【正文】 作例會制度，定期檢查，夯實黨建工作基礎(chǔ)。 X、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。 (七 )進一步強化黨建工作 X、扎實開展“兩學一做”學習教育。要精心組織、科學調(diào)度、加快建設(shè)，進一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進項目建設(shè)的強大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。今后所有工程建設(shè)，嚴格按照《招投標法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 X、嚴格工程招投標管理。 (四 )強化對工程的管理監(jiān)督 X、加強對項目規(guī)范化管理。 X、強化村級財務(wù)管理。 X、嚴格執(zhí)行政府采購流程。 (三 )嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律 X、杜絕“白條”入賬。 X、嚴查“私車公養(yǎng)”行為。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象，要舉一反三、認真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補貼。由鎮(zhèn)紀委與區(qū)紀委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀委人員到上級紀檢機關(guān)跟班學習，提高專業(yè)能力，采取請進來、走出去的方式加強紀委人員業(yè) 務(wù)培訓，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平。 X、強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。鎮(zhèn)黨委主要負責人每年至少主持召開兩次黨風廉政 建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，并以黨委文件印發(fā)。對機關(guān)、站所和各村遵守政治紀律的情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。在對黨 員干部嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實維護黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導不夠。 X、政治紀律不夠嚴格。三是擔當精神存在不足。二是作風錘煉有差距。一是堅持黨性原則有差距。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解 難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導意圖，缺乏為群眾利益敢于擔當和主動作為的責任意識。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 X、宗旨意識不夠牢固。還有個別村干部帶頭違紀違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占 村民利益 。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示 。存在黨員未按月主動交納黨費，未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。 二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。 (七 )黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化 一是“兩學一做”學習教育開展不實。 (五 )推進重大重點項目進度緩慢 少數(shù)重大重點項目至今未開工，部分項目未按時間節(jié)點完成。 二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標 問題。 (四 )工程管理方面存在的問題 一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標準，存在工程量不足的問題。 三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴。 X 年至 X 年 X 月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象 。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。 (三 )違反財經(jīng)紀律問題較為突出 一是現(xiàn)金管理松散。 三是落實“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。 二是公務(wù)接待超標。 (二 )執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴格 一是存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。鎮(zhèn)紀委書記沒有聚焦主業(yè)主責，除了主管紀檢工作之外，還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀工作上 。黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責任的落實主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。 黨委領(lǐng)導班子始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，深入學習貫徹 ***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察 ***重要講話精神，認真研讀黨章和《中國共 產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，認真學習了 ***關(guān)于巡視（巡察）工作的的重要論述和自治區(qū)住建廳黨委關(guān)于巡察工作的具體要求，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決策部署，做到大是大非面前不糊涂，重大問題不動搖，關(guān)鍵時刻不退縮，牢固樹立“四個意識”不松動，自覺維護以 ***同志為核心的黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把凈化和維護風清氣正的政治生態(tài)，作為落實 《準則》和《條例》要求的具體行為。青山社區(qū)九組脫貧戶劉海水之妻反映，自己無長期脫貧產(chǎn)業(yè)，還未實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，對 2021 年脫貧認定結(jié)果不認可。 。具體問題表現(xiàn)為扶貧同扶志結(jié)合不緊密，對群眾思想發(fā)動、宣傳教育和感情溝通還不夠，群眾脫貧致富內(nèi)生動力還不足。 