【正文】 工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。 在 XX 中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。無發(fā)生差錯事故。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。一起來看看醫(yī) 生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)范文 5篇，歡迎查閱 ! 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 1 20__年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)。以人為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。 從參加工作起，我就一向在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自我的人生價值。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好 。 對于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導術(shù)后第一次排小便。 在科室，我是護理 崗中的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自我。工作之余，如果遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會上網(wǎng)查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學 習的機會。 多年來的護理工作，使我已經(jīng)記不起以前親手護理過多少危重病人，就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧 !那時侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側(cè)肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，并且病人沒有固定的職業(yè)，家里僅有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā) 放 的 救 濟 金 生 活 。_blank39。_blank39。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。醫(yī)患溝通是雙向性的，醫(yī)患溝通中的互動、互補和互諒是和諧醫(yī)患溝通的前提條件。更重要的是成為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、防范醫(yī)療糾紛的保證和基礎(chǔ)。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅體此刻服務(wù)態(tài)度及良好的溝通方面，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，所以，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。誰都明白，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都能夠完成自我份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手 。我們明白，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關(guān)注，相信信任和尊重是相互給予的。我一向認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。當今社會，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體此刻日常生活的各個方面?！? 醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口。所以，醫(yī)德 、醫(yī)風建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之一。本來，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟效益，二者處理不當，就 導致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情 合理。可是，醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中堅持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的核心。教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標。 一是要把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。 第五篇：《 2021醫(yī)生醫(yī) 德醫(yī)風個人總結(jié)工作總結(jié)相關(guān) 2021醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)范文 在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在科主任的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。在 2021中嚴格遵守 醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們主要抓了 以下幾點： 一、強化責任、整合力量抓招商經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關(guān)鍵。進一步明確黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。街招商辦每月召開一次聯(lián)系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作 ，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。街黨工委辦事處從邾城實際出發(fā)，實施南擴西移戰(zhàn)略，以項目為支撐，以園區(qū)建設(shè)為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優(yōu)惠政策，激勵搞活招商工作。二是制定優(yōu)惠政策，鼓勵有志之士參與招商。三是著力抓好“四大一高”招商發(fā)展的新舉措。 三、領(lǐng)導掛帥，腳踏實地，務(wù)真求實抓招商今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區(qū)、上項目、優(yōu)結(jié)構(gòu)”的思路，強力推進“一主三化”建設(shè)，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯(lián)系客戶，洽談項目 10 余個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領(lǐng)街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近 20 次，聯(lián)系客戶 16 戶，洽談項 目 12 個。 跟蹤洽談聯(lián)系項目有 8 項：（ 1）塑料橡膠廠轉(zhuǎn)讓；（ 2）邾城垃圾處理廠；（ 3）鋁合金特種工具制造廠；（ 4）昌勝工貿(mào)有限公司鎂合金車輪連鍛廠；（ 5）常想食品引資擴建；（ 6）服裝加工廠；（ 7）宏達 沖壓件有限公司；（ 8）萬鑫制衣有限公司。把邾城新區(qū)和原邾城街有機地結(jié)合起來， 搞好合并銜接的統(tǒng)一管理，使招商工作上新臺階。邾城街道辦事處二 00 四年十二月黨支部工作總結(jié)交通運輸學院信息所黨支部自 究生黨員加入我們支部，截止到 ,我們支部有正式黨員 14 名 ，預(yù)備黨員 3 名。并結(jié)合我們支部的工作和學習任務(wù)，積極聯(lián)系我們?nèi)粘５慕虒W、科研等實際，按照黨委的安排，我支部組織撰寫了一篇黨建方面的理論。本學期的入黨積極分子（吳飛）的培養(yǎng)工作也落實到聯(lián)系人－孫迅。本支部在這一年的工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，雖然黨員來自不同的行政單位，都有各自的工作特點、范圍、要求，大家工作都很忙，有的同志經(jīng)常出差、開會，有的長期在外，工作節(jié)奏很快，但支部委員分工協(xié)作，每個支委首先負責自己單位中黨員的政治思想、工作學習動向，為了便于日常工作聯(lián)系和掌握，支部委員經(jīng)常碰頭，交換情況；定期組織支部生活和黨內(nèi)民主評議會，這些都收到了良好的效果。