學(xué)習(xí)感悟“工匠精神”-文庫吧資料
2025-04-07 06:33本頁面
【正文】 來就不是奢侈品，也不是必須在我們個(gè)人及社會(huì)的問題都解決之后才能追求的東西。 三、用智慧駕馭你的情緒 轉(zhuǎn)移負(fù)面情緒 激勵(lì)自己，保持正面情緒 學(xué)會(huì)幽默思維 工匠之行 —— 在行動(dòng)中體悟修行的樂趣 一、幸福與財(cái)富無關(guān)，和內(nèi)心相連 大部分的人會(huì)認(rèn)為高收入等于快樂，事實(shí)上這個(gè)說法是極虛幻的。 確認(rèn)是溝通的靈魂。 二、如何做到有效溝通？ 可以分為四大步驟： 聆聽是溝通的前提。這是最高境界，需要長時(shí)間的積累和交往。想蒙騙顧客的人，也許能夠成交一兩筆小單， 但最終不會(huì)成為大商家。 （ 3）、跟顧客說實(shí)話。 （ 2）、不管是做什么生意，首先得保證質(zhì)量，不能讓客戶承擔(dān)質(zhì)量上的風(fēng)險(xiǎn)。 如何與客戶相處； （ 1）、尊重客戶。（ 3）、你要會(huì)有效激勵(lì)下屬，挖掘下屬的潛能。 （ 2）、要 學(xué)會(huì)和下屬溝通，了解下屬心里所想，工作所需。 如何與下屬相處； （ 1）、和下屬相處，重要的是搞清楚自己所扮演的角色，弄清楚自己是“賣”什么的，擺正自己的位置，明晰主管的主要任務(wù)和立場，才不至于“錯(cuò)位”、做不該做的事和說不該說的話。 （ 4）、當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時(shí)，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。 （ 3）、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時(shí)，同事間的關(guān)系就是會(huì)變得尤為脆弱。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。盡量讓他支持。請記住：書面優(yōu)于口頭，面談優(yōu)于電話。 （ 4）、不管做什么事情都需要向上司匯報(bào)。目的是讓你了解他，同時(shí)也要讓他充分了解你。 一、帶著愛去處理人際關(guān)系 如何與上司相處； （ 1）、少說話，多做事。 工匠之器 — 喚醒生命中的正能量人的潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人類對潛能的一切聯(lián)想。生命的價(jià)值在于聚焦，聚焦 =拒絕。 六、屹立不倒的極致品質(zhì) 充滿熱情地工作就是喜歡干，就是我要干。室內(nèi)清潔至少是五星級標(biāo)準(zhǔn)。德勝規(guī)定，新員工只要是 35 歲以下的，不論什么學(xué)歷，統(tǒng)統(tǒng)從打掃衛(wèi)生開始培訓(xùn)。 有助于提高心理承壓力。 四、“慢慢來，會(huì)比較快”慢的人至少有以下收獲 不會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪啥稿e(cuò)。有時(shí)候目的到達(dá)了，卻發(fā)現(xiàn)茫然若失，因?yàn)樵谧非蟮倪^程中，心已經(jīng)失去了。 三、慢慢來，比較快 千萬要記得 ，“慢才是王道”，慢才是快的真諦。自動(dòng)自發(fā)的工作，勇于發(fā)現(xiàn)問題并解決，才是一個(gè)人能力的真正體現(xiàn)。夢想可以僅僅是一種感覺，但目標(biāo)必須能夠被分解，大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，小目標(biāo)分解成更小的工作，這樣每天完成一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，用不了多久，成功的機(jī)會(huì)向你招手。有了夢想，還要根據(jù)夢想設(shè)定目標(biāo)，目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該符合以下兩個(gè)條件： 目標(biāo)必須跟夢想相契合，也就是說，目標(biāo)必須遠(yuǎn)大。人生三大悲哀之一就是“從沒做過白日夢”。而精神的力量決定你最終能做成什么。先有為，后有位。正確的思維是：先增值，后回報(bào)。在生活中，有三種常見的思維方式，是阻礙我們成就人生價(jià)值的大敵。 二、要謙虛，不要驕傲； 三、要每天反思； 四、活著、就要感謝； 五、積善心，思利他； 六、不要有感性的煩腦；如果我們能夠日復(fù)一日地持續(xù)踐行這“六項(xiàng)精進(jìn)”，人生必將更加美好，美好的程度甚至超乎我們自己的想象。這就是把當(dāng)下做到極致的基本做法。無論什么工作，只有天天持續(xù)努力才會(huì)進(jìn)步。個(gè)人品質(zhì)包括五顆心：善心、用心、細(xì)心、給予心、責(zé)任心。必須重視品質(zhì)，品質(zhì)是什么？