【正文】 日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，把握工作方向，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致，才能實現(xiàn)效益的最大化。一學年來，在校長的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，克服困難、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了 2021— 2021 學的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下： 一、強化服務意識，做好校內(nèi)外接待工作。今后辦公室將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，進 一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。盡管本學期學校辦公室做了很大的努力，工作開展得也比較順利，但還是有一些不盡人意的地方?，F(xiàn)將本學期的主要工作總結(jié)如下： 一、學校辦公室的工作主要有：與大家一起學習了教師日常行為規(guī)范、教師法、教育法、未成年人保護法、教師職業(yè)道德等一些法律法規(guī)的主要內(nèi)容，完善、整理了 2021 年的繼續(xù)教育和考核，晉級教師的辦證、聘任，全體教師的基本信息整理上報，教師住房公積金卡填表上報等等一些工作。辦公室的日常工作就是整日忙忙碌碌，回想起來也不知整天忙的都是什么的工作，現(xiàn)在總結(jié)起來，也就是一些微不足道、不值得一提的小事。強化責任意識 .對自己的工作勇于負責，敢于負責，工作上求實。 積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也懇請領(lǐng)導對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能更加完善。 辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志和意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。 與其他科室的交流溝通不夠，對學校行政工作的整體認識比較欠缺，部門間的協(xié)作還需進一步加強。 當然，我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題。 其次，我還積極主動地閱讀、學習辦公室保存的的以往的文件和資料，時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準備。 1協(xié)助其他處室、工會開展各種工作。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 做好學校的接待工作。每次蓋章前都慎重審查，實事求是，尤其是校外人員蓋章要特別查清事實，避免造成不良后果和對學校產(chǎn)生不利影響。 解決和安排上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。做好各種文件的收發(fā)和復印工作，及時請領(lǐng)導閱辦，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。 協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、學校行政會等會前做好各項準備工作，會中做好會議記錄，會后做好保密和及時歸檔。篇三：學校行政辦公室工作總結(jié) 學校行政辦公室工作總結(jié) 我自擔任行政辦公室副主任一職以來 ,始終堅持服從以校長為核心的領(lǐng)導 ,始終堅持求真務實、真抓實干的工作作風，本著虛心、踏實、勤奮的學習態(tài)度，在多位領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和指導下，在辦公室同志們的支持和配合下，已經(jīng)對辦公室主任工作有了進一步的了解和認識。 加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。 做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要 求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。 精心組織安排會場。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。本學年各項工作更加順利開展。辦公室工作 的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。 強化責任意識，工作落實到人 辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周 全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦 事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。一學年來，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了 20212021 學的工作任務，并取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下： 做好接待，強化服務意識 作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。不斷加強學習，提高自身的綜合分析能力、調(diào)查研究能力、文字表達能力，以個人能力的提升保證協(xié)調(diào)的效果。既要超前服務，又不能“瞎忙添亂”；既要理直氣壯，又不能頤指氣使。對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強溝通，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務，不斷拓寬協(xié)調(diào)服務的渠道和領(lǐng)域。對決策實施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的地方，要及時彌補；對一時職責不明、無人負責的工作，要及時進行補臺，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)。一是要提升協(xié)調(diào)的高度。我們要積極爭取領(lǐng)導的支持，把抓工作的督察落實與抓工作的部署放在同等重要的位置，不斷強化督察意識，履行督察職能，加大督察力度，使校領(lǐng)導布置的各項工作有頭有尾，有始有終。看 事物、想問題不能停留在表面，立足于平常，要努力從常態(tài)現(xiàn)象中挖掘深刻內(nèi)涵，針對性的提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議。辦公室人員就是要手勤、腳勤、腦勤。三是手腳求勤。二是反應求靈。一是站位求高。 為領(lǐng)導決策服務是辦公室工作的首要任務，也是衡量辦公室工作成效的主要標志。辦公室工作人員必須要牢固樹立“服務到位、樂于奉獻”的服務意識，“服務”是職責和定位，“到位”是標準和要求，“樂于奉獻”是精神和境界。 辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。 牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。 緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。 進一步加強調(diào)研。 深刻領(lǐng)會學校工作要點，與學校總體安排相協(xié)調(diào)。 五、今后工作中的反思及努力方向 盡管學校辦公室做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。加強 1 文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。做檔案的規(guī)范和管理工作。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。 四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大