freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

09年學院領(lǐng)導班子述職述廉報告含五篇-文庫吧資料

2025-04-05 06:15本頁面
  

【正文】 注重培養(yǎng),提升質(zhì)量,師資隊伍水平明顯提高 學院規(guī)范有序地做好了崗位設(shè)臵聘用及其合同簽訂工作;制訂了教師企業(yè)掛職鍛煉計劃,積極推進專業(yè)教師企業(yè)掛職鍛煉工作,全年共派出 41 名教師到企業(yè)一線掛職鍛煉,提升了專業(yè)教師的實踐能力,拓展了校企合作關(guān)系。同時,學院 5 積極做好專利申報工作,到目前為止,已獲得實用新型專利、一審通過發(fā)明專利和在審發(fā)明專利各 1 項,獲得軟件著作權(quán) 3 項。 一年來,教科研水平不斷 提升。 二、以科學發(fā)展觀為指導,大力推進各項工作 突出重點,深化改革,人才培養(yǎng)內(nèi)涵建設(shè)進一步加強學院切實貫徹落實《關(guān)于進一步加強高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作的意見》的文件精神,以新一輪人才培養(yǎng)評估指標為指導,以校企合作為載體,以專業(yè)課程建設(shè)為抓手,以質(zhì)量工程建設(shè)、實訓基地建設(shè)為重點,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化教育教學改革,強化人才培養(yǎng)內(nèi)涵,積極拓寬中外合作辦學途徑,擴大對外合作交流,不斷推進中外合作辦學項目教學改革,進一步提高人才培養(yǎng)工作水平。在全面總結(jié)?十一五 ?規(guī)劃的執(zhí)行情況,認真學習國家、江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及有關(guān)高職教育文件精神的基礎(chǔ)上,學院領(lǐng)導班子積極應對國內(nèi)外高職教育發(fā)展形勢,遵循高職教育發(fā)展規(guī)律,確立先進高職教育理念,及時啟動學院?十二五 ?發(fā)展規(guī)劃編制工作;學院上下高度重視,廣泛調(diào)研,科學論證,客觀分析學院發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn),院黨委多次召開中心組學習會、專題研討會進行分析論證和省內(nèi)外調(diào)研,對?十二 五 ?發(fā)展規(guī)劃編制工作科學部署。二是在完成學院崗位設(shè)臵工作的基礎(chǔ)上,為進一步調(diào)動專職黨政管理干部工作的積極性,提高黨政管理水平,積極探索干部選拔任用新機制,學院依據(jù)上級有關(guān)文件精神,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合學院實際,制定了《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院非領(lǐng)導職務(wù)選拔任用實施辦法》(試行)和《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院首次非領(lǐng)導職務(wù)選拔任用實施方案》,采用競爭性選拔任用干部的方式,開展了首次非領(lǐng)導職務(wù)選拔任用工作,共選拔任用 2 名副處級調(diào)研員、 3 名主任科員和10 名副主任科員。 探索干部選拔任用機制,加強干部隊伍建設(shè) 學院認真學習貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度,堅持?以德為先 ?,樹立正確的用人導向,堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)和群眾公認、注重實績的原則選拔任用干部,不斷加強干部隊伍建設(shè)。 我們注重領(lǐng)導班子的作風建設(shè),工作中緊密聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,實行院領(lǐng)導聯(lián)系二級院系制度、與黨外代表人士交友制度、每周院領(lǐng)導接待制度、學生議校會議制度、定期向離退休老同志通報工作情況制度和參加二級院系班子民主生活 會制度等,傾聽群眾的意見和呼聲,集中群眾的智慧和力量。領(lǐng)導班子成員講黨性、勇挑重擔,講政治、顧全大局,既明確分工、各負其責,又相互支持、密切配合。學院認真學習貫徹《〈江蘇省高等學校貫徹黨委領(lǐng)導下的校長負責制的若干規(guī)定〉》精神,結(jié)合學院實際進一步調(diào)整了《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院黨委領(lǐng)導下的院長負責制實施細則》(蘇經(jīng)院黨字﹝ 2021) 9 號),出臺了《中共蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院委員會貫徹黨委領(lǐng)導下的院長負責制的實施細則》(蘇經(jīng)院黨字﹝ 2021)4 號),修訂了黨委會議事規(guī)則、院長 辦公會議事規(guī)則。院領(lǐng)導班子及其 成員的工作得到了教職工的廣泛認可。圍繞貫徹落實十七屆五中全會精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》( 20212020 年)等主題,學院邀請了省教育廳副廳長丁曉昌、蘇州大學黨委書記王卓君教授、省教育廳高教處副處長經(jīng)貴寶、市委宣傳部副部長高志罡來校作專題輔導報告;同時通過定期印發(fā)《學習資料》、并有效結(jié)合錄像、個人調(diào)研、專題討論等形式保證了學習效果。 加強理論學習,不斷解放思想 領(lǐng)導班子的理論水平高低,直接影響著領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì),決定著領(lǐng)導班子統(tǒng)攬全局,科學、依法治院的能力。 一、加強班子和干部隊伍建設(shè),努力提高科學發(fā)展能力團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工圓滿完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)學院又好又快的發(fā)展,既是我們領(lǐng)導班子義不容辭的責任,更是廣大師生員工的共同期盼。