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正文內(nèi)容

縣委組織部長交流匯報發(fā)言材料大全-文庫吧資料

2025-04-11 13:35本頁面
  

【正文】 動晉位升級。開展“支部結(jié)對共聯(lián)建、黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)干部做表率”活動,積極鼓勵支持“兩新”黨組織服務脫貧攻堅 ,履行社會責任, X 家“兩新”黨支部積極分包聯(lián)系貧困村,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,幫助貧困戶脫貧 ,取得良好效果。 黨組織和黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)作用發(fā)揮得好不好,關(guān)鍵看活動載體好不好。配好黨支部書記和黨務人員,鼓勵非公企業(yè)黨組織書記與企業(yè)管理層“交叉任職”,配備高素質(zhì)、懂業(yè)務的專兼職黨務工作人員,加強對黨組織書記和黨務工作人員的培訓。沒有黨組織的“兩新”組織也都設立了黨建書屋(書柜)。 規(guī)范黨建陣地,嚴格按照黨支部標準化建設要求,依托現(xiàn)有資源對“兩新”黨組織陣地進行規(guī)范提升。不足 25 人的,選舉組織員 1 人,組織會員開展活動;有女性職工的要求成立婦女聯(lián)合會或婦女工作委員會,進一步強化黨的工作覆蓋。加大黨建指導員選派力度 ,縣委組織部選派 26 名轉(zhuǎn)任非領導職務干部到“兩新”組織擔任黨建指導員,制定黨建指導員工作條例,明確工作內(nèi)容,每月上報一次工作開展情況,加強“兩新”組織黨建工作的專業(yè)性、長效性。 按照“無黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)抓發(fā)展、有黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)抓組建、組建后抓提升”的思路,提高“兩新”組織抓黨建意識 ,為黨建工作開展創(chuàng)造條件,使黨的工作覆蓋率達到 100%o 強化分類指導,對已建立黨組織的,根據(jù)黨支部標準化建設要求進行提升 ,打造“兩新”黨建工作示范點 ,發(fā)揮引領示范作用 。給予適當激勵,探索將“兩新”黨組織組建與“兩新”組織登 記年檢、等級評估等工作相結(jié)合 ,提高“兩新”組織組建黨組織的積極性。加強動態(tài)管理,將黨組織管理與集中排查、集中組建、集中培訓“三集中”活動相結(jié)合 ,每季度對“兩新”組織進行一次統(tǒng)計,分類建立和更新黨建工作臺賬,做到運行情況清、從業(yè)人員情況清、黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)隊伍情況清、負責人情況清、未建黨組織原因清“五個清”。理順組織關(guān)系,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣民政局、工商局等相關(guān)單位對“兩新”組織進行摸底排查,制定基礎臺賬。 組織建設是開展“兩新”組織黨建工作的基礎。 二、堅持“四個強化”,確保組織和工作覆蓋到位 XX縣委把擴大黨的組織和工作的覆蓋面作為基層黨建工作的重點任務,在推進黨支部標準化建設過程中,不斷探索創(chuàng)新基層黨組織的設置形式,加大在易地搬遷社區(qū)、外出務工黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)群體中建立黨組織的力度,使黨的領導、黨的工作、黨的組織的 作用更加有效地覆蓋到社會各個領域。 XX 縣還注重發(fā)揮黨小組這一組織單元的作用 ,對黨小組如何設置做出了明確規(guī)定,要求原則上有 15 名以上黨員(關(guān)注公眾號:公 文類寫作)的黨支部都要劃分黨小組 ,每個黨小組人數(shù)不少于 3 人 ,每名黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)都要編入一個黨小組并參加活動 。在條件成熟的社會組織中先行建立黨組織,并及時總結(jié)和推廣成功做法和好的經(jīng)驗,樹立典型,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用?!奥?lián)合”就是建立聯(lián)合黨支部 。 根據(jù)實際情況,有針對性地采取措施 ,對不同類型的社會組織采取不同的工作方式來開展黨建工作。創(chuàng)新工作方式 ,對未建立黨組織的非公有制企業(yè),通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立工會和共青團等方式,積極開展黨的工作,推動企業(yè)建立黨組織。加大在非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員(關(guān)注公 眾號:公文類寫作)的工作力度,重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作),注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。因條件暫不具備、尚未建立黨組織的企業(yè),實現(xiàn)黨的工作覆蓋。 加大工作力度,努力實現(xiàn)職工 50 人以上的非公有制企業(yè)有黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作) 。黨組織可以通過實地走訪和考 察等形式全面了解群眾的實際需求,把黨的關(guān)懷與溫暖傳遞到每一個家庭,進而不斷強化基層黨組織的服務功能。其次,創(chuàng)新活動載體 ,通過組織和協(xié)調(diào)黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)干部開展好就業(yè)領域、維穩(wěn)領域、便民服務領域以及法律援助領域等方面的工作 ,確保社區(qū)群眾的各類需求都能夠通過聯(lián)系專門負責該領域的黨員(關(guān)注公眾號:公文類寫作)而得到關(guān)注與解決。 (二)優(yōu)化社區(qū)黨組織設置。三是推行“村居聯(lián)建”模式。二是推行“村企聯(lián)建”模式。強弱合并主要是針對村與村之間發(fā)展差距拉大的實際,采取大村帶小村、富村帶窮村、強村帶弱村等多種形式合并建立黨組 織。 一是推行“村村聯(lián)建”模式。