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汽車銷售主管工作總結(jié)ppt[范文]-文庫(kù)吧資料

2025-04-08 07:56本頁(yè)面
  

【正文】 ; 冰激凌 diy; 留學(xué)講座; 老客戶王立偉中秋私人燒烤宴; 徽行答謝宴; 中行答謝宴; 1月餅 diy 等。 (四)收房: 66套。 (二)接訪:共計(jì) 262 組。按照項(xiàng)目公司要求輪流做好二月份第 4 周、四月份第 4 周黃山市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。認(rèn)真做好接電接訪工作,并做好客戶信息及時(shí)完整的 crm 系統(tǒng)錄入。電訪客戶 3650 組。接訪共計(jì) 65 組。 下面就是我對(duì)今年所做具體工作的總結(jié)和下年工作的改進(jìn)。經(jīng)過(guò)近兩年置業(yè)顧問(wèn)崗位的磨練,在今年 5 月通過(guò)競(jìng)聘,從一名優(yōu)秀的銷售人員成長(zhǎng)為一名合格的銷售主管,并且在努力做好自己的本職工作同時(shí),通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn),能夠幫助更多的同事共同成長(zhǎng)。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),提升管理能力。作為銷售部一名優(yōu)秀的置業(yè) 顧問(wèn),我深深感覺(jué)到自己身肩重任,自己的一言一行不光是體現(xiàn)自我的素質(zhì),更是代表遠(yuǎn)洋地產(chǎn)企業(yè)的形象。 第三篇:房地產(chǎn)銷售主管工作總結(jié) PPT 篇一: 2021 房地產(chǎn)銷售主管工作總結(jié) 2021 年工作總結(jié) 銷售部銷售主管崗位王海濤 2021年 12 月 15日 繁忙的工作中不知不覺(jué) 2021 又將近尾聲。 溝通不夠深入。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有xx 個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為 xx 個(gè),八個(gè)月 xx 天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量 xx 個(gè)。 xx 產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。 存在的缺點(diǎn): 對(duì)于 xx 市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。 關(guān)鍵詞推薦:店長(zhǎng)工作總結(jié) |年終工作總結(jié) |個(gè)人工作總結(jié) |店長(zhǎng)的職責(zé) |店長(zhǎng)崗位職責(zé) |服裝店長(zhǎng) 度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán) 境是工作的關(guān)鍵。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。 銷售目標(biāo) 今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。(建議試行)根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約, 車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。 ⑦銷售人員 不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市常 ⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營(yíng)銷培訓(xùn),觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無(wú)統(tǒng)一和協(xié)調(diào),往往擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓而不擅長(zhǎng)市場(chǎng)維護(hù)和提升。 ④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在,但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià),已無(wú)更多利潤(rùn)支持市常 ⑤公司的品牌定位終端,但包裝缺乏視覺(jué)優(yōu)勢(shì),宣傳促銷贈(zèng)品不夠新穎豐富,對(duì)產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動(dòng)力不大。銷售人員更多的只 想有錢回到公司帳上,卻沒(méi)有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長(zhǎng)久發(fā)展。 ④對(duì)于市場(chǎng)遺留問(wèn)題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅(jiān)持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路,從而使問(wèn)題的解決未成觸份公司的利益。 ②加強(qiáng)了銷售人員工作的過(guò)程管理,工作實(shí)效有所提升。市場(chǎng)肌體已逐漸恢復(fù)健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基矗 (二 )業(yè)績(jī)分析: 促成業(yè)績(jī)的正面因素: ①調(diào)整營(yíng)銷思路,對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行承包,降低新客戶的合作資金門檻。 8~12 月份銷售回款超過(guò)了之前 3~8 月的同期回款業(yè)績(jī)。篇四:銷售經(jīng)理年終總結(jié) ppt 銷售經(jīng)理年終總結(jié) ppt引導(dǎo)語(yǔ):銷售經(jīng)理年終總結(jié) ppt 的相關(guān)內(nèi)容是不是你想知道的,為你帶了銷售經(jīng)理年終總結(jié) ppt 的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)你有益。最后一點(diǎn)就是營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù) 算,要分別制定出各項(xiàng)目費(fèi)用的分配比例。在新的工作計(jì)劃之中,首先要做的就是營(yíng)銷目標(biāo)的擬定,必須是具體的數(shù)據(jù)化的目標(biāo),包括全年總體的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo),渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)等等,并加以細(xì)化分解。寫出自己的不足,再去寫一下該如何改進(jìn)不足之處,這樣才能有進(jìn)步的空間。目的在于找出存在的關(guān)鍵性問(wèn)題并進(jìn)行初步原因的分析,才能找出解決問(wèn)題的方案。目的是在于尋找優(yōu)秀的營(yíng)銷模式,挖掘自身的不足,從而去改進(jìn)。從產(chǎn)品的價(jià)格、渠道模式、促銷推廣、廣告宣傳,銷售人員等等方面來(lái)分析。