2021 年雖然制定了幫扶工作計劃，落實了幫扶措施，從單位經(jīng)費中擠出 15 萬元的資金給青山社區(qū)用于脫貧攻堅工作，但如何發(fā)揮撥付資金在脫貧攻堅中的效益和作用，沒有明確具體細致的使用指向，存在簡單“送錢送物辦好事”現(xiàn)象。 。 （四）扶貧領(lǐng)域方面 。二是局紀檢組未落實“三轉(zhuǎn)”要求，履行監(jiān)督責任不到位。未認真從本單位干部發(fā)生的違紀案件中汲取教訓，沒有及時用身邊的事教育警醒身邊的人。 。財務(wù)人員在單位賬務(wù)管理中把關(guān)不嚴，公務(wù)接待、公務(wù)用車、出差等審批單沒有主要領(lǐng)導簽字就入賬報銷相關(guān)費用；報銷票據(jù)整理裝訂不規(guī)范，報銷單和對應(yīng)的審批單分離，沒有做到一事一報。具體問題表 現(xiàn)為一是公務(wù)接待、公車管理不規(guī)范，公務(wù)接待未經(jīng)審批現(xiàn)象時有發(fā)生，公車使用管理審批把關(guān)不嚴。二是在巡察談話中部分談話對象反映，單位有個別科級干部自律意識不強，多次在工作日期間飲酒，被群眾電話舉報，造成不良社會影響。干部職工簽到和考勤長期流于形式，疏于監(jiān)管。 （三）紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 。二是 2021 年 2 月 27 日召開的學習貫徹十九大精神主題組織生活會上，黨員相互批評輕描淡寫，發(fā)言不積極。 。具體問題表現(xiàn)為一是據(jù) 2021 年7 月 24 日縣直機關(guān)工委在安監(jiān)局檢查督導黨建工作記錄顯示，安監(jiān)局未及時制定 2021 年支部工作計劃和講黨課計劃，支部在黨員管理、黨費收繳、黨建宣傳等多方面存在問題。三是通過問卷調(diào)查，有 25%干部職工建議黨組班子加強黨務(wù)工作和黨務(wù)干部培養(yǎng)選拔。具體問題表現(xiàn)為一是局黨組每年專題研究安排黨建工作極少， 2021 年 1 月 至 9 月共召開黨組會議 13 次，只有 5 月研究了一次與黨建有關(guān)的工作。二是“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化落實不到位， 2021 制定的黨員理論學習計劃流于形式，沒有按照學習計劃規(guī)定的篇目組織學習，部分黨員學習筆記內(nèi)容與學習計劃不符。黨組成員主動學習意識不強，沒有很好地用 ***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，學做學用“兩張皮”。 。主要表現(xiàn)為黨組主要負責人帶頭執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。二是縣安監(jiān)局下設(shè)的縣安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊主要肩負全縣安全生產(chǎn)檢查和隱患排除、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)事故處理等重要職責，但包括執(zhí)法大隊隊長在內(nèi)的執(zhí) 法大隊干部長期被抽調(diào)到其它崗位工作，執(zhí)法力量薄弱，全縣非煤礦山、?；返戎匾I(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位，工作有盲區(qū)。 一、存在的突出問題及表現(xiàn) （一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面 。 2020年 9 月 1 日 第三篇：巡察整改工作專題民主生活會局黨 組班子對照檢查材料 巡察整改工作專題民主生活會 局黨組班子對照檢查材料 應(yīng)急管理局黨組 （ 2021年 3 月） 為順利召開好巡察整改專題民主生活會，以“貫徹 ***系列重要講話精神、認真做好巡察整改工作、推動政治生態(tài)明顯改善”為主題，認真對照縣委第六輪第六巡查組反饋的政治建設(shè)和思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)、紀律建設(shè)和多去反腐敗斗爭壓倒性勝利、扶貧領(lǐng)域 4個方面的 13 個問題，會前廣泛聽取意見建議，認真開展談心談話，深入剖析查擺問題，開展了全面深入對照檢查，深入查擺存在的突出問題 和問題產(chǎn)生的根本原因，明確了今后的整改措施和努力方向。自覺引導黨員干部把本職工作放到融入公路建設(shè)大格局中、推動公路工作再上新臺階。 堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。 牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民 主集中制。突出抓好思想政治教育，每天擠出 1個小時以上時間自學，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉職業(yè)道德。 三、今后努力方向和整改措施 針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實： 一是強化忠誠意識，做到心中有黨。 作為領(lǐng)導干部，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴肅，對業(yè)務(wù)工作上心的多，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。 認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“滿足感”現(xiàn)象。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性發(fā)揮不足，對自己所肩負的重要職責認識不到位，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面： 一是黨性修養(yǎng)有所放松。自己平時比較注重與班子成員、各股室之間的溝通協(xié)調(diào)，及時解決工作問題，在民主生活會、組織生活會 上所提批評意見多以建議為主，與黨內(nèi)政治生活要求還有一定差距。在機關(guān)每周二集中學習上堅持得不夠好，雖然有事務(wù)比較忙的因素，也說明自己放松了對學習要求。 （五）組織生活從嚴要求上存在差距。二是在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，在執(zhí)行工作紀律方面還不夠嚴格。 （四）全面從嚴治黨主體責任落實不力，監(jiān)督執(zhí)紀問責持續(xù)發(fā)力不夠。 （三）落實意識形態(tài)工作責任制不到位，責任傳導不力，重視程度層層遞減。習慣“按部就班”等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。有時存在急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”精神。平時和一線員工交流談心少，以致在工作上缺乏針對性，在知人、知事、知情上還有一定差距。 一是作為一名領(lǐng)導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同 志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決