【正文】 落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務(wù)實，加強學(xué)習(xí)，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的述職 、述學(xué)、述法情況報告如下： 一、述職情況 在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求高，針對這一情況，本人認(rèn)真進行分析研究，排重點難點，團結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人，真抓實干，務(wù)求實效，調(diào)動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關(guān)系的協(xié)調(diào)，狠抓干部職工的思想建設(shè)，隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。經(jīng)局黨組研究對大隊中層干部進行了調(diào)整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責(zé)人。五是加強班子建設(shè)，調(diào)整充實大隊及局中層干部。四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。三是加強職工培訓(xùn)，提高城管隊伍整體素質(zhì)。二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。城管工作：一是調(diào)查研究，摸清底數(shù)。五是開展主題活動，豐富活動內(nèi)涵。規(guī)范了區(qū)困難職 工幫扶中心建設(shè)，為困難職工提供了助學(xué)、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20 多萬元，對全區(qū) 135 名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金 6 萬元，開展免費培訓(xùn)困難職工（農(nóng)民工） 3 期，培訓(xùn)人數(shù)達 360 人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位 86 個；在全區(qū)開展推行了“ 1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會；配合市總工會做好財務(wù)審計和工會經(jīng)費收繳的調(diào)查工作。三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在蘇寧電器及紅星美凱龍 ,開展了工會會員服務(wù)之家活動，使 3000 名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標(biāo)，舉辦了工會主席工作培訓(xùn)班。工會工作：一是夯實組織基礎(chǔ)，增強組織合力。 第三篇：城管局副局長述職述廉報告 2021 年區(qū)城管局副局長述職述廉報告（分管黨務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設(shè)，信訪等） 2021 年 16 月份，本人在區(qū)總工會工作，分管組織、經(jīng)濟技術(shù)、宣教、保障保護、財務(wù)和困難職工幫扶中心工作， 6 月下旬，調(diào)區(qū)城管局工作，分管黨務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設(shè)，信訪等方面工作。但認(rèn)真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。簽訂三個 合同，即： 2 施工合同、廉政合同、安全合同，規(guī)范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監(jiān)理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業(yè)提供了一個一門心思抓質(zhì)量、促進度的施工環(huán)境。四是積極參與縣城風(fēng)貌改造。三是抓好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。對縣城環(huán)境秩序，采取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網(wǎng)格內(nèi)每天堅持點名、講評制度，解決當(dāng)天存在的問題，點評落實整改情況。二是協(xié)助局長抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。督促辦公室搞好目標(biāo)考核、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。嚴(yán)格要求分管科室，堅持每天督促過問把關(guān)，親臨一線檢查考核，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集 中整治，主動幫助占道經(jīng)營搬運貨物，細心聽取民愿，小事解決在基層，不上交矛盾，大事匯報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉(zhuǎn)。 立足本質(zhì)，真抓實干。 擺正位置，當(dāng)好助手。今后，我將更好地加強學(xué)習(xí)，更好地增強黨性修養(yǎng)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同志們的關(guān)心幫助下，更好地同班子成員一道，不斷加強自身建設(shè)，更加勤奮地做好工作，更加嚴(yán)格地要求自己，為開創(chuàng)城市管理事業(yè)新局面而努力奮斗 第二篇：城管局副局長述職述廉報告 2021述職述廉報告 城管局副局長李平一 今年我負責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全、目標(biāo)考核、保密、史志、檔案、文明勸導(dǎo)員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規(guī)處罰股，局行政審批股，城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，夜間巡邏大隊，協(xié)助城市管理綜合執(zhí)法大隊工作。五是智慧城管的作用還有待進一步加強。三是忙于事務(wù)多，對工作研究不夠深入，與同志們交待任務(wù)的多，深層次交心和研究工作問題的偏少。一年來，自己工作是勤奮的，對自己的要求是嚴(yán)格的，但對照上級的要求和同志們的期望仍 有許多不足，一是在城鎮(zhèn)管理工作上雖然取得了一些成績，但城鎮(zhèn)管理工作中出現(xiàn)的一些疑難問題還沒有很好的解決辦法。 （四）堅持“ 5+2”、“白加黑”，杜絕庸懶散浮拖現(xiàn)象 城市管理工作涉及方方面面，稍有松懈就會給百姓生活帶來不便，一年來，為了讓城市環(huán)境變得更好，我堅持“ 5+2”、“白加黑”工作精神，經(jīng)常加班加點，盡管再難再 累，我也從來沒有懈怠過。