能在服務大局中求發(fā)展,這是共青團工作取得成效的根本保證。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導,才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。通過活動,切實解決共青團隊伍在 思想觀念、工作作風、能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。 四、加強團組織建設,提高團隊伍素質(zhì) 為進一步做好愛國衛(wèi)生月活動,營造清潔衛(wèi)生環(huán)境,共建健康美好生活,改善廠區(qū)衛(wèi)生面貌,使職工有個健康、良好的工作生活環(huán)境,我單位結合實際情況開展了以“遠離病媒侵害,清掃垃圾,你我共享健康”為主題的愛國衛(wèi)生月系列活動。為教育引導廣大團員青年了解共青團的光榮歷史,弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念 ,組織動員廣大團員青年以實際行動貫徹落實十八屆三中全會精神 ,也為紀念五四運動 95 周年,繼承和發(fā)揚“五四”精神,激發(fā)企業(yè)廣大團員青年投身企業(yè)各項事業(yè)的熱情,切實增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升公司共青團工作的整體水平,同時也為豐富職工的文化生活,公司精心策劃、細致安排,舉辦了以“我運動、我快樂、我健康”為主題的籃球、乒乓球、跳棋、象棋、跳繩等活動。這樣的活動盡管有很多,可每一次都能給人帶來不一樣的震撼,所以公益活動永遠也不會褪色。通過這次活動,我們又一次地看到了愛心對于人們的凝聚力,看到了共青團積極地參與 社會公益活動、踐行自己的宗旨,看到了員工們心中的愛心、熱心和關心,這一次的愛心募捐活動,教會了員工們感悟生活,培養(yǎng)正確的心理傾向。演講比賽結束后,對參賽作品進行了評比獎勵。此次演講比賽共有九名來自全公司的選手參加。 XX 團委將繼續(xù)深化服務企業(yè)、服務青年和服務社會職能,團結帶領團員青年,為完成 2021 年下半年的各項任務而努力奮斗,繼續(xù)增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。 公司團委上半年工作總結 2021 年上半年, XX 公司團委在公司黨總支的堅強領導下,在上級團委的正確指導下,堅持以思想引導、樹立典型、服務青年、提升素質(zhì)為重點,全面推進團的各項工作。五是降低不良抓進度。首先,在充分把握銀行卡全面收費機遇,加快發(fā)卡進度,改善發(fā)卡結構,全面提高銀行卡綜合收入水平的基礎上,將重點加強對“保險代理業(yè)務集中營銷競賽活動”的指導督促,抓進度、促營銷,確保營 銷競賽活動目標圓滿實現(xiàn)。四是找準切入點抓“欠”。三是認清形勢抓“差”。二是突出重點抓“弱”。 四、后半年工作重點 一是繼續(xù)加大抓存力度,持續(xù)占領存款市場。新的績效考核辦法實施后,受經(jīng)營基礎和盈利能力的影響,員工收入明顯下降,前半年,省分行考核分配績效工資 萬元,同比減少 84 萬元,人均減少 1444 元,在一定程度上影響了員工工作積極性。二是歷史包袱過重,基礎設施欠賬大。自主類、專項類貸款均呈本文來自文秘之音,海量精品免費文章請登陸查看負增長。截止 6 月底,全行貸款累放 8143 萬元,剔除聯(lián)合貸款因素(聯(lián)合貸款同比少放 7000 萬元),同比少放 2463萬元,余款較年初下降 659 萬元,同比少增 11938 萬元。認真開展了經(jīng)營真實性審計、行長離任審計、 2021年以來新發(fā)放貸款審計、個人貸款合規(guī)性審計和“四項”后續(xù)審計工作,對全行近年來內(nèi)審和銀行監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題全面進行了自查自糾和監(jiān)督整改;配合省分行操作風險大檢查工作組,查糾了我行基層操作崗的一些違規(guī)違章問題, 對全員進行了摸底排查,對群眾反應的有關問題及時進行了核查反饋,有效地防范了各類案件及事故的發(fā)生。 (六)強化內(nèi)控,嚴格規(guī)范經(jīng)營及操作行為。三是優(yōu)化資源配置,加大盈利行支傾斜力度。二是加大表外收息力度。一是積極推行經(jīng)濟資本管理。五是通過完善營銷激勵機制,大力推行“首席客戶經(jīng)理”營銷、全員營銷和團隊營銷機制,充分發(fā)揮全員的社會關系資源,使全行的業(yè)務結構和客戶結構有了明顯改善。同時,抓住車輛審驗的有利時機,超前動作,從 4 月初開始,組織開展了為期 6 個月的“ 保險代理業(yè)務集中營銷競賽活動”,實行全行上下齊動員,全員人人有任務,有效推動了保險代理業(yè)務的發(fā)展。牢牢把握卡業(yè)務全面收費、開展“銀行卡質(zhì)量效益年”活動的有利時機,不斷改進服務營銷手段,調(diào)整發(fā)卡結構,加大發(fā)卡力度。在嚴格程序、確保質(zhì)量的前提下,積極營銷小額質(zhì)押、工資履約、商鋪抵押、個人住房、個人 生產(chǎn)經(jīng)營等個人信貸業(yè)務,把辦理銀行卡、開放式基金、國債、教育儲蓄、匯兌轉儲、個人結算賬戶等業(yè)務作為個人業(yè)務營銷的主打產(chǎn)品,全方位挖掘個人業(yè)務資源,積極發(fā)展培植了一批收入相對穩(wěn)定、信譽良好的個人客戶群體,相繼與 5 個單位簽訂了個人工資履約貸款協(xié)議。市分行行級領導相繼走訪聯(lián)系重點優(yōu)良客戶 15 戶,直接動員隴南人保公司 3 個分公司的基本賬戶開立我行。二是在機構業(yè)上求突破。公司業(yè)務緊緊圍繞電力、通訊客戶和“南水北礦”項目做文章,努力開發(fā)符合國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策和改制后產(chǎn)權關系明晰、經(jīng)營效益和發(fā)展前景看好的各類企業(yè)客戶。按照“抓大、拓中、不放小”和“資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務”一體化營銷的原 則,大力開發(fā)優(yōu)質(zhì)項目、系統(tǒng)性高價值客戶和具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行?yōu)良客戶。同時,全行大力推行不良貸款清收責任制,進一步完善和細化清收考核辦法,嚴格進行考核兌現(xiàn)有力地促進了全行不良貸款清收管理工作的扎實有效開展。全行不斷加強對依法清收工作的指導、協(xié)調(diào)與服務,靈活運用訴訟方式攻克重點戶、釘子戶和賴債戶,為全行清收工作打開了新局面。至 6 月底,全行累計處置抵債資產(chǎn) 萬元,占省分行下達全年處置 計劃 100 萬元的 %,沖減“待處理以資抵債資產(chǎn)” 萬元。目前已累計收回隴徽飼料公司等改制企業(yè)不良貸款本息 萬元。四是繼續(xù)加大對改制企業(yè)不良貸款的清收力度。除將退出任務層層分解落實外,提出了在全行消滅千元以下小額客戶貸款等具體目標,并要求各行在堅持進村 入戶開展拉網(wǎng)式集中清收的同時,充分利用招標、打包、賣斷等市場化清收手段,加快退出進度。至 6 月底,二級分行班子成員累計收回掛點企業(yè)康縣王壩金礦等不良貸款本息 120 萬元。在認真總結和借鑒以往清收經(jīng)驗的基礎上,大膽創(chuàng)新,用足用活用好
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