【正文】 方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。 在實習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實習(xí)崗位、因個人原因?qū)ζ髽I(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習(xí)等任意一項情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須至少提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實習(xí)單位利益和形象的事情。 五、乙方權(quán)責(zé) 乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項。 實習(xí)期滿時，甲方對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。 甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。 三、實習(xí)津貼 甲方按照 企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習(xí)期間的具體實習(xí)情況，予以發(fā)放實習(xí)津貼元 /月。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實習(xí)協(xié)議，雙方約定如下： 一、實習(xí)期限 乙方在甲方實習(xí)期自年月日起，至年月日止。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是為大家整理的實習(xí)合同 8 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙 方協(xié)商解決。 乙方若為在校生，承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。 實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 協(xié)議期滿自然終止。 八、知識產(chǎn)權(quán) 在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項 目成果所有權(quán)屬于甲方。 甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （ 4）乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退； （ 5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非 工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 在實習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 四、實習(xí)管理 實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價。 乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。 三、實習(xí)崗位及工作時間 甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 如實習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方實習(xí)期內(nèi)工作情況，決定是否錄用其為正式員工。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)， 經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實習(xí)要求 乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬 。 (六 )有下列情形之一的，乙方可隨時 解除勞動合同： 在工作期內(nèi) 。 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 。 。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 七、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 (一 )甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女 職工、未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲的職工 )的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償金。 (二 )甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。 。 、保養(yǎng)的 。 、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的 。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過小時。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門 )： _ (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 一、合同期限 _年月 _日起生效。 甲方 (蓋章 )：法定代表人： 乙方：負(fù)責(zé)人： 實習(xí)合同篇 9 用人單位 (甲方 )： 地址及郵政編碼： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 住址及郵政編碼： 甲方 (單位 )因生產(chǎn) (工作 )需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方 )為勞動合同制職工。 （二）乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 （七）甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工 作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。 （六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。 （五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。 （三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前 10 日通知對方。 當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在 5 日內(nèi)作出書面答復(fù)。 （二）乙方受 到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。 如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。 第三條實習(xí)報酬及福利 （一）乙方實習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。 （三）甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。 第二條實習(xí)工作時間及勞動保護(hù) （一）實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午 8： 30— 12： 00，下午 13： 00— 17： 30，周六周日休息； 若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。 （一）實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)； 工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、附則 本合同未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。 四、丙方權(quán)責(zé) 協(xié)調(diào)乙方遵守本合同及其甲方的規(guī)章制度。 保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進(jìn)入公開狀態(tài)。 遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。 乙方工作不力嚴(yán)重影響甲方管理時，有權(quán)對乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本合同。 合同期限從 ____年 ___月 ___日至 ____年 ___月 ___日止。 甲 方根據(jù)經(jīng)營需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容和薪酬待遇。 甲方：（簽字、蓋章） 乙方：（簽字、蓋章） 年月日 實習(xí)合同篇 7 甲方： ___________________ 乙方： ___________________ 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實習(xí)合同 (以下簡稱合同 )。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。 七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費 200 元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個人的銀行卡賬號內(nèi)。 五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤 — 26 天及以上）在 2300— 3000 之間。 三、實習(xí)時間為 45 天至 60 天以上，對工作待遇不認(rèn)同者可不參加此次實習(xí)。 ⑤設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作 圖書排版制作、 PPT 制作、印前工作等 甲方代表簽名：乙方代表簽名： 年月日年月日 實習(xí)合同篇 6 甲方： 乙方： 為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會，減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實習(xí)工作，為保證學(xué)生實習(xí)效果達(dá)到實習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議： 一、乙方在實習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見對學(xué)生相應(yīng)的處理。 ③掃描 需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。充分利用紙張。②打印 通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。 ⑥如果對方是已經(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo)，則公司領(lǐng)導(dǎo)會事前通知接待方案，則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。③如果對方是應(yīng)試者，則應(yīng)帶到會議室，等待行政部接待。 ⑨熟悉本流程后，為每位員工進(jìn)行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。 ⑧請假或長時間不在公司，則應(yīng)指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯(lián)系方式和大致事情，再轉(zhuǎn)告給老總，并做好電話記錄。不能大聲叫感人來接聽電話。 ④打給采編部、財務(wù)部的電話要及時轉(zhuǎn)接過去，如果該人不在，則應(yīng)代接，并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉(zhuǎn)告。標(biāo)準(zhǔn)電話用語：“您好！這是總機電話。 ①熟練掌握電話的各項使用功能，并做成電子文件存檔。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內(nèi)長時間存放。具體細(xì)節(jié)可咨詢朱總。 ④每隔三天，為綠蘿 澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發(fā)財樹和步步高澆一次水。 工作職責(zé)： 人 事行政部各項基礎(chǔ)工作：辦公室清潔維護(hù)、總機接聽、前臺接待、資料管理等編輯部各項基礎(chǔ)工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等 設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作：圖書排版制作、 PPT 制作、印前工作等 六、考核細(xì)則（暫行） 人事行政部各項基礎(chǔ)工作： ： ①每周末做一次大衛(wèi)生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔 ②每天下班前利用５分鐘時間做公共區(qū)域（會議室、會客區(qū)、走廊、兩個大書架）清潔。 ，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可提前結(jié)束實習(xí)期，并簽定正式實習(xí)合同；如１個月仍未達(dá)到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習(xí)期。 、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經(jīng)濟(jì)賠償。 ，甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系，雙方 可隨時終止合約，無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。 ，員工應(yīng)根據(jù)自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進(jìn)入試用期。 甲方： __(公章 ) 乙方： __(簽字 ) 日期： __