【正文】 密，不泄露病人的隱私和秘密。無(wú)發(fā)生差錯(cuò)事故。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。與同事互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 在 XX 中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。遵紀(jì)守法，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。 第二篇： 2021醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié) 2021醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié) 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公。我們還注意發(fā)揮鎮(zhèn)直有關(guān)單位的職能作用統(tǒng)一籌劃，統(tǒng)一部署，同時(shí)進(jìn)行。在認(rèn)真分析勞 務(wù)輸出在當(dāng)前促進(jìn)農(nóng)民增收中所占的分額，闡明勞務(wù)輸出對(duì)改善農(nóng)村生活狀況所起的作用，把勞務(wù)輸出工作責(zé)任落實(shí)到人，明確各包村工作隊(duì)員為各村勞務(wù)輸出的義務(wù)宣傳員、組織員，并把此項(xiàng)工作列為發(fā)動(dòng)及組織工作與其它工作捆綁進(jìn)行。將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全生產(chǎn)大檢查，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。 強(qiáng)化安全管理。發(fā)揮全體干警的主人翁意識(shí)，建立引進(jìn)生產(chǎn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度，拓寬外引渠道。并對(duì)提出合理化建議和革新生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 改革現(xiàn)有的生產(chǎn)管理模式，引入竟?fàn)幖?lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)、激活勞教人員的積極性，搞活勞教生產(chǎn)。在所內(nèi)廣泛開(kāi)展防病治病宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)性病、結(jié)核病、艾滋病等各類傳染性疾病的預(yù)防和監(jiān)控、治療。堅(jiān)持在場(chǎng)所開(kāi)展以環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理、個(gè)人行為規(guī)范為主要內(nèi)容的檢查評(píng)比，加強(qiáng)對(duì)勞教人員生活衛(wèi)生的日常管理 工作。嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)、審查關(guān)。在勞教人員生活經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足和物價(jià)上漲的情況下，積極籌措資金，在節(jié)日期間對(duì)勞教人員的生活進(jìn)行補(bǔ)貼。 四、繼續(xù)抓好生活衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作。利用圖書室、廣播室、黑板報(bào)、場(chǎng)所小報(bào)等開(kāi)展教育宣傳活動(dòng) 。 塑造人文教育環(huán)境，大力開(kāi)展所區(qū)文化輔助教育和社會(huì)幫教。對(duì)重點(diǎn)難危人員建立“難為人員教育轉(zhuǎn)化檔案”，針對(duì)各自不同的特點(diǎn)，采取一對(duì)一的包夾監(jiān)控和幫教措施，促使其轉(zhuǎn)化。在出所教育上，進(jìn)一步拓寬教育內(nèi)容，提高回歸人員適應(yīng)社會(huì)的能力 (包括心理適應(yīng)能力、就業(yè)謀生能力等 )，鞏固改造成果。 三、強(qiáng)化教育改造功能，提高教育改造質(zhì)量。并根據(jù)省勞教局的安排，開(kāi)展了“刑釋解教人員調(diào)查摸底”專項(xiàng)活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)解教人員的信息錄入工作，切實(shí)做到人員底數(shù)清、資料齊。認(rèn)真落實(shí)大包干、大排查制度，以責(zé)任區(qū)劃為要求，抓好落實(shí)。 牢固樹(shù)立“確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定是勞教機(jī)關(guān)工作永恒主題”的思想觀念，在鞏固現(xiàn)有安全穩(wěn)定成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高安全工作的可靠程度，以實(shí)現(xiàn)零指標(biāo)為動(dòng)力，再創(chuàng)“四無(wú)”所。完善了一系列執(zhí)法措施，落實(shí)責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕瀆職、侵權(quán)等違法犯罪的發(fā)生。 繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，推進(jìn)所務(wù)公開(kāi)，提高行政效率和質(zhì)量，堅(jiān)持所長(zhǎng)辦公會(huì)，抓好層級(jí)控制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的條理性、協(xié)調(diào)性、規(guī)范性，提高綜合服務(wù)保障水平。制訂了 *等規(guī)章制度，加強(qiáng)了對(duì)干警規(guī)范化管理和直接管理的力度。堅(jiān)持以人為本，建立隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平為基本目標(biāo)，把立足點(diǎn)放在全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上，切實(shí)提高廣大干警的職業(yè)道德水平，以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”為指針，努力建 設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法如山的勞教人民警察隊(duì)伍。 強(qiáng)化“三個(gè)作用”，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方 (指橫行文字 )，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過(guò)了，就不必再寫結(jié)尾。 ，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。一定要寫得豐富、充實(shí)，并 選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_(kāi)議論。 (2)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。特別是對(duì)步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。 (1)工作回顧。小標(biāo)題式將主體部分分為若干層 次，每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題，重心突出，條理清楚。貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，分別展開(kāi)論述，把工作過(guò)程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來(lái)更加充實(shí)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問(wèn)題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開(kāi)內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢(shì)。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會(huì)活動(dòng)的全過(guò)程清楚明白?；?上是按工作展開(kāi)的程序和步驟，分段說(shuō)明每個(gè)步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫作時(shí)，把總結(jié)所包括的時(shí)間劃分為幾個(gè)階段，按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。第一，縱式結(jié)構(gòu)。 主體常見(jiàn)結(jié)構(gòu)工作總結(jié)主體部分常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。 ，內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。作為開(kāi)頭部分，應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工 作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。 。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說(shuō)明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制 —— 運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹(shù)立醫(yī)療新風(fēng) ——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來(lái)的談判及前途 》等?？偨Y(jié)的標(biāo)題最常見(jiàn)的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《市財(cái)政局 1999 年工作總結(jié)》、《廠 2021 年上半年工作總結(jié)》。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題 。如 標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。著眼于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變辦公室的工作作風(fēng)；著眼于進(jìn)一步建立一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍。著眼于進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室開(kāi)拓創(chuàng)新的活力 。具體來(lái)說(shuō)，就是要做到“六個(gè)著眼于”：著眼于進(jìn)一步營(yíng)造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍 。這些在以后的工作中我們將不斷改進(jìn)。一年來(lái)，總的來(lái)看，我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī)，但也存在的一些不足。一流的隊(duì)伍才能干出一流的業(yè)績(jī)。落實(shí)組織生活“五個(gè)一”制度，做好黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等工作。 扎實(shí)搞好黨務(wù)，有力保障了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在制度建設(shè)方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調(diào)部的作用，進(jìn)一步提高工作水平和工作效 率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會(huì)，辦公室做了大量的準(zhǔn)備工作，做到萬(wàn)無(wú)一失，沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，確保了全會(huì)的圓滿召開(kāi)，得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在辦會(huì)和辦事方面，精心組織，周密安排。在保密方面，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密宣傳教育強(qiáng)化保密 管理。在機(jī)要方面，全年共收發(fā)明密電報(bào)份，頁(yè)，其中特提電報(bào)就有份。一年來(lái)，共辦理督查事項(xiàng) **項(xiàng)，尤其是在十項(xiàng)重點(diǎn)工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點(diǎn)工程建設(shè)等方面，督查效果明顯。一年來(lái)向市委辦公廳報(bào)送信息 ***多篇，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在《省委內(nèi)參》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《衡陽(yáng)通訊》等省市刊物發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章和綜合材料近 **篇。在文稿方面，忠實(shí)履行職責(zé)，精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)和辦文機(jī)制。去年以來(lái)，結(jié)合到省委辦公廳跟班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范了辦文工作。 積極參與政務(wù)，努力當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手。也就是我們經(jīng)常說(shuō)的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。還對(duì)安徽省原副省長(zhǎng)王懷忠等違法違紀(jì)的事實(shí)進(jìn)行了深入剖析，從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。三是抓好廉政建設(shè)。在全辦上下積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會(huì)，努力為區(qū)委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。辦 公室各位領(lǐng)導(dǎo)政策理論學(xué)習(xí)、各項(xiàng)工作的開(kāi)展以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺(jué)起表率作用，強(qiáng)化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設(shè)防，政治上過(guò)硬，行為上自檢。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是抓好思想建設(shè)。區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 年工作總結(jié)區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 年工作總結(jié) 2021 年，區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦工作人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，切實(shí)履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”職能，認(rèn)真搞好“三服務(wù)”工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較顯著的成績(jī)。