如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作-文庫吧資料
2025-04-10 03:55本頁面
【正文】 限認(rèn)定辦 法，要堅持實(shí)事求是的原則，根據(jù)責(zé)任內(nèi)容，考察是否存在失管、失教、失察、失監(jiān)等行為，需要不需要進(jìn)行責(zé)任追究，力爭做到不枉不縱；三要細(xì)化、量化責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)。要抓住本部門比較突出、迫切需要解決的問題以明確。要根據(jù)情節(jié)輕重、處理權(quán)限，界定集體責(zé)任、個人責(zé)任，間接責(zé)任、直接責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因此，必須狠抓責(zé)任追究，以紀(jì)律保證責(zé)任制的落實(shí)。首先，界定責(zé)任。當(dāng)前的責(zé)任追究難，一直是工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，其原因是多方面的，既有部門保護(hù)主義、好人主義等認(rèn)識問題 ，也與相關(guān)制度不健全、不配套有一定的關(guān)系。 （三）狠抓責(zé)任追究，以紀(jì)律保證責(zé)任制的落實(shí)。首先，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化對執(zhí)行責(zé)任的認(rèn)識，進(jìn)一步樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識。 （二）建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作日常機(jī)制，落實(shí)日常管理工作。就目前而言，要真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，加大教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識是基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，積極實(shí)施“三將三促主題教育活動”，樹起“三道防線”，開展責(zé)任制業(yè)務(wù)培訓(xùn)在當(dāng)前顯得尤為緊迫。 針對當(dāng)前各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題，要從以下幾個方面入手： （一）加大教育培訓(xùn)力度，提高對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。農(nóng)村干部保障機(jī)制不健全，村干部臺上是干部，臺下是群眾；工作時是干部，回家是農(nóng)民；既要工作，又要生產(chǎn)，無職、無級、無編；三年一次的村“兩委”換屆，周期短，“村官”變動頻繁，一些村干部描述自己是經(jīng)濟(jì)上沒干頭，保障上沒靠頭。有的地方家族勢力大，斗惡斗狠，群眾怕遭打擊報復(fù)，敢怒 不敢言。原因是主動權(quán)不在群眾掌握中，公開什么、公開多少、什么時候公開、對多少人公開都由村干部說了算，村民理財小組、監(jiān)督小組起不到真正的理財和監(jiān)督作用。二是監(jiān)督機(jī)制不健全。如財務(wù)管理雖有制度，但只是寫在紙上，掛在墻上，不執(zhí)行、不落實(shí)。 制度問題 。 二、當(dāng)前村級組織黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題： 認(rèn)識問題。在財務(wù)制度落實(shí)上還僅停留于桌面上、嘴上、紙面上。在公務(wù)接待方面更是存在著接待費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn)、同城異地接待、接待跨審批、接待費(fèi)總額控制制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題和下鄉(xiāng)餐費(fèi)自付、村級零招待制度落實(shí)不到位的現(xiàn)象。個別部門制訂的整改措施不得力、針對性不強(qiáng)，抓落實(shí)上更是缺乏力度、工作不夠到位，造成效果不明顯，甚至不起作用，有的問題反復(fù)發(fā)生。一些黨風(fēng)廉政方面的工作，存在著重點(diǎn)不突出、計劃性不強(qiáng)、實(shí)際操作隨意性大的問題。進(jìn)一步完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。 三、全面提升黨員干部形象 發(fā)揮好黨支部的帶動作用，積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的意識，把學(xué)習(xí)作為工作第一推動力。切實(shí)增強(qiáng)官兵法律條規(guī)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。落實(shí)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。擴(kuò)大廉政教育的覆蓋面，確保在本單位內(nèi)形成崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍。 貫徹落實(shí)上級部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把反腐倡廉教育納入基層政治教育的總體部署，作為部隊(duì)經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容。 第三篇：抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一、加強(qiáng)思想政治教育 開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。 在實(shí)施監(jiān)督的過程中，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，做 到權(quán)力運(yùn)行到什么地方，監(jiān)督就延伸到什么地方，而且要縮小監(jiān)督主體和客體的距離，形成網(wǎng)絡(luò)化的監(jiān)督體系。因此，一方面要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)有的規(guī)章制度；另一方面還要根據(jù)形勢的發(fā)展不斷修改完善規(guī)章制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供制度上的保證，最大限度地杜絕腐敗。 三、堅持制度的落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的保證。 抓好干部職工廉潔自律、遵紀(jì)守法的教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的治本之策，筑牢干部職工廉潔從政的思想根基，要狠抓干部職工的思想政治教育、作風(fēng)教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工從思想根基上就有不敢腐敗、不想腐敗、不愿腐敗、不能腐敗的自覺性。要爭做
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