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可行性報(bào)告校園-文庫吧資料

2024-09-10 13:19本頁面
  

【正文】 控制風(fēng)險(xiǎn) 對(duì) 市場(chǎng)容量 雖 然有了初步的預(yù)測(cè),但還 是會(huì)有 波動(dòng),對(duì)于消費(fèi)量的多少會(huì) 有 較大的影響,從而影響我預(yù)測(cè)成本: 校園兼職 中介 可行性分析報(bào)告 針對(duì)這一問題,我們會(huì)做市場(chǎng)問卷調(diào)查和 校外幾家中介 調(diào)研,將消費(fèi)群體和消費(fèi)量比較具體的評(píng)估出來,從而避免成本較大波動(dòng)。 (2) 賠償風(fēng)險(xiǎn) 一些單位付了中介費(fèi)用,找到了兼職學(xué)生,可是開始工作后,有些學(xué)生怕苦怕累,中途辭職,對(duì)用人單位造成一定損失,可能會(huì)遇到相關(guān)賠償事宜。由于爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額, 很多中介 降低成本, 收費(fèi)很低,二且他們賺取雙方利潤(rùn),對(duì)于用人單位的價(jià)格可以壓的很低, 借此用低廉的價(jià)格吸引顧客 。 由以上分析可知,與做其他中介機(jī)構(gòu)的校園代理相比較,自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)勝于劣勢(shì),而且更符合最初的目的,所以協(xié)商決定,采用自主創(chuàng)業(yè)這一方案 。此外,初始階段會(huì)出現(xiàn)有關(guān)的信息資源不充足等問題 。而且本意是為學(xué)生提供一個(gè)方便可靠的兼職中介機(jī)構(gòu),對(duì)用人單位信息不是照單全收,組織帥選,確定安全方可,此外,不是以此賺學(xué)生的錢,學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可以制定符合自身團(tuán)體文化的經(jīng)濟(jì)制度,不用受總店的制約。根據(jù)自身特點(diǎn)制 定相應(yīng)的管理制度和激勵(lì)制度,自主創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更強(qiáng)。 此外經(jīng)過調(diào)查,大多數(shù)校內(nèi)學(xué)生希望兼職中介能夠提供準(zhǔn)確、安全、及時(shí)的兼職信息,而且最好不收或少收中介費(fèi),最重要的是要透明誠(chéng)信。 兼職方向 學(xué)生更傾向于做家教以及校內(nèi)勤工儉學(xué),這將影響兼職市場(chǎng)的方向。 未從事過兼職工作的人可以發(fā)展成為兼職中介的 潛在 客戶。 問卷共 10 題 , 2 題了解 被調(diào)查者基本信息和有無兼職經(jīng)歷的背景; 6 題是對(duì)被調(diào)查者選擇兼職的方向和目的的了解; 5 題是深入了解被調(diào)查者對(duì)于兼職工作的真實(shí)需求; 8 題是以被調(diào)查者的角度 對(duì)比校內(nèi)與校外兼職; 10 題是了解被調(diào)查者對(duì)兼職中介的看法和建議。 根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)學(xué)課程所學(xué)知識(shí),我們將依據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果,從市場(chǎng),技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)等層面對(duì)這一項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估分析,得出可行性結(jié)論及實(shí)際操作方案。我們初衷也是為大學(xué)生提供 一個(gè)真實(shí)可靠的兼職信息服務(wù),不收取任何費(fèi)用,更容易吸引求職者。然而大學(xué)生不太愿意花錢尋找兼職崗位,而且有被調(diào)查的大學(xué)生中 68%的認(rèn)為校外的兼職廣告不可信。同樣的,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,有很公司單位等在一定的 場(chǎng)合下需要增加工作人員,又不必要因?yàn)槎唐诘脑蛟黾庸潭▎T工數(shù)量,而且對(duì)參與人員的素質(zhì)也有一定的要求,在校大學(xué)生兼職者剛好符合他們的需要。校園兼職 中介 可行性分析報(bào)告 校園兼職中介可行性分析報(bào)告 小組成員:徐 橙 08116007 張艷宇 08071005 曹冰皓 08071007 王 薇 08071003 校園兼職 中介 可行性分析報(bào)告 目錄 組織架構(gòu)及分工 Page 3 目標(biāo)項(xiàng)目概述 Page 4 市場(chǎng)分析 1. 市場(chǎng)調(diào)查 Page 5 2. 市場(chǎng)規(guī)模分析 Page 6,7
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