【正文】 選學(xué)，組織 7 期領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座。三是干部人才隊伍建設(shè)持續(xù)提升。機關(guān)黨建工作取得新成效。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部 3 個，新打造黨建示范點 2 個，“雙強六好”非公黨組織數(shù)達(dá)到 6 個。非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作邁出新步伐。積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)， 2300名黨員到社區(qū)主動認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗，與困難群眾結(jié)成幫扶對子 320個，提供項目式、精細(xì)化服務(wù)。加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，舊城、西環(huán)社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)展順利，明年可高標(biāo)準(zhǔn)投入運行。建立合作組織黨組織 63 個，輻射帶動農(nóng)戶 3 萬戶。實行村干部“基礎(chǔ)報酬 +績效報酬”制度，每年選聘 2 名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強。創(chuàng)新性提出“六個突出”、“十有四落實”、“萬千百十一”、“六學(xué)引領(lǐng)”、“五方納諫”、“四步梯進(jìn)”、“四制聯(lián)動”、 “三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導(dǎo)組和有關(guān)部門檢查學(xué)習(xí)，得到了自治區(qū)人大常委會副主任趙忠的高度評價，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標(biāo)桿。將開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務(wù)和 20xx 年黨建中心工作，認(rèn)真履行“雙重”責(zé)任，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。 二、堅 持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織工作扎實推進(jìn) 始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。作為組織部長，認(rèn)真組織部機關(guān)定期例會和全縣科級干部培訓(xùn)，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、區(qū)市縣有關(guān)精神，提高干部隊伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。 一年來 ，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表組工信息 79 條、調(diào)研文章 30 篇，組工干部的業(yè)務(wù)能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹?！捌咭弧鼻跋?，縣委對 26個實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和 109 名目標(biāo)考評先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“ 5x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“ 4x”方式考核。同時組織全縣黨群口公務(wù)員 進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，舉辦了一期新任職干部培訓(xùn)班和一期新補充后備干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn) 410 人次。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。全年共調(diào)整交流變動干部 144 人， 57 名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。 XX 年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣委”榮譽稱號。”。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項體制機制 633 項，群眾滿意度達(dá) 98。形成《推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行》等個案剖析報告 31 篇 ，進(jìn)一步加強了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學(xué)習(xí) 7 次 40 課時 ,每人記學(xué)習(xí)筆記 1 萬字以上，深入基層調(diào)查研究 75 次，撰寫心得體會和調(diào)研文章 50 多篇。 同時，作為全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好 新 ”這一主題，全縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極謀劃科學(xué)發(fā)展思路，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展措施，破解科學(xué)發(fā)展難題。“三服務(wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和 黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會 46 個，已建立黨組織 24 個。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達(dá)到 100。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出 26場，使社區(qū)成為弘揚先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達(dá) 58600 元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。 增強社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。結(jié)合紀(jì)念建黨 87 周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)xx 大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽， “慶七 一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和紀(jì)念建黨 87 周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金 萬元建設(shè) 37 所村級活動場所 ,面積達(dá)到5665 平方米。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、 農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。 選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。 XX 年下半年選派了 5 名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了 5 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和 5 名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強。 一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強 縣委把 XX 年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。在今后工作中，我將緊緊圍繞全縣中心工作，創(chuàng)新思路，強化措 施，推動各項工作再上新臺階。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、“八項規(guī)定”和四項監(jiān)督制度，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，反對形式主義，不搞鋪張浪費，防微杜漸，警鐘長鳴。注重抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)工作，不僅放在心上、認(rèn)真思考，而且時刻擺在案上、督促落實。分管政府常務(wù)、城鄉(xiāng)建設(shè)和土地管理等工作，與企業(yè)、客商打交道是工作需要，在交往中注意把握分寸 ，在溝通中加深理解，清清白白做人、堂堂正正做事，防得住誘惑、管得住小節(jié)。同時，經(jīng)常深入基層一線，了解民情，傾聽民意，提高了指導(dǎo)實踐的能力，真正做到了學(xué)以致用、學(xué)用相長。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)合接訪、約訪下訪等機制，全面推廣“三聯(lián)六調(diào)”工作模式，強化司法確認(rèn)機制，深入排查化解矛盾糾紛，妥善處置各類突發(fā)事件，切實維護了全縣和諧穩(wěn)定的大局。進(jìn)一步擴大社會保障覆蓋面，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、 7743 人、 10070人、 7520人。 (三 )人社就業(yè)工作扎實開展。投資億元完成土地整理項目萬畝，已全部通過自治區(qū)驗收。在城市管理上嚴(yán)格執(zhí)行“城市精細(xì)化管理”制度，城市綜合治理力度進(jìn)一步得到加強，共拆除違章 建筑 74 處、 4150 平方米，拆除違章建設(shè)院墻 120 米，強化經(jīng)營秩序規(guī)范，堅決杜絕無私搭亂建，積極推進(jìn)城區(qū)亮化工程，城市面貌發(fā)生了新的變化，展現(xiàn)出城市亮麗景觀。實施農(nóng)村危房改造 6800 戶，完成