后進(jìn)黨組織整頓工作自查報(bào)告[5篇范文]-文庫吧資料
2025-04-09 19:50本頁面
【正文】 的管理工作結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)規(guī)范流動(dòng)黨員管理工作使流動(dòng)黨員的管理走上規(guī)范化的軌道。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級文件和中央精神，讀書讀報(bào)，不能把開展活動(dòng)與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué) _缺乏針對性、目的性，學(xué) _深度不夠；組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想的方法很少采用。 工作方法簡單，缺乏實(shí)效性。 三、存在問題 黨員文化程度普遍偏低，在社會(huì)主義建設(shè)中很難起到帶頭作用。根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，我們要求各黨支部在發(fā)展新黨員時(shí)，必須保證年齡在 35 歲以下，大專以上文化程度的人數(shù)，從而改變我鄉(xiāng)黨員年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。二是建好活動(dòng)陣地，合理安排一部份財(cái)政資金用于維修村“兩室”，徹底解決兩室破爛不堪的問題，使其能夠滿足黨組織辦公和黨員開展活動(dòng)的需要，同時(shí)要加強(qiáng)管理，配全制度和辦公用具 。一是健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。這些都為以后的整頓工作提供了第一手資料。 加強(qiáng)摸底調(diào)查，掌握實(shí)際情況。 今年以來，鄉(xiāng)黨 委結(jié)合我鄉(xiāng)基層黨組織的實(shí)際情況，緊緊圍繞抓黨建促發(fā)展這個(gè)中心，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。、鄉(xiāng)村、位于鄉(xiāng)東南部，距鄉(xiāng)人民政府 7公里，共 233戶， 1063 人，耕地面積 1600 畝，幅員面積 平方公里，全村共有黨員 29 名。 第三篇：后進(jìn)黨組織整頓工作自查 報(bào)告 后進(jìn)黨組織整頓工作自查報(bào)告 現(xiàn)將鄉(xiāng)后進(jìn)黨組織整頓工作自查情況報(bào)告如下： 鄉(xiāng)黨委下轄有 21 個(gè)黨支部，共有黨員 477 人。 三、存在問題思考 村組干部和黨員隊(duì)伍管理還不夠，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如干部黨員的積極性還未完全發(fā)揮，主動(dòng)參與全村工作的意識差，個(gè)別黨員的先鋒模范作用未體現(xiàn)。 （五）建好村活動(dòng)室，解決活動(dòng)陣地。 （四）采取措施解決村的社會(huì)穩(wěn)定問題。 三是提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員示范帶頭作用。 二是抓監(jiān)督機(jī)制。 一是抓決策機(jī)制。 （三）規(guī)范事務(wù)管理、加強(qiáng)制度建設(shè)。 村結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，召開村組干部會(huì)、黨員會(huì)等方式，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，增強(qiáng)其責(zé)任意識。在 2 組改擴(kuò)建飲水工程，更換飲水管道，讓每家每戶吃上干凈衛(wèi)生的自來水，解決群眾飲水難的問題，這項(xiàng)工作即將動(dòng)工。 二、進(jìn)展情況 （一）加大項(xiàng)目和政策支持力度。 第二篇：后進(jìn)基層黨組織整頓自查報(bào)告 后進(jìn)基層黨組織整頓自查報(bào)告 鄉(xiāng)村自今年 3 月被確定為后進(jìn)基 層黨組織以來，我村立即制定整頓工作方案，圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，針對存在的問題，細(xì)化整改措施，采取切實(shí)有效的措施，推動(dòng)村迅速轉(zhuǎn)化升級，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、整頓內(nèi)容村成為后進(jìn)基層黨組織的主要原因是干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力； 鄰里關(guān)系不和諧，群眾矛盾較多；交通、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施條件差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，群眾增收難等，因而導(dǎo)致了村不能很好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。對選人難的村黨支部，選派優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部到村任職，充實(shí)村班子；同時(shí)，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時(shí)，抓好流動(dòng)黨員的管理工作結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際，采取有效措施， 切實(shí)規(guī)范流動(dòng)黨員管理工作使流動(dòng)黨員的管理走上規(guī)范化的軌道。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級文件和中央精神，讀書讀報(bào)，不能把開展活動(dòng)與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論，
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