【正文】 代表和科學發(fā)展觀重要思想 , 積極參加解放思想大討論活動 ,除認真討論學校確定的 六個方面的問題外 ,還結合校工會的工作實際 ,重點討論了三方面的問題 ,一是如何創(chuàng)新工會工作的新機制和工作方式 .二是如何加強民主政治建設 ,進一步推進校務公開工作 .三是如何 強化維護職能 ,促進和諧校園建設 .并認真查擺存在的問題 ,提出了明確的整改措施 .通過學習和討論 ,使自己在政治理論水平 ,工作能力 ,領導藝術 ,思想觀念等方面都有了很大提高 ,對做好本職工作奠定了思想 ,理論基礎 . 二 ,求真務實 ,積極做好本職工作 首先是加強了工會干部隊伍的思想建設 .組織建設和作風建設 ,組織全體干部進一步加強政治學習和業(yè)務學習 ,努力提高了政治理論水平和業(yè)務工作能力 ,真正樹立起了全心全意為教職工服務 ,為教學管理服務的思想 ,為開拓創(chuàng)新工會工作打下了堅實的基礎 .其次是按照為學校分憂 ,為教工解難的 原則 ,認真履行工會的教育職能 ,維護職能 ,參與職能 ,監(jiān)督職能 ,積極開展了一系列促教學 ,促管理 ,促和諧 ,促健康 ,促發(fā)展的活動 .一是順利召開了一屆三次雙代會 . 向全校教職工發(fā)出了題為《全力以赴 ,團結奮進 ,為教學評建做貢獻》的倡議書 ,對收 (來源：公務員在線 45 件代表提案和建議 .全部進行了落實 .二是積極開展獻愛心 ,送溫暖活動 ,關心教職工生活 .5 月份 ,校工會認真部署安排抗震救災捐助工作 ,累計捐款240,099 元 。 五、改正不足，再接再厲做出新的貢獻 五年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足，一是深入基層的時間少，對基層的干部職工直接了解的不夠；二是抓工作時對干部做的不好的方面，提出批評的多，關心的少。 四、努力學習、注重提高工作能力和水平 五年來參加了兵師黨校組織的學習外，認真參加了團黨委中心理論組和機關黨支部的學習，參加了學習實踐科學發(fā)展觀的學習，參加了關于七五事件有關文件的學習，認真學習了黨的十七屆四中全會的決定。慈善事業(yè)除為困難職工捐款幫助外，建立一個慈善超市，為特困戶獻愛心。養(yǎng)老院的工作很繁鎖，五年工作平穩(wěn)。 十、抓好社區(qū)、養(yǎng)老院、工商聯(lián)、慈善工作。 九、認真抓好八大員的評選工作。五年來，團紀委、工會、財務科按照團政務公開的要求抓好政務、財務、黨務公開，特別是按照基層單位每月職工帳目公開一次，每季度進行檢查評比一次，每年召開二至三次現(xiàn)場會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，確保了職工群眾的知情權和監(jiān)督權，這一 制度的落實對還干部清白、職工明白，減少上訪，保持全社會穩(wěn)定有著極其重要的作用。 八、認真做好政務公開工作。 七、在黨委在領導下，認真做好和諧小康家庭工作。五是爭取上級的支持，為本團 20 多名殘疾人發(fā)放了 20 多輛輪椅車，六是在上級要求和團場支持下，投資 6 萬元完成了本團道路路牌、連隊路牌、房屋棟牌號，職工門牌號的制作和安裝工作。二是工會成立了貧困職工幫扶站，每年為貧困職工發(fā)放了臨時補助；三是開展擁軍優(yōu)屬，按時按規(guī)定發(fā)放軍人補助費。妥善地解 決了五起因病死亡的拾花工后事，保證了穩(wěn)定，有力地促進每年三秋拾花任務的完成；在同社政科的同志一道，每年都要用 15 天時間，不分晝夜，奔波忙碌，完成了拾花工的返鄉(xiāng)工作，最多一年達到 14000 人，五年內(nèi)沒有發(fā)生過任何安全事故，為經(jīng)濟發(fā)展起到了促進作用。另外，認真抓好紅三連、紅一連的三好連隊建設，順利通過師市驗收，這幾項工作為團場小城鎮(zhèn)建設出了力，流了汗。 2021年同任暉團長一起努力又爭取到兵團養(yǎng)老院三層樓工程項目，目前正在建 設。 四是在團黨委的領導下，同工會、基建科的同志一道抓好我團解危解困戶的新建工程，分別在在一連建設 6 戶、三連 20 戶、四連 6 戶、七連 7 戶、十二連 6 戶等共建解危解困房 53 戶。折舊房賠償工作是天下第一難事，我不怕困難，五次召集拆遷戶開會講政策、講法律，十多次到石河子 42 小區(qū)、 34 小區(qū)解決具體的問題，避免了過去因拆遷發(fā)生的 集體訪和一些集體阻止拆遷的事件發(fā)生。兵師黨委到我團檢查減負工作，充分肯定我團減負和“兩還”工作走在了八師其他團場的前例，為貫徹落實兵師團黨委的政策和穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了自己應有的作用。根據(jù)兵師團黨委減負和“兩還”工作的安排。五年接待團外演出 12 場，這些活動組織的嚴密，安排的精心，規(guī)模大，質(zhì)量高，產(chǎn)生的影響深遠，沒 有出現(xiàn)意外事故，更重要的是這些文化活動為增強團場的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，豐富職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn) 144 團人民的精神風貌，弘揚團場文化，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的思想保證，發(fā)揮了積極的作用。