鄉(xiāng)鎮(zhèn)七五普法中期自查報告[大全5篇]-文庫吧資料
2025-04-08 07:06本頁面
【正文】 建立了黨工委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、街道、霞浦街道青少年法治教育制度等。研究制定了《霞浦街道“七五”普法規(guī)劃》和《霞浦街道“六五”普法工作安排》，使“七五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進，做到有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。領導小組每年召開 2 次工作會議，部署普法依法治理工作規(guī)劃，解決工作中遇到的問題。為切實做好“七五”普法工作，街道專門成立了“七五”普法工作領導小組。 第三篇：“七五”普法中期檢查自查報告 霞浦街道“七五”普法中期檢查自查報告 “七五”普法工作開展以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)普法辦的精心指導下，緊緊圍繞工作部署，綜合施策 、系統(tǒng)實施，加快推進普法依法治理、“法治北侖”建設工作，取得了明顯成效。二是深入單位進行法治教育調研，了解和掌握基層在法治教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法治教育的針對性、實效性。鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組將根據(jù)法治教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強與上級部門、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法經(jīng)驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。二是加強典型宣傳和經(jīng)驗交流。一是解決工作和普法的矛盾。 。 “七五”普法實施以來，還沒有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行學習和交流，缺少工作經(jīng)驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法治宣傳教育工作多方位開展。 各站、所、室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時 間安排緊密，參加普法機構統(tǒng)一安排的法治知識培訓機會較少，普法機構在法治培訓課程安排上也比較難，即要考慮 整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤認識，嚴重影響著工作的順利開展。 ，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。 （一）普法工作的發(fā)展形勢不平衡?！按笙l(xiāng)村務公開公眾號”包含走進大溪、基層黨建、陽光工程、村務公開、村官代辦等 板塊，內容豐富多彩、貼近群眾，還能通過留言服務向我們提供建議、意見，有力拉近了政府與群眾的距離，為群眾提供更多、更便捷的服務，群眾只需要通過手機關注“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，即可足不出戶了解大溪鄉(xiāng)提供的各類為民服務資訊及工作動態(tài)，從而零距離服務群眾、接受監(jiān)督，向群眾提供“微服務”。 、紙質信息保質期不長、浪費紙張、公示期得不到保障、不便于群眾查看等問題。 。 。 。根據(jù)領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法， 不斷增強領導干部學法用法的實效性。 。進一步深化企業(yè)法律顧問制度，促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營。 “法律進企業(yè)”活動。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展書法、繪畫等多種形式的法治教育活動。 “法律進學?！被顒?。完善村法治宣傳欄和法律圖書室，健全“一村一法律顧問”制度。 “法律進村”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，組織開展領導干部述法工作。 （二）深化“法律七進”，推進依法治鄉(xiāng)。 大溪鄉(xiāng)圍繞寶興縣“七五”普法規(guī)劃，制定出臺了《大溪鄉(xiāng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（ 2021— 2020）》，明確了工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法治宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳 教育工作健康有序的開展，并建立和施行法治宣傳教育工作責任制。三是在把法治宣傳教育工作納入全鄉(xiāng)工作考核體系的基 礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法治宣傳教 育工作的重視程度。一是進一步完善法治宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的個人及時給予督導，推動改進工作。 。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗和先進人員，進一步促進領導干部的積極性，在全鄉(xiāng)積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。要把法治 宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法治宣傳教育與日常工作相互滲透，相互融合。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法治宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。 三、整改措施 針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作： ，加強對各村，各站、所、室工作人員的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法治宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“七五” 普法規(guī)劃深入開展。 （三）缺少經(jīng)驗交流。 （二）普法工作與日常工作矛盾突出。 、所、室認為工作任務重只注重本職工作，認為普法工作更多是司法局的事，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調難度大。 、所、室的法治宣傳教育工作重視程度
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