目的是在于了解車市的整體現(xiàn)狀和發(fā)展的趨勢(shì),把握市場(chǎng)的進(jìn)展。列舉工作內(nèi)容的時(shí)候要有條理性。今年的車市并不樂(lè)觀,作為汽車銷售經(jīng)理,你是否在煩惱著如何寫好 2021 年的工作總結(jié)呢 ?汽車銷售經(jīng)理如何寫工作總結(jié) ?606job 汽車人才網(wǎng)為你支招。相關(guān)推薦 汽車銷售經(jīng)理年總總結(jié)與計(jì)劃 2021 各行業(yè)工作總結(jié)、年終工作總結(jié)范文 編后語(yǔ):以上這份“汽車銷售經(jīng)理年總總結(jié) ppt 模板”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子,希望對(duì)您寫工作總結(jié)有所幫助!篇三:汽車銷售經(jīng)理如何寫工作總結(jié) 汽車銷售經(jīng)理如何寫工作總結(jié) ?距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間,很快就又要到工作總結(jié)的時(shí)候了。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。⑶、結(jié)合市場(chǎng)部對(duì)公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對(duì)車的認(rèn)知度。怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì),其實(shí)很多客戶也是想在 4s 店購(gòu)車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來(lái)說(shuō)他們的擔(dān)心無(wú)外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問(wèn)的專業(yè)性 (更好的使用了解車輛 )、公司的誠(chéng)信度、公司的人員的良好印象等密切相 關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒(méi)有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢(shì)。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的,他們唯一有的優(yōu)勢(shì)是價(jià)格。 提高銷售市場(chǎng)占有率:⑴、現(xiàn)在萬(wàn)州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對(duì)車的銷售夠成一定 的威脅,在 07 年就有一些客戶到這兩家公 司購(gòu)了車。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。每個(gè)銷售顧問(wèn)都應(yīng)按這個(gè)制度流程去 做,誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問(wèn)。 在新的一年里銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃如下: 首先 銷售顧問(wèn)培訓(xùn):在銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績(jī), 08 年的銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月一次培訓(xùn)以外,按需要多增加培訓(xùn),特別針對(duì)不同時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)車型上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。 平時(shí)能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務(wù),隨叫隨到,不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日,因?yàn)轳{駛員的工作很特殊,所以干一行愛(ài)一行,對(duì)外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象,文明做人,老實(shí)辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。愛(ài)護(hù)車輛,勤儉節(jié)約。平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感,在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來(lái),因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時(shí)處處想到 安全,工作中做好服務(wù),重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開(kāi)英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會(huì),集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責(zé)任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。 第二篇:汽車銷售主管工作總結(jié) PPT[范文 ] 汽車銷售經(jīng)理年終總結(jié) ppt 引導(dǎo)語(yǔ):汽車銷售經(jīng)理年終總結(jié) ppt來(lái)啦, 2021 即將來(lái)臨,你準(zhǔn)備好汽車銷售經(jīng)理年終總結(jié) ppt 了嗎?為你推薦回顧去年的工作,自已能夠勤奮學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù), 積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),積極參加國(guó)家職業(yè)資格汽車駕駛員的培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。溝通不夠深入。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有xx 個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為 xx 個(gè),八個(gè)月 xx 天的時(shí) 間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量 xx 個(gè)。 xx 產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。 存在的缺點(diǎn): 對(duì)于 xx 市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技 術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。 關(guān)鍵詞推薦:店長(zhǎng)工作總結(jié) |年終工作總結(jié) |個(gè)人工作總結(jié) |店長(zhǎng)的職責(zé) |店長(zhǎng)崗位職責(zé) |服裝店長(zhǎng) 度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。提高執(zhí)
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