【正文】 也不斷開展。時間緊迫，我一天當兩天使，在將近大半年的時間里，白天要完成繁重的醫(yī)療工作，晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻，基本上每天晚上是 3點鐘才睡覺，第二天 7 點又起床上班。 2021 年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修，當時第一次認識到什么是SCI 文章。但是我不服輸，試都沒試怎么輕言放棄呢，于 是我投稿，經過細致的修改后最終文章被采納，所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《中華外科雜志》，國內外科專業(yè)排名第一的雜志。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿，拿給我們老板看，我說想投到《中華外科雜志》。有時為了開展一些高難度的手術，我會翻閱大量的文獻，做好充分準備，并從中不斷的學習改進。 在這種堅持的信念下，這六年也些許取得了一些成績。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步，他們共同的特點就是要堅持，當你跑得很累很累的時候，只要不斷的對自己說，再堅持一下，那么總會達到目標。另外，讓我體會到做人做事的真諦，就是堅持。第二，我堅持了運動。但是我仔細想來，對我最重要的，卻只是這兩件事。掐指一算，畢業(yè)已有十余年，驀然回首，頗有感慨。 202162 周二早上，醫(yī)院組織進行副高評審的述職報告，結果幸不辱命，以下就是我的述職全文。 在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。二是工作的協(xié)調能力進一步加強，虛心學習，改進不足，踏實工作。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。其中：氣管內全麻 121 例，占 2%，搶救危重病人 27 人次，搶救成功率達 9 78%，全科業(yè)務收入約 45 萬元，其中藥品收入約占 3 6%。截止 12 月底，我科完成 602 例，同比減少 62 例。通過參加各種業(yè)務培訓和業(yè)務專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論的學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。同時，堅持學以致用，用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化，工作學習化，兩者相互促進，共同提高，特別是通過參加醫(yī)院組織的各項活動，對照先進，查找差距，查問題，找不足，使得自己在思想、作風、紀律及工 作標準、工作質量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，經受住了各種問題和困難的考驗。 過去的一年在院領導班子的領導下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，并在實際工作中，以“三好一滿意”指導自己的日常行為，全面履行了本人的崗位職責。 醫(yī)生個人述職報告 1 尊敬的各位領導： 2021 年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。 醫(yī)生個人述職報告 第三篇：醫(yī)生個人述職報告優(yōu)質借鑒參考閱讀大全 述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。 綜上所述， 本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務技術、等方面已經較以前有一定的提高。同時進一步提高自身基本理論知識。 注重臨床科研工作，積極科內科研工作，并取得相關成績，總結臨床資料。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作。從而開闊了視野，擴大了知識面。以認真學習理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，努力提高自身的業(yè)務及理論水平，努力學習理論 知識，學習有關泌尿科理論基礎，同時記錄讀書筆記。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。現(xiàn)將本人的2021 工作述職如下： 一、在政治思想方面 堅持四項基本原則，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針政策，擁護 改革開放，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。 醫(yī)生個人述職報告 5 本人 __于年畢業(yè)于臨床醫(yī)學專業(yè)，后分配到 __縣人民醫(yī)院，輪轉一年后定于泌尿外科至今。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。 翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室支持分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。我常告訴他們，這樣的工作，我雖不能給予你們額外報酬，但你們能夠養(yǎng)成良好的從醫(yī)習慣以及更好的醫(yī)術本領。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。 外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”的，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且責任重大。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。 二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念 做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，在當前不正常的醫(yī)療環(huán)境下，加強 對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者， 把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。收治重癥胰腺炎 9 例。各類 __手術 496 例。同時完成 __根治術 43 例，其中 __切除術 5 例。較好地完成了上級下達的 各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下： 一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質 全年開展新業(yè)務、新技術 1 項。但深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和全院職工的信任，借此機會，談幾點自己的感性認識和一些想法，不當之處，請各位領導、同事批評指正： 作為神外科副主任的幾年期間，本人認真履行科副主任職責，盡職盡責。 “知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。再次，我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題，制度再多也不能解決所有的臨床問題。所謂“醫(yī)者父母心”，我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。醫(yī)務人員一定要調整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。 我們已進入精細化管理的時 代。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第三，全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。 我這里需要強調，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā)，不能以自我為中心。當然，輪轉醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思考，是不合適的。輪轉醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時間看書，沒有時間思考，不利于年輕醫(yī)生的成長?？傊?，獎金扣罰與其他處罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地 維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原則。在這一過程中，對違反制度的行為必須予以處罰。 獎金扣罰只是手段而不是目的。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話 。 組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。 著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。 進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點： 服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。 翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院 發(fā)展奠基。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。 醫(yī)生個人述職報告 3 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好 ! 今天我作為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正： 作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下： 一是加強學習，不斷提高自己的 政治水平和業(yè)務素質，二是求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面，三是打造良好團隊精神。 一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。 五、宣傳工作 充分利用多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。三是抓一次性材料的使用。一是抓合理用藥。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦 的各項工作任務。 二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律 做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。 醫(yī)生個人述職報告 2 一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各 科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下： 一、思想道德 全科人員在政治上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點 !我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。 四、做好管理目標考核。 三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。 三、個別護士無菌觀念不強。 存在問題： 一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。得到了產婦及家屬的一直好評。12 人的產后全套上門服務治療。醫(yī)學教，育網 |搜集整理 10366 人次的產后子宮復舊治療 。 七、完成工作情況： 十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規(guī)治療 。同患者建立平等、 __醫(yī)患關系。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。成功的治療了數(shù)十位產后乳腺管阻塞的病例。 五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。 四、注重溝通、友好交流。 合婦保科完成了 1000 份的產后康復指導資料 。 。 (基層黨支部書記述職報告 ) ，治療時告知產后 42 天門診復查。 ，配發(fā)宣傳冊。 ，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。 ，并做好學習記錄。 二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。 一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。8 月份開始做產后 42 天復查門診康復治療。在有關科室的支持、配合下，通過我們的 治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作 。下面給大家?guī)硪恍╆P于醫(yī)生的述職報告，希望對大家有所幫助。今后將會努力學習 進一步提高自身各項水平。當然在工作學習方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療，手術操作方面還待進一步提高，理論知識還待進一步學習。 工作以來，能以身作則，積極接受上級醫(yī)師指導，完成一般患者診治工作。 工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思考，從病人的角度