品 質(zhì)就是顧客滿意、符合標(biāo)準(zhǔn)、零缺陷。 精進(jìn)，把每一個(gè)當(dāng)下做到極致，必須注重細(xì)節(jié)。 而現(xiàn)在的人們工作的激情越來越少，總抱怨工資少，壓力大，總想投機(jī)取巧，以小搏大，于是每一件事情都要掂量，“過憂”、“過思”是必然的，這樣的結(jié)果就是不斷失望、絕望。工 作就是修行，通過工作，我們可以提高人性，修煉靈魂。 修行，從愛上工作出發(fā) 修行即：修正內(nèi)心，改變行為。所以，成為一個(gè)有魅力的工匠，要從改變價(jià)值觀開始。 工匠之魂 — 工作是一種修行 我為什么要工作？ 工作的價(jià)值到底在哪里？ 工作不僅僅是一種換回利益的行為，他更應(yīng)該是一種生命態(tài)度和價(jià)值呈現(xiàn)過程。工匠精神，向價(jià)值型員工進(jìn)化給我們指明了前進(jìn)的方向。工匠精神其核心是：不僅僅把工作當(dāng)做賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著，對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精業(yè)求精、精雕細(xì)琢的精神。用精業(yè)求精的態(tài)度，把一件熱愛工作的精神代代想傳。 作為企業(yè)中的個(gè)人，在工作中要擺正自己的位置，做好 公司領(lǐng)導(dǎo)要求的每一件事，要在“激情、自信、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神的指引下，用積極進(jìn)取的態(tài)度克服一切困難，不斷追求精益求精，注重細(xì)節(jié)的“工匠精神”，不斷充實(shí)自己，提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 敬業(yè)，是一種高層次的工作態(tài)度，要為工作傾注足夠的尊重和重視，投入熱愛的感情，付出高度的責(zé)任心。 專注在成就事業(yè)中起著至關(guān)重要的作用。 工作中，始終認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，才能確保每一項(xiàng)工作不出差錯(cuò)，每一個(gè) 細(xì)節(jié)都萬無一失。制造型企業(yè)想要獲得更大的發(fā)展，不僅需要大批技術(shù)過硬的技術(shù)工人，更需要努力培育工匠精神。 “制造強(qiáng)國”急需工匠精神！當(dāng)前，我國正在由“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn)。 工匠在整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)中扮演關(guān)鍵角色，一切有關(guān)的生產(chǎn)，都依靠工匠和熟練的技術(shù)工人來實(shí)現(xiàn)。三周后所有的用法全部學(xué)完，我再一次地感受到學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，只有堅(jiān)持不懈才能真正掌握語言的核心！ 一天天的學(xué)習(xí)，一天天的努力，我深刻體會(huì)到一天的認(rèn)真學(xué)習(xí)很容易，一個(gè)月，一年也不難，但是能在整個(gè)求學(xué)生涯中都保持這樣的態(tài)度，不是一件容易的事情，能夠通過自身的努力把每一件平凡的事做好，這本身就是一種不平凡，不斷地堅(jiān)持努力，這就是“工匠精神”的真實(shí)體現(xiàn)！在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)“工匠精神”之時(shí)，我深深地 感受到“工匠精神”促我踐行，令我改變，伴我成長！ 第三篇：“工匠精神”的感悟 “工匠精神”的感悟 今年的“兩會(huì)”上，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告上首次提出“工匠精神”這一詞匯：鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。 背誦技巧的靈活運(yùn)用讓我快速在短時(shí)間內(nèi)記住了很多單詞，可是這么多的單詞我該怎么使用呢？這讓我的英語學(xué)習(xí)處在了暫時(shí)停滯的狀態(tài)，我很困惑，為什么背誦了這么多的單詞，我僅能看懂英文句子，在運(yùn)用單詞書寫句子方面，依然很困難，這到底是怎么回事呢？帶著這個(gè)問題我再次找到老師，在老師耐心細(xì)致地講解后，明白了單詞對于句子構(gòu)成所具 有的重要意義以及句子構(gòu)成中的語法要求。 在老師細(xì)致講解、我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的過程中，真切地感覺到英語竟如此地
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