在單位零星工程、 物資采購、人員招聘、崗位調(diào)整等問題上，堅持按章辦事，規(guī)范操作。 （三）按照廉潔自律要求，注重保持清正廉潔 一年來，自己注意履行廉潔自律各項規(guī)定，抓好自身和局領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，努力使自己和班子成員既抓好工作，又帶好隊伍。自己對工作注重精益求精，謀劃工作努力做到全面周到，經(jīng)常和班子成員探討工作，聽取大家意見，集中大家的智慧。 （二）堅持深入工作實際，注重做到以身作則 城市管理工作涉及面廣、矛盾突出，工作的運行質(zhì)態(tài)既關(guān)系著人民群眾的切身利益，又關(guān)系到黨和政府在人 民群眾心目中的形象。同時自覺接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見。按照規(guī)定的有關(guān)要求，注重提高對各項工作的管理水平。 二、勤政廉潔情況 作為行政主要負責(zé)人，我始終堅持勤勤懇懇做事、誠誠實實做人的原則，扎扎實實開展工作，努力當(dāng)好一個公仆，工作中注意謙虛謹(jǐn)慎，廉潔從政，努力做到權(quán)為民所用、利為民所謀。組織并鼓勵職工參與各類公益性活動，組織參加“慈善一日捐”活動、地震后捐款活動，按照有關(guān)部門要求，有效落實“掛包幫”，計生結(jié)合、黨員義工日等活動，以 及 10戶社會困難家庭的走訪慰問和幫扶任務(wù)。按照組織工作要求，不斷加強組織建設(shè)， 20xx 年，在黨組織的培養(yǎng)下，有 3 名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。圍繞黨組織的建設(shè)及黨員自身存在的問題，帶領(lǐng)黨員干部努力為群眾多辦實事，達到了增進團結(jié)、解決問題、共同進步的目的。 針對城市管理隊伍人員情況，注重隊伍的思想建設(shè)，有效發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，成立了四支文明先鋒隊，積極開展文明勸導(dǎo)、文明執(zhí)法活動， 城市管理隊伍社會形象進一步提升。今年的財政投入比上年增加至少 1000 萬元，每一項經(jīng)費均本著堅持公正公平，集體會審的原則進行把關(guān)使用，努力提高財政資金的使用效果。轉(zhuǎn)運并處理垃圾 6 萬噸。分別為，一是投入城市管理運行經(jīng)費 1810 萬元，其中城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔費 645 萬元，城區(qū)公廁運行費 170 萬元，園林管護經(jīng)費 95 萬元，智慧城管費 450 萬元，市政維修及亮化工程 250 萬元，其它爭取國家智慧城市、綠化氛圍營造、城市執(zhí)法激勵機制等 200 萬元。 （六）突出加大財力投入，努力提高財政資金的使用效果。為提高服務(wù)水平，積極落實“熱情服務(wù)、禮貌待人、高效行政、公道辦事、規(guī)范管理、文明執(zhí)法”的服務(wù)承諾。按照正確處理管理與被管理矛盾的工作思想，管理和執(zhí)法中，努力做到因勢利導(dǎo)、順勢而為、穩(wěn)步推進，20xx 年共接受群眾投訴數(shù) 50 余次，辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12 件，群眾投訴回復(fù)率 100％，人大代表建議、政協(xié)委員提案見面率、辦結(jié)率、滿意率 100％。通過廣泛有效的宣傳，市民對城市管理工作有了進一步了解，全社會支持、參與城市管理工 作的氛圍初步形成。為推動廣大干部群眾自覺克服不文明行為起到了極大的推動作用；六是積極開展不文明行為勸導(dǎo)活動。自 7 月份智慧城管試運行以來，共接待國家、省、市、其它區(qū)縣 23 批次，接待人數(shù) 400 余人；五是抓好周末智 慧城管參觀學(xué)習(xí)活動。 ?！毒謾C關(guān)制度機制》、《縣城監(jiān)執(zhí)法長效考核機制》、《縣環(huán)衛(wèi)作業(yè)長效考核機制》、《縣市政維修維護辦法》、《縣園林綠化管護考核機制》、《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核辦法》、《縣城鄉(xiāng)垃圾收運戶定點村收集鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運縣處理工作考核機制》，《縣 1215 數(shù)字化城管考評辦法》、《縣城市管理聯(lián)合執(zhí)法考評辦法》通過系列制度機制的建立，極大地助推了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)管理、愛國衛(wèi)生及黨的建設(shè)工作的有序推進。 3.創(chuàng)新完善制度機制。 2.創(chuàng)新思路，積極爭取國家智慧城市試點項目的申報 為迎合國家智慧城市的發(fā)展形勢，主動作為積極爭取，得到國家、省、市專家的大力支持，成立了智慧建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織專家團隊，認(rèn)真研究的縣情，歷時兩個多月，形成了申報的各項資料。 （四）突出創(chuàng)新探索，推動各項工作上檔升級 ，成立縣城市聯(lián)合執(zhí)法大隊 經(jīng)縣委批準(zhǔn)，縣委組織部正式行文組建了由城管局牽頭，縣公安局、縣交管大隊、縣交通運輸局、縣運管局、縣工商局、縣住建局、縣環(huán)保局、縣食藥局、縣衛(wèi)生局十個部門共抽調(diào) 15 人組成的城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊，由城管局一名副局長兼任執(zhí)法大隊大隊長，該大隊于 9月 20 日進場，一是加大對城區(qū)及四個通道口交通秩序和市容市貌的巡邏監(jiān)管力度，規(guī)范、處罰各類違規(guī)違章案件 3012 余件；二是從 9 月 24日開始，聯(lián)合縣工商局、縣交警大隊、古宋鎮(zhèn)、縣城管局、路政三大隊、縣路政大隊對三官樓以路為市的蔬菜市場進行臨時治理，并規(guī)勸經(jīng)營業(yè)主不能以路為市 ，占道經(jīng)營，取得了明顯效果；三是交警牽頭處理亂停亂放車輛 4807 輛次；四是住建牽頭撤除私搭亂建 26 處。發(fā)放到全縣機關(guān)、企事業(yè)單位和 15 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場鎮(zhèn)；三是抓全民健康教育和億萬農(nóng)民健康促進工作，利用愛衛(wèi)月及“ 5二是常抓除“四害”工作。 （三）突出“三項工作”，強化愛國衛(wèi)生，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城打下了基礎(chǔ) 一是抓示范創(chuàng)建 。一年來專項清除各類違規(guī)廣告、橫幅、臨時性廣告 1258 余幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅游景觀特點的示范店招店牌 530個，城區(qū)新裝修門市店招審批 166 個。四抓戶外 廣告店招店牌的規(guī)范化管理。城區(qū)亮化，一是加強城區(qū)路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