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酒店前臺辭職報告[五篇](參考版)

2025-04-05 17:59本頁面
  

【正文】 為了酒店的形象及利益,我選擇 了離開,希望領導能夠予以批準 ! 此致敬禮 申請人: xxxxx 年 xx 月 xx日 。 七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。 二、工作時工作怠慢,熱情度不高。 我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱 歉,請公司原諒 ! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛 !懇請公司接受我的辭職請求 ! 酒店前臺收銀辭職報告 (三) 尊敬的領導: 您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司 有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。 申請人: xxx xx 年 xx 月 xx 日 酒店前臺收銀辭職報告 (二) 尊敬的領導: 您好 !從去年 9 月到今年 7 月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。經(jīng)過這段時間 ,我覺 得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與 X 月 X 日正式離職。 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點: 一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您 們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。 能為 酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。 或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三 。 ,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二 ?;蛟S這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺 ......人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么?;蛟S這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導 。還記得 11 年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶 ?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。 來到 ________已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。 我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。 酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培 育人才或是我自身完善都是突破的難點。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護 (至少對于我們的個人利益來說 )。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。 此致 敬禮 ! 辭職人:出國留學網(wǎng) 20xx年 xx 月 xx日 酒店前臺辭職報 告模板 (四 ) 尊敬的主管、經(jīng)理: 你好 ! 在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。因為我是酒店里年 齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然
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