【正文】 我已經(jīng)做好了迎接更大挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，特向組織提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。我們一定謹記“做優(yōu)、做強、做大”是月星堅定不移的前行目標(biāo)；我們一定謹記“永葆基業(yè)長青，成就“百 年老店””是月星的使命。生命對人來說只有一次。 三、感悟及展望 月星家居的 館還沒有開業(yè)，周圍小區(qū)的入住率還不是很高，市區(qū)居民的消費習(xí)慣正在逐步轉(zhuǎn)變，對我公司的業(yè)績有一定的影響。 針對本商場逐步的開業(yè)，人員配置與培訓(xùn)向行政人事部提出意見。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門，把月星家居做到極致。這就是我的工作體會。這樣，如果你的工作還做不好，是沒有理由、沒有借口的。 在月星家居這兩個月來，我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)良傳統(tǒng)。 （ 4）積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，勇于思考、及時總結(jié)。當(dāng)然，打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商場與工地巡檢，針對發(fā)生的問題或者安全隱患，及時做出妥善的安排和處理，為下一步工作提供了時間和空間。（ 3）完善制度，強化員工管理。我專門對裝飾行業(yè)有關(guān)的知識進行學(xué)習(xí)，先后閱讀研究了《室內(nèi)設(shè)計原理》《裝飾材料與施工工藝》、《工程驗收標(biāo)準(zhǔn)》等 書籍。月星人真誠待人、嚴于律己，月星人樂于分享、善于學(xué)習(xí)，月星人在前進中總結(jié)，總結(jié)、反思中大踏步前進。月星家居在注重意細節(jié)、最求完美的基礎(chǔ)上，還有計劃、有針對性的組織培訓(xùn)，對我們專業(yè)技術(shù)能力、個人處事能力都有很大提升。核心價值：服務(wù)理念：我對月星家居企業(yè)文化的認識、認知、認同，不是來源于書本，而是來源日常生活中的點點滴滴。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。加入月星家居已近兩個月，無 時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關(guān)懷；公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、輕松的工作環(huán)境。注：篇三：經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告轉(zhuǎn)正述職報告 在經(jīng)歷過網(wǎng)上求職、初步面試、老總面試之后，我有幸于 2021 年1 月 1 日，加入到月星家居集團這個大家庭。 在新的一年里，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。 二、存在不足及努力方向 自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊 ,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。參加公司迎國慶書畫攝影展。 參加活動，樹立公司良好形象 積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會華電杯職工羽毛球比賽，獲得團體第三名 。 加強培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)加強本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè) 務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。 多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作 積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài)。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。接受、處理、反饋市建委 12319 服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會 12 31市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計 40 余份。向市建委上報各種文字材料 163 份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告 318 份。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。以上是我于 ****任行政主管期間的述職報告，請予審議。面對****年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。 ****年是我在 wt 的第四年。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責(zé)，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果?，F(xiàn)行的管理手 冊是四年前制定的。在準(zhǔn)備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責(zé)進行報告。 二、存在的問題 在行政人事部的一年多時間，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。對于兄 弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部請求完成了晚安卡和快捷離店卡的設(shè)計 。為此，我主動向上級申請擔(dān)負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《 wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。 行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費 8 小時。 策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等 。 協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀要等 。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善；對工作：力求更好。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支 持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇。我將會在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù)。 在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進一步提高。在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標(biāo)和對自己的要求是什么？下一個 2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？ 任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程 ，這三個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信從 2021 年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力； 2021 年我們會繼續(xù)壯大的企業(yè)?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水 平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。 二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。 內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) 1)負責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)； 2)負責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。 行政后勤管理 1)負責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行； 2)負責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理； 3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。 3)主導(dǎo)員工在職培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下： 一、在職期間，我工作的主要內(nèi)容是： 1)主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；2)監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善；3)人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制 度的建設(shè)和實施。在此，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下 今后的工作計劃，是非常必要和及時的 三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。 4加強柜員的道德風(fēng)險警示教育，使每位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦，時刻不松懈，杜盡風(fēng)險隱患。 2 按時做好會計主管平常檢查工作，對工作中存在的題目要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。 這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認真加以改進和完善，依照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。 1 補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則 2 按時正確報送市行各項報表 3 配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告 4 組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告 5 配合市行各管理部分進行檢查存在的題目： 首先是管理水平有待進一步進步，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理職員的角度看待題目和解決題目 。做好臨時身份證及行將到期身份證管理，編制臨時身份證及行將到期身份證 表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。從反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。二季 度學(xué)習(xí)任務(wù)較重，會計證考試，反 ***考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員獲得會計證，一位柜員獲得反假資歷證，并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行獲得第一位的好成線。 2：由于整體柜員從業(yè)時間不長，他們的操縱風(fēng)險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操縱 比賽之機，結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、發(fā)問等多種情勢學(xué)習(xí)省市行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及相干操縱流程要求，并重點學(xué)習(xí)《 ***********市行柜面操縱風(fēng)險管理工作指引》和柜面操縱風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操縱風(fēng)險防范的宣貫，使柜員的操縱風(fēng)險意識有了一個較大的進步，在 20XX 年 *季度 ****市行柜面合規(guī)操縱比賽中支行獲得了三等獎的好成績。一系列的調(diào)劑對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。在二季度核算中有 8 名柜員過失為 0，大進步了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員 11 名， 3 人上崗不到一年，其中柜員 **6 月底剛剛上崗，對公柜員 **由于調(diào)崗也是 2 月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)以下： 1：根據(jù)會計結(jié)算部的同一要求，堅持逐日、每周、每旬、每個月、 半年的檢查工作，依照檢查計劃和市行的檢查要求，認真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開 消戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、 ***收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、信貸資金流向、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的題目果斷予以整改，催促柜員養(yǎng)成良好的柜面操縱習(xí)慣。上