刑警支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)韓毅在單位工作繁重的情況下仍堅(jiān)持深入拆遷工作一線，常常工作到深夜；孫風(fēng)偉同 志在身體不適的情況下，依然頂著烈日帶病下戶，耐心的做被拆遷戶的思想工作；趙杰同志作為堤南拆遷組長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)的工作相當(dāng)繁重，但他能統(tǒng)籌兼顧，始終堅(jiān)持在拆遷一線工作，熱心為被拆遷戶排憂解難。在拆遷過(guò)程中，姚主任盡管事務(wù)非常繁忙，他仍經(jīng)常親自主持召開(kāi)拆遷工作例會(huì)和拆遷戶人員的座談會(huì)，并親臨拆遷現(xiàn)場(chǎng)做工作，到拆遷戶家里看望拆遷戶職工，鼓勵(lì)拆遷辦人員做好工作。但是拆遷辦的，全體同志卻每天早出晚歸，堅(jiān)守拆遷一線。拆遷工作是一項(xiàng)艱苦的工作，需要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)工作。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平，真正使每人做到知法懂法，業(yè)務(wù)精通，成為工作上的明白人，使我辦成為一個(gè)有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，務(wù)實(shí)高效的團(tuán)體，以便能更好的完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng) 任務(wù)。在單位日常工作中，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起 ,做到上下齊心、團(tuán)結(jié)一致，同時(shí)嚴(yán)格要求每名干部職工，弘揚(yáng)正氣 ,講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)。在拆遷工作中采取了由領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行管理和指導(dǎo)，根據(jù)拆遷的實(shí)際情況，我們根據(jù)拆遷工作人員的工作方法和綜合素質(zhì)，有針對(duì)性地進(jìn)行了細(xì)致、科學(xué)地分工，加強(qiáng)對(duì)拆遷實(shí)施單位和拆遷戶的工作力度，確保公平、公開(kāi)、公正，接受群眾監(jiān)督，確保拆遷工作在依法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境中高效運(yùn)行；在每次會(huì)議上討論拆遷工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，對(duì)拆遷項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人進(jìn)行明確分工，責(zé)任到人，并接受群眾監(jiān)督和舉報(bào)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上為拆遷實(shí)施奠定基礎(chǔ)。 二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)拆遷的實(shí)際情況。使他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間順利搬遷。確保了綠化帶工程的順利建設(shè)。促成他們自愿地配合拆遷工作。同時(shí)聯(lián)系公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。讓那些困難戶入住。在拆遷過(guò)程中，根據(jù)被拆遷人經(jīng)濟(jì)和生活的實(shí)際困難，在現(xiàn)有政策和法律允許的范圍內(nèi)，拆遷辦給予其適當(dāng)照顧，根據(jù)實(shí)際情況。因被拆遷人認(rèn)為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)較低或者因其他合 理請(qǐng)求未被滿足而拒絕拆遷的情況，則想方設(shè)法做拆遷人的工作，爭(zhēng)取被拆遷人的理解支持，使雙方達(dá)成公平合理的調(diào)解協(xié)議，從而確保了拆遷工作的進(jìn)行。拆遷人員不畏堅(jiān)難，敢于工作。拆遷工作存在著很大困難。有的是老弱病殘。拆遷涉及到 171 戶人家，由于歷史原因，這些拆遷戶存在很多困難。（ 2)認(rèn)真做好堤南四公司的平房拆遷工作為了做好堤南綠化帶建設(shè)工作。賠償資金已全部到位。到目前已基本完成拆遷任務(wù)。房屋性質(zhì)分為租賃和自建。我們和板橋勞教所成立了聯(lián)合工作組。 2021 年大港區(qū)拆遷辦年終工作總結(jié) (1)一年來(lái)，拆遷辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在涉拆各部門的積極配合和大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧大港”為主題，本著“拆遷一處，造福一片，穩(wěn)定一方”的原則，嚴(yán)格按照拆遷法律法規(guī)要求，依法行政，平安拆遷，促進(jìn)了拆遷工作健康有序進(jìn)行，為加快我 區(qū)的城市化進(jìn)程，建設(shè)一個(gè)繁榮文明和諧的大港區(qū)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將拆遷主要工作情況匯報(bào) 一、具體工作完成情況（ 1)認(rèn)真做好東部城區(qū)的拆遷工作東部城區(qū)的拆遷工作，主要涉及到板橋駕校。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。工會(huì)樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅(jiān)持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上，工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教 于樂(lè)和文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，上半年，通過(guò)建立學(xué)習(xí)周，組織讀書活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式和載體，增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。春節(jié)期間工會(huì)及時(shí)走訪退休人員家庭，并親自為他們送去節(jié)日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。 對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。并在公司內(nèi)樹(shù)立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。工會(huì)積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作，無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事跡，通過(guò)黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，以此來(lái)激勵(lì)廣大員工的工作熱情。上半年通過(guò)該項(xiàng)主題活動(dòng)，工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著，也受到公