【正文】 益，促進建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。 積極營造安全、美化的工作環(huán)境。計劃生育工作一直保持良好狀況，發(fā)放計生藥具。一是積極引導(dǎo)職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù)，圍繞工作重點以及職工根本利益 的問題，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實，切實保障職工的合法權(quán)益。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義，增強了政府機關(guān)的凝聚力。每項活動都認真籌備，盡量全員參與，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風貌。 積極 參加活動，建設(shè)職工活動陣地。二是鼓勵職工積極提升自我能力。 加強學習，提高職工素質(zhì)。目前，完善了工會之家，將增設(shè)臺球、乒乓球、籃球、羽毛球等設(shè)施，豐富了職工生活。 完善職工之家建設(shè)。同時加強工會內(nèi)部 機構(gòu)建設(shè)，及時調(diào)整了工會主席、副主席及各委員，成立了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會及政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，委員分工明確，組織、宣傳、后勤工作到位；機關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子加強民主決策，實行會務(wù)公開，密切聯(lián)系職工群眾，班子成員政治堅定、忠于職守，同心協(xié)力，勤政廉潔，不斷提高工作能力，為服務(wù)會員做了大量工作，滿意率達到 99%。 加強工作機構(gòu)建設(shè)。 篇三：政府機關(guān)工會半年工作總結(jié)政府機關(guān)工會半年工作總結(jié) 上半年，政府機關(guān)工會按照縣總工會工作要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實履行職能，積極開展標準化建設(shè)工作，踴躍參加縣工會及縣內(nèi)組織的各項活動，加強民主管理，努力提高干部職工整體素質(zhì)。 總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事 業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間 ,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。 五、搞好共建 ,向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。新增五戶幫扶戶 ,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費 ,少兒住院互助金 ,基地建設(shè)費用，共計 5600 元。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金 .20 萬元 ,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄 500 頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄 50 頭的三級農(nóng)戶達 12 戶。 我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng) 市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn) 了房管職工的風采和智慧。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩 ，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11 人次，看望生故老人家庭 3 家，共計開資 3980 元。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。 二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活 動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《 xx 大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。 工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。 篇二： 2021 年機關(guān)工會工作總結(jié) 2021 年機關(guān)工會工作總結(jié) 今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的 xx 大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。 四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。 三是搞好職工的福利。 一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。 四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。 （二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。通過開展黨的 xx 大精神學習活動， 有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。一是組織職工學習鄧小平理論、“ xxxx”重要思想和黨的 xx 大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。 三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì) 我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良 ”的總體要求，堅持黨的 xx 大精神和“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。以干部例會為載體，拓寬民主 參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。 二、健全干部例會制度，促進民主管理 健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。我們相信，在全體教職工的共同努力下，機關(guān)分會的明天會更美好。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足：機關(guān)分會由 18 個職能處室組成，凝聚力仍有待加強，經(jīng)費嚴重不足，許多地方仍須改進。學校舉辦的廣東（佛山）“ 630”扶貧濟困日捐款活動，機關(guān)分會共捐款 23200 元，是全校捐款最多的分會，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。既維護學校的整體利益，又維護了員工的具體利益。 五、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強工會凝聚力 機 關(guān)工會干部以關(guān)心教職員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，認真了解員工的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。 三、參與學校發(fā)展建設(shè)，發(fā)揮“雙代會”作用 機關(guān)分會積極參與學校發(fā)展各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮“雙代會”作用，使廣大教職員工明白學校的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā) 教職員工的聰明才智，為學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為學校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使學校更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；推動學校持續(xù)健康發(fā)展。依靠工會組織的特殊作用，為學校的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。 第四篇 ：機關(guān)工會工作總結(jié) 機關(guān)工會工作總結(jié) 2021 年機關(guān)分會在學校黨委、學校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)工會干部的辛勤努力下，在機關(guān)教職工的熱情參與下，完善機構(gòu)建設(shè)，加強自身建設(shè)，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揮職能，以人文關(guān)懷為理念，以和諧校園建設(shè)為主線，以建設(shè)教工之家主題系列活動為載體，以提高工會服務(wù)教職工能力為著力點，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。劉茜婷、聶芳等 3 位同 志參加了團縣委組織的志愿者服務(wù)活動 。10 月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游 游覽韶山活動 。8 月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動 。7月，召開了老干部慶“七 四、開展活動，豐富職工生活 今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出 4 萬余元資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。今年 8 月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備 廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等 5 戶下崗家庭特困大學生， 共計支助學費、生活費 3000 元。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工 30 多戶，捐助扶貧助學資金 4 萬多元。 三、履行職責，關(guān)愛工會會員 工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本 機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構(gòu)建和諧的重點。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風評議等工作。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排 部署，局工會在 5 月 4 日、 9 月 14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊 2 床、科技致富書籍數(shù)套、學習用品、學費及房屋建筑費 28000 余元，幫助其解決住房困難。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先 爭優(yōu)動員大會，組織機關(guān)干部職工深入學習，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進一步提高了思想認識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。 二、組織職工，服務(wù)中心工作 一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。 第三篇：機關(guān)工會工作總結(jié) 機關(guān)工會工作總結(jié) 今天為大家收集資料整理回來了一些關(guān)于季度工作總結(jié)的作文，希望能夠為大家?guī)韼椭?，希望大家會喜歡。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。經(jīng)考核評審，有 2 個分工會獲 2021“先進職工之家”， 17 個工會小組獲 2021“先進職工小家” 。依據(jù)省直工會下發(fā)的本工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建 2021 職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容。 2021 年，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對工會小組長以上干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。機關(guān)工會在省直工會 2021工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。 平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。 工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職 工好評?！拔逡还?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎 1 隊，二等獎 2 隊，三等獎 3隊。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動