信息所黨支部企業(yè)工會半年工作總結(jié)上半年來，我們公司工會 根據(jù)市企工委 2021年總體工作部署，結(jié)合今年工會工作實際，在公司黨支部領(lǐng)導下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟工作和三個文明建設(shè)服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把凝聚人、關(guān)心人、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為今年工會工作的出發(fā)點。針對去年下半年來大米和各種原材料價格大幅度漲價，工會及時在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個一”活動，即節(jié)約：一粒米、 一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。工會積極配合支部行政開展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作，無私奉獻的感人事跡，通過黑板報等形式及時進行宣傳報道，以此來激勵廣大員工的工作熱情。三是積極開展“送溫暖”活動。并在公司內(nèi)樹立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門和班組學習身邊人、做好身邊事的 榜樣。上半年通過該項主 題活動，工會共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著，也受到公司黨政領(lǐng)導重視和好評?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要開展了以下幾方面工作。 200x 年底“網(wǎng)絡(luò)管理中心”從交通運輸學院分離，歸屬于電子信息與工程學院，其黨員也從我支部分離。 TMIS 培訓中心完成了營業(yè)執(zhí)照的注冊工作，完成研究生的教學工作，擴大了 TMIS培訓中心的培訓業(yè)務(wù)，保質(zhì)按量的完成了承擔的鐵道部科研任務(wù)。由于任斌同志出差在外，沒有舉行轉(zhuǎn)正儀式，但其工作總結(jié)仍然在做。本學期以來按照支部的工作計劃總結(jié) 在理論學習方面我支部按照校院黨委的有關(guān)理論學習部署，認真組織黨員開展黨的理論學習，并堅持每 2 周組織全體黨員參加支部大會，進行集體開會學習黨的理論。對己落戶的企業(yè)抓好服務(wù)，對正在洽談的企業(yè)，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯(lián)系，決不放契一個有效項目和客戶。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經(jīng)濟發(fā)展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經(jīng)濟發(fā)展同步。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。四是強化工作職責，簡化辦事程序。并明確規(guī)定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環(huán)境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務(wù)，一律盡量滿足。街黨工委要求班子成員每人每年要有 1— 2個招商洽談項目，同時對街直有關(guān)單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。調(diào)整充實招商工作力量。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。在區(qū)委、 區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，街黨工委、辦事處高舉發(fā)展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經(jīng)濟強街當龍頭，商貿(mào)大街創(chuàng)特色，文明新街爭一流”的發(fā)展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區(qū)，廣泛聯(lián)系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。 二是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認識醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系，教育職工經(jīng)常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。 二是對職工進行“三觀”教育。 以“誠”人為本，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育。 由此可見，市場經(jīng)濟不僅僅體此刻以法律為手段的制度約束性上，還體此刻以信譽為基礎(chǔ)的道德約 束性上。 效益碰撞導致醫(yī)德失調(diào)。 價值背向，導致醫(yī)德失去規(guī)范。由于多方面的原因，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點： 受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。因為醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風一向受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常構(gòu)成一時的熱點?！彼€說：“公民道德建設(shè)千頭萬緒，誠信應(yīng)當成為 整個公民道德建設(shè)的突破口。 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 5 誠信是一個重要的社會道德范疇。 在科室，我是護理崗中的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自我。對于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導術(shù)后第一次排小便。就比如說，在測完病人的血 壓后幫病人把衣袖整理好 。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。從參加工作起，我就一向在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自我的人生價值。認真鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和掌握各項臨床操作技能，進取參加醫(yī)院及相關(guān)部門組織的醫(yī)療護理培訓及講座，進一步提高專業(yè)水平，以為患者供給更優(yōu)質(zhì)的、滿意的服務(wù)。不將生活中的個人情感帶入工作中，尊重病人人格，保守病人秘密，始終能夠本著以病人為中心的宗旨，一切從病人利益出發(fā)，全心全意為患者服務(wù)。所以說良好的醫(yī)患溝通，不僅僅有助于醫(yī)務(wù)人員調(diào)整自我或患者的醫(yī)學觀念，也有助于醫(yī)患雙方相互正確理解對方，協(xié)調(diào)關(guān)系 ，保證醫(yī)療活動的順利進行。 為什么要溝通、怎 樣溝通，是這次學習的重點。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上頭寫著“ 護理精湛、感恩之情”。//39。//39。我一向覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。我一向認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。我們明白，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關(guān)注，相信信任和尊重是相互給予的。輸液 時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手 。誰都明白，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都能夠完成自我份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到 、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 2 醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，所以，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切 為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。 “除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。 第四篇：醫(yī)生個人醫(yī)