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部應急管理培訓班中,學院大膽嘗試模擬式教學方法, 以當時全國關(guān)注的甕安事件為背景,采取情境模擬式教學,形式活躍、趣味性強、多角色互動,取得 第五篇:學院領(lǐng)導班子述職述廉報告 2 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導班子述職述廉報告 2021年 1 月 2021 年是學院?十一五 ?的收官之年,是全面推進內(nèi)涵建設(shè)、爭創(chuàng)示范高職院的重要之年,也是學院黨政領(lǐng)導班子在學院改革發(fā)展的新起點上,謀劃?十二五 ?、展望新未來的關(guān)鍵之年。學院增開了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、激活市場主體”、“解放思想與發(fā)揮沿海區(qū)域優(yōu)勢”、“城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè)”等 10 余期專題研討班,增設(shè)了“科學發(fā)展觀與沿海強省經(jīng)濟發(fā)展方式”、“政府公關(guān)與突發(fā)事件應對”、“應急預案與應急管理體系構(gòu)建”等課程,在提高公務(wù)員隊伍貫徹落實科學發(fā)展觀素質(zhì)和能力上發(fā)揮了一定作用。比 2021 年增加了 7 期、 326 人次。去年,在保持原有培訓層級水平的基礎(chǔ)上,積極拓展將鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任職培訓納入了主體班培訓計劃,擴大了培訓領(lǐng)域;在完成計劃內(nèi)班次任務(wù)的同時,又在委托培訓、聯(lián)合辦班上作了積極探索。院黨委認真貫徹會議精神和云川書記的指示精神,堅持把公務(wù)員培訓作為學院的中心任務(wù)來抓,堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為立院之本,積極探索、大膽創(chuàng)新,在提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)上發(fā)揮了主陣地、主渠道作用。 在學歷教育取得喜人成績的同時,公務(wù)員培訓工作也邁上了一個新臺階。通過迎評促建,學生的綜合素質(zhì)也有了很大提高。通過迎評促建,教學條件進一步改善。將職業(yè)技能測試和雙證制的要求納入人才培養(yǎng)計劃,加大了課程整合力度,強化了實踐教學體系。圍繞全面提升教學質(zhì)量這個永恒主題,學院啟動了品牌帶動戰(zhàn)略和專業(yè)剖析活動,專業(yè)辦學行為進一步規(guī)范,專業(yè)建設(shè)水平上了一個新臺階;加強了精品課建設(shè),開展了廣泛的教師說課活動,極大地調(diào)動了全院教師參與課程建設(shè)、提高授課水平的積極性。狠抓教學制度建設(shè)和教學質(zhì)量工程,制定、修訂了 40 余項教學管理規(guī)章制度;改進了教學質(zhì)量監(jiān)控組織體系和質(zhì)量評價體系,建立了上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、全程跟蹤的反饋指導與整改落實機制。評估的順利通過,是全院教職員工眾志成城、共同拼搏的結(jié)果,更是一次學院全面提升和完善的過程。這一結(jié)論充分肯定了我院的人才培養(yǎng)工作,標志著我院辦學質(zhì)量和人才培 養(yǎng)水平有了新的提高,表明我院在學歷教育面臨危機的情況下,爭得了繼續(xù)生存的權(quán)利。在全院教職員工的共同努力下,學院于 2021 年 10 月順利通過了省教育廳評估專家組的評審。院黨委清醒地認識到,這不僅是提升學 院人才培養(yǎng)工作水平的一項重大舉措,更是關(guān)系學院是否具備生存權(quán)的一場生死保衛(wèi)戰(zhàn)。 2021 年學院發(fā)生的最大變化來自于學歷教育迎評促建工作。因此可以說, 2021年是全院教職員工眾志成城、攻堅克難,打贏學歷教育保衛(wèi)戰(zhàn)的一年; 也是學習貫徹黨的十七大和省委七屆三次全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,通過學習實踐活動理清存在問題、明確發(fā)展方位、找到發(fā)展路徑的關(guān)鍵一年。 2021 年,是學院極不平凡的一年。三是培訓方法繼續(xù)改進。二是堅持按科學 發(fā)展觀要求選題,圍繞省委省政府中心工作設(shè)課。全年累計完成各類公務(wù)員培訓班 23期,培訓 1244人次。一是培訓規(guī)模穩(wěn)步擴大。 2021 年,中央和省委相繼召開了全國和全省干部教育培訓工作會議,部署了新一輪大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)工作;也是這一年,云川書記對我院工作作出明確指示:“行政學院要在提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)、特別是貫徹落實科學 發(fā)展觀能力上有更大作為”。通過組織專題研討會、座談會,舉辦職業(yè)技能測試、職業(yè)關(guān)鍵能力測試,有效地提高了學生的綜合能力。加大了教學經(jīng)費投入力度,彌補了多年來在辦學基礎(chǔ)條件投入上的部分欠賬,增加了各類教學儀器設(shè)備及電子圖書,加大了對教學實驗 室、校內(nèi)實訓室、多媒體教室及學生計算機房的建設(shè)力度,教學設(shè)備、裝備水平上了一個新臺階。在建立以就業(yè)為導向、以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)模式上做了積極努力,收到了明顯效果。通過迎評促建,人才培養(yǎng)方案進一步優(yōu)化。通過迎評促建,教學質(zhì)量進一步提高。 通過迎評促建,教學管理進一步規(guī)范。正是有了這一評 估結(jié)論,才有了我院在今年招生規(guī)模逐漸縮減的形勢下,依然保持了 1100 名學歷教育招生指標的利好消息。今年 3 月,河北省冀教高〔 2021〕25 號文件公布我院評估結(jié)論為“良好”。因此,及時調(diào)整 工作戰(zhàn)略,建立了統(tǒng)一指揮、分級負責、全員參與的指標責任體系,建立了領(lǐng)導帶
點擊復制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1