元宵節(jié)又組織全團職工參加的社火和秧歌文化活動，其中 2021 年有 200 名職工參加了石河子秧歌社火游行表演，獲得市民的贊揚。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。五年來，團紀委在抓好黨風廉政教育上取得了成效，實現(xiàn)了用好的黨風政風帶動社會風氣好轉的局面。五年來，團紀委同廣播電視站開展的廉政專題節(jié)目廣播和電視節(jié)目，每周舉辦兩期，五年堅持已播放 540 多次，收到了較好的效果，目的就是提高廣大黨員干部反腐倡廉的意識，增強黨員干部廉潔自律的意識，做到關口前移，教育優(yōu)先，預防為主。開展的上黨課、觀看優(yōu)秀黨員典型事跡和反腐倡廉懲治腐敗分子專題電視片 11 次，對黨員領導干部進行正反兩方面的教育；組織三次 320 人次參觀軍 墾博物館、軍墾第一連、周總理紀念碑等，對黨員干部進行了深刻的黨史、兵團史艱苦奮斗精神的教育；開展的反腐倡廉知識競賽、書法漫畫比賽、圖片展覽、黑板報比賽，教育廣大黨員干部樹立為人民服務的宗旨意識，增強廉政意識，舉辦的紅歌演唱會，讓大家體會到黨的偉大，自己肩負的責任重大；還組織了三場反腐倡廉專題報告會，五場廉政文藝節(jié)目匯報演出，每年的元旦、春節(jié)文藝節(jié)目匯演的廉政節(jié)目，開展了公開處理違紀貪污案件大會和上黨課教育，親自上黨課，都是對全團黨員干部通過豐富多彩的文化活動教育進行講品德、作表率，重操守的思想教育。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀 委在干部和職工群眾中有了一定的威望。認真調(diào)查和基本 解決了三個農(nóng)業(yè)單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達 300 萬元，挽回了一些經(jīng)濟損失，維護了黨紀國法，維護了職工的合法正當權益，查辦案件的困難多，情況復雜，牽扯的人也多，因此本人親自辦案，以事實為根據(jù)，注重物證，嚴格按照紀檢規(guī)定程序辦案，不放過一個有效的證據(jù)，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權益。此案被師市紀委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。從 2021 年到 2021年上半年，團紀委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀委轉辦的舉報信件，近半年，團紀委對收到的舉報信件個個都進行了核實，認真按規(guī)定做了調(diào)查和處理，嚴肅黨的紀律，維護了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期 的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進行了有效的監(jiān)督，確保了政治上靠得住，作風上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織、紀律保證。五年受理各種信訪來訪 14 件次，初核違紀案件 8 件，查辦案件 6 起，追繳違紀款 萬元， 4 人受到黨紀政紀處分，其中一人開除黨籍，開除職工隊伍移交司法機關處理，三人受到黨內(nèi)嚴重警告處分，一人撤銷職務處分， 6 名干部因違反紀律、失職瀆職，經(jīng)群眾舉報有問題降職使用和暫不提拔任用，有 8 人次由紀委組織召開單位支部會進行點名批評，責成連隊干部寫出書面檢查，并在單位干 部會上做檢查，被誡勉談話的有 12 人，紀委對這些受到黨紀政紀處分，受到批評的單位和個人，做到了懲前毖后、治病救人?，F(xiàn)將五年來工作、學習、生活情況作如下述職： 一、抓好黨風廉政建設，做黨的忠誠衛(wèi)士 在師市紀委和團黨委的領導下，本人認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。職代會作用發(fā)揮有待加 強。 四 .存在的問題及改進方向 在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經(jīng)驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。真正把手中的權力用到促進企業(yè)發(fā)展 ，服務職工群眾上來。始終以黨員標準嚴格要求自己。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。2021 年培訓總計 51 期 7168 人次。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員 4500 人次，來信復函 220 封，解決問題 4500 人次；對 4050人員進行社會保險補助，年補助金額為 110萬元；解除勞動關系 30人。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進 70 余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解 了人員壓力。 2021 年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