對農(nóng)村、社區(qū)、“非公”企業(yè)、社會組織等提出了健全完善黨的基層組織體系的要求,按照“合理優(yōu)化、應建盡建”的原則,因地制宜、積極穩(wěn)妥地做好各領域黨組織的設置和調(diào)整工作。加強新時代基層黨組織建設,要從全局和戰(zhàn)略的高度,以提升基層黨組織組織力為重點 ,不斷優(yōu)化黨組織設置 ,統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織建設 ,總結(jié)推廣先進黨支部工作方法 ,讓黨的旗幟在每一個陣地高高飄揚。 第三篇:在縣(區(qū))委組織部長培訓班上的交流發(fā)言 健全基層黨組織 提升政治領導力 為決勝全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅 提供加強組織保證 —— 在縣(區(qū))委組織部長培訓班上的交流發(fā)言 各位領導、同志們: 根據(jù)這次縣(區(qū))委組織部長培訓計劃安排,今天由我圍繞加強基層黨組織建設,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供組織保證進行交流發(fā)言。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題,縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會,開展干部家庭成員廉政建設教育工作,向干部家屬闡述了家庭助廉在 黨風廉政建設中的重要地位和作用,請組工干部家人“守廉”。要始終自覺遵守組織紀律,做到心正、言正、身正,不徇私情,不謀私利,清清白白做人,干干凈凈做事不為浮華所動,不為名利所惑,做發(fā)揚正氣的表率。堅決抵制跑官要官、任人唯親。縣委組織部還研究完善部機關(guān)黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,將責任內(nèi)容合理分解到 科室到人,明確責任主體、責任范圍和責任內(nèi)容。三是抵制歪風,爭做揚正氣的表率。具體要做到自我約束,言行一致,不聽、不信、不傳小道消息,不亂發(fā)議論;堅決執(zhí)行上級指示命令,自覺做到講政治、守規(guī)矩,令行禁止;努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務實創(chuàng)新、律己淡泊;對于選人用人堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的識人選 人標準,看德才用干部,用好的作風選作風好的人;處事以公心,用人以公義,堅持公平正義。二是遵守紀律,爭做自我約束的表率。羅正國部長還要求全體組工干部在工作之余,堅持學習,大力提高自身的政策水平 和理論水平??h委組織部為加強理論學習,提高組工干部素質(zhì)。在黨風廉政建設上以身作則,當好表率。落實周統(tǒng)計、月通報、季匯總工作制度,由研究室、辦公室共同牽頭,及時跟進統(tǒng)計信息完成情況,按要求每月對完成情況、發(fā)表情況進行通報,通報具體到組室、到人頭,對信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部,在個人考核評選先優(yōu)中優(yōu)先考慮,對信息寫作敷衍應付、拖沓滯后,連續(xù) 1 個季度排名墊底的組工干部,由常務副部長進行談話提醒,并由相關(guān)組室組長對其耐心幫教,悉心指導,幫助克服困難,提高寫作能力。四是以“考”為要促提升。在文稿撰寫過程中,結(jié)對人之間進行交流討論,及時分享寫作心得,幫帶責任人幫助查找問題,指導提升寫作水平,力促幫帶對象盡快成長。三是以“幫”為徑教方法。由研究室、辦公室牽頭,落實信息寫作 周統(tǒng)計匯總、月通報分析制度,及時給組工干部“壓擔子、交任務、促練筆”,每周安排各組室圍繞業(yè)務開展和全縣中心工作,高質(zhì)量撰寫 1 篇以上組工信息,構(gòu)建人人“比學趕超”的寫作環(huán)境。二是以“練”為本強能力。開展“組工干部上講臺”活動,由各組室組長或業(yè)務骨干緊扣工作實際,結(jié)合具 體業(yè)務傳授寫作經(jīng)驗,講解寫作技巧,著力解決年輕干部業(yè)務本領不強,寫作功力不足等實際問題。一是以“學”為先打基礎。每季度召開 1 次幫帶情況通報會,進一步推動年輕同志再發(fā)展、再提升。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會辦事等干部基本能力素質(zhì),建立“一幫一”以老帶新傳幫帶機制。三是建立傳幫帶機制。落實組工干部下基層聯(lián)系黨(工)委制度,建立部務會成員、組工干部蹲點帶片工作機制,利用部務會成員每人蹲點包抓 1個村,帶動 1 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)整體工作;每名組工干部包村到人,定期到村調(diào)研指導工作,以點帶面促進村級工作質(zhì)效的同時不斷提升自身能力素質(zhì)。堅持把下基層調(diào)研作為基本 功,要求各組室根據(jù)組織工作重點任務,結(jié)合職能分工,制定調(diào)研課題,并按計劃做好調(diào)研工作,撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告。二是加強調(diào)查研究。借助周例會,圍繞干部、黨建、人才和自身建設等工作,由業(yè)務組室組長或業(yè)務骨干講授業(yè)務知識,使每名組工干部全面熟悉組織系統(tǒng)各項工作。圍繞組織工作相關(guān)政策規(guī)定,編印《組工業(yè)務政策匯編》,建立試題庫,每季度開展一次組工業(yè)務能力測試,并通報成績,強化干部政策掌握水平。一是加強業(yè)務學習。進一步引導組工干部在學習中加強自身理論建設,提升知識儲備水平,保持堅定政治 定力。用政治理論學習的成果來進一步提振組工干部精神,科學謀劃組織工作,破解組織工作難題。四是堅持聯(lián)系實際學,做到學有效。根據(jù)新時代組織工作的特點,創(chuàng)新方法方式,靈活多樣地開展學習。同時在學習時間、參學率、專題安排上設置量化指標。機關(guān)黨支部結(jié)合工作實際,健全完善學習長效機制。二是堅持健全制度學,做到學有章。一是堅持領導帶頭學,做到學有范。 第二篇:縣委組織部長交流匯報發(fā)言材料大全 縣委組織部長交流匯報發(fā)言材料 2020 年以來,縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升,結(jié)合工作實際,從四個
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