【正文】 規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。凡市局批準的專項資 金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占 挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金 庫等行為。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了 離任審計，審計結果比較令人滿意。 二是強化內審避風險。修訂的財務管理 辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范；固定資產(chǎn)管理辦法明確了資產(chǎn)賬務處理部門、資產(chǎn)管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產(chǎn)的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下： 一、認真履職，較好地完成工作任務 一是建章健制促規(guī)范。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！《 2021 年醫(yī)院財務科長述職報告》篇三：財務科長述職述廉報告財務科 長述職述廉報告 2021 年 3 月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審 計科科長。只有內心才是真正屬于自己的。但我們像野地里的小草自己學會了堅強，而今，我 們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？ 我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們。當然，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀，還沒有經(jīng)驗，我們缺少的是能力，渴望的是幫助。成本只有 45%，毛利潤達到 55%，比去年增加了 3%，人員經(jīng)費 636 萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力！ 今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。當我們醫(yī)院只有 100多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入啊？我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊！而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的 工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手，但這一切，我們都不覺得累。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。那就是真正做到了去“ 愛”！ 只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠！”事實真的如此。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。 我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那 些生命中的點點滴滴事先都串起來；只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚。但是心比天高，我花了整整八年時間去學習專業(yè)知識，學完了之后我卻很迷茫，我究竟需要的是什么？ 我可以在專業(yè)領域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。由于財務科出入院處和門診掛號篇二： 2021 年醫(yī)院財務科長述職報告2021 年醫(yī)院財務科長述職報告 2021 年醫(yī)院財務科長 述職報告 —— 人生旅途的盤點 非常感謝 2021 新年的來臨，每到這個時候 ，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn)，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內心的成長，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。 二、學習情況 為了不斷提高政治素質和業(yè)務水平，一年來，我特別注重加強政治和業(yè)務學習。 積極與銀行溝通和協(xié)調，爭取到了新住院大樓建設專項貸款5000 萬元，較好地保證了 20xx 年醫(yī)院設備采購資 金和新住院大樓工程建設進度。與銀行協(xié)調，爭取到銀行在院內開通 atm 自動取款業(yè)務和 pos 機刷卡繳費業(yè)務，解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費的問題。 先后制定出臺了《醫(yī)院財務報銷制度和報銷流程》、《醫(yī)院合同管理辦法》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費投訴制度》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務效率。 按照市委辦、市府辦《關于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求，開展了資金安全管理專項檢查，圍繞“收支兩條線”、資金收付、內部控制等重點環(huán)節(jié)，從制度建設、財務管理、崗位設置等方面逐項進行檢查 ，特別是對資金收付管理的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了重點檢查，在日常工作中嚴格按相關制度和規(guī)定執(zhí)行，確保醫(yī)院資金安全?，F(xiàn)報告 如下： 一、工作情況： 團結和帶領全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，合理組織收入，嚴格控制支出，按時辦理各項會計業(yè)務，編制會計報表，完成日常財務管理工作。 今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓 ，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。 合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。 過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。 六、完善物價管理，履行服務承諾。財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析；為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。 隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產(chǎn) 8370 萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到 億元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。 通過對有限資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉。每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。 按照“統(tǒng)籌兼顧，量入 為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。 為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循 ,進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內部管理制度 41 項、崗位職責 18 個及相關規(guī)定 25 條，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。我 希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！ 醫(yī)院財務科長述職報告 尊敬的院領導、各位專家、各位同仁：下午好！ 非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助！兩年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財 務工作先進集體榮譽。 只有內心才是真正屬于自己的。但我們像野地里的小草自己學會了堅 強，而今，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？ 我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們。當然，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀，還沒有經(jīng)驗，我們缺少的是能力，渴望的是幫助。成本只有 45%，毛利潤達到 55%，比去年增加了 3%，人員經(jīng)費 636 萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力！ 今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。當我們醫(yī)院只有 100 多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入啊？我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕?。《?，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有 的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手，但這一切，我們都不覺得累。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。那就是真正做到了 去“愛”！ 只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠！”事實真的如此。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明， 把那些生命中的點點滴滴事先都串起來；只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚。但是心比天高，我花了整整八年時間去學習專業(yè)知識，學完了之后我卻很迷茫，我究竟需要的是什么？ 我可以在專業(yè)領域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！ 第三篇：醫(yī)院財務科長述職述廉報告 醫(yī)院財務科長述職報告 20xx 年醫(yī)院財務科長述職報告非常感謝 2021 新年的來臨，每到這個時候，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn)，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內心的成長，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。 只有內心才是真正屬于自己的。但我們像野地里的小草自己學會了堅強，而今，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？ 我們不