【正文】 而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。我在 ______酒店已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。為了酒店的形象及利益，我選擇了離 開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！ 此致 敬禮！ XXX 20XX年 12 月 23日 第三篇：酒店前臺員工辭職報告 酒店前臺辭職報告模板 (一 ) 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我是前臺 ______。 七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 五、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn) ! 此致 敬禮 ! 申請人： XX 年 12 月 5 日 第二篇：酒店前臺人員辭職報告 酒店前臺人員辭職報告 眾多的酒店前臺人員，在離職時有哪些寫過標(biāo)準(zhǔn)的辭職報告呢？你的的內(nèi)容如何將意味著領(lǐng)導(dǎo)對你的離職態(tài)度。 七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。 五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。 酒店前臺辭職報告 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心 及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。 謝謝 xx 酒店小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。 話說多了就會囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開 xx 酒店的時候，我想我還是會回過頭看一看。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。 也許你會猜測我的去向。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓 xx 酒店廣東的市場，我覺得今年 xx 酒店在廣東的布局已經(jīng)完成。 xx 酒店讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。 酒店前臺辭職報告 9 尊敬的陳總： 您好！ 首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入 xx 酒店這個大家庭的機會。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在 **年 11 月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務(wù)能力特別強，使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。 進(jìn)藥店已經(jīng)三個月有余了，在藥店的這些時間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。 祝愿 XX 蒸蒸日上！ 酒店前臺辭職報告 8 尊敬的店長： 您好！ 在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開貴藥店。 離開 XX，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我也將這幾天的事情給做完。 我也很清楚這時候向 XX 辭職于 XX 于自己都是一個考驗， XX 正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在 XX 上下極力重視下一步步推進(jìn)。 N 多的時間白白浪費掉了。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。我開始了思索，認(rèn)真地思考。 在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績一如既往 一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。 我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自 身完善都是突破的難點。提出辭職我想了很久。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