【正文】 ，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) *.*萬人。 我多次與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合起來，研究 制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計(jì)考核辦法》。 我重點(diǎn)抓了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務(wù)、“ *”免費(fèi)服務(wù)和“愛心、熱心、耐心”服務(wù)，開展了政策和典型宣傳活動(dòng)。推動(dòng)建立了小額貸款擔(dān)?；?，發(fā)放小額貸款 *筆 *.*萬元。 根據(jù)中央 *號(hào)、省委 *號(hào)文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及 *個(gè)配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政 策體系。今年，會(huì)同有關(guān)部門將再就業(yè)目標(biāo)細(xì)化分解到全市 *個(gè)責(zé)任單位。 （一）落 實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。近年來，黨中央、國(guó)務(wù)院將就業(yè)和社會(huì)保障擺在了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。本次個(gè)人述職，不僅是我對(duì)前段工作的總結(jié)反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進(jìn)工 作的難得機(jī)會(huì)，對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)我市勞動(dòng)保障工作將起到積極的作用。 謹(jǐn)作如上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆。 加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。 加大執(zhí)法監(jiān)察力度，保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。貫徹“先培訓(xùn)，后就業(yè)”的方針，加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推行勞動(dòng)預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計(jì)稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向 以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。 認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年，年齡已是 *歲了，缺乏上進(jìn)心。 深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。 三、存在的問題 因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對(duì)鄧小平理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會(huì)不深，專業(yè)知識(shí)更新太慢，不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對(duì)問題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見，有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾，有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。 寬容大度，以大局為重，是從政的保證。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。 堅(jiān)持制度規(guī)范，是從政的前提。多年來，我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評(píng)，贏得了群眾信任。 近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動(dòng)用過基金一分錢。 全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金，管理著上萬人的勞動(dòng)關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的 穩(wěn)定。在工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到： 廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時(shí)刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率 作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正，在工作中，堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)： 通過“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。無論是“二會(huì)一辦”的清欠，流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有 *家企業(yè)，余名職工實(shí)行了崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng)，及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中， 及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù)，被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。 二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為 重點(diǎn)，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地 *個(gè)，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等 *個(gè)基地區(qū)在籌建，各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力余人，受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。今年以來，我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí)，努力開拓新的勞務(wù)市場(chǎng)，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使 *以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。確保了社會(huì)的安定，為此我縣培訓(xùn)中心被勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。今年以來，我們 一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助萬元，用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗穿越小說網(wǎng) *期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開設(shè)專業(yè) *個(gè)，參加培訓(xùn)的共有多名，遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。同時(shí)，對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大，時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳，全年收回 欠款 *萬元。 在失業(yè)保險(xiǎn)方面，調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn) 征繳隊(duì)伍，對(duì)全縣個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。社?；饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。全 年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和級(jí)調(diào)劑金 .*萬元，緩解了資金緊張的局面。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點(diǎn)的清欠方案，與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書，全年共完成清欠任務(wù)的 *，收回老帳 *萬元；二是抓擴(kuò)面，對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。 強(qiáng)化征繳，穩(wěn)步擴(kuò)面，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放，增強(qiáng)社會(huì)保障功能 養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制，采 取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫率的“三定”辦法，將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。 *月 *日，縣委、縣政 府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 *月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到 xxx 縣、x 縣、 x 縣、 x 區(qū)等地觀摩考察，通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。 二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《 x 縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 *種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。 一是爭(zhēng)取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。 第三篇：述職述廉報(bào)告（勞動(dòng)和社會(huì)保障局） 主任、副主任、各位委員： 今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動(dòng) 者的理解、支持，為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，成功啟動(dòng)穿越小說網(wǎng)強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，爭(zhēng)取上級(jí)資金近萬元，用于“兩個(gè)確?！保谌h企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。如果說取得了一點(diǎn)成績(jī)的話，也是局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力的結(jié)果。 2021 年 6 月 15 日，市信訪局到我局檢查工作時(shí)，對(duì)我局信訪工作給予了高度評(píng)價(jià)； 6 月 30 日省信訪局一名副局長(zhǎng)帶隊(duì)專程到我局調(diào)研信訪工作，認(rèn)為我局的信訪工作對(duì)于政府職能部門很有借鑒意義； 8 月 2 日，在鞏義市召開的鄭州市信訪工作會(huì)議上，我代表鄭州市勞動(dòng) 和社會(huì)保障局作了題為《以人為本開拓創(chuàng)新努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》的典型發(fā)言； 10 月 18 日，在福州召開的全國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作會(huì)議上，鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)被勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中華企業(yè)家協(xié)會(huì) /中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)； 12 月 21 日，在北京召開的全國(guó)勞動(dòng)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口表彰會(huì)上，我局信訪處被勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予“全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)，在這次大會(huì)上，我作為河南省的代表做了典型發(fā)言；近期，我局已經(jīng)被提名為鄭州市信訪工作“紅旗單位”。 六、不斷開拓，爭(zhēng)取 更大成績(jī) 2021 年，我自始至終貫徹局黨委“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想，不斷開拓進(jìn)取，所分管的各項(xiàng)工作都取得了可喜成績(jī)。 內(nèi)個(gè)人工資性收入 萬元左右，無其它收入；妻子在鄭州某酒店上班，年收入 1 萬元左右，兒子讀小學(xué)一年級(jí)。一年來，我能夠按照《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和分管處室的工作人員，將廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，做到了廉潔從政。這些活動(dòng)的開 展，增強(qiáng)了勞動(dòng)保障工作人員的為民意識(shí)，提高了勞動(dòng)保障部門在人民群眾和企業(yè)中的信任度，樹立了良好的社會(huì)形象。 為維護(hù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在用人單位和廣大群眾中的良好形象，要求我局勞動(dòng)仲裁、信訪兩個(gè)窗口積極開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)，大力推行各項(xiàng)服務(wù)舉措。今年年初，職工代表向我局送上“心 系群眾、排憂解難”的錦旗。目前，我們已經(jīng)協(xié)調(diào)好有關(guān)部門，在該信訪人達(dá)到退休年齡時(shí)，完善有關(guān)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。但我認(rèn)為，無論是何原因，群眾有困難了，我們不能不管不問。 2021 年 3 月，處里的同志告訴我，原鄭州一鋼有一名近幾 年長(zhǎng)期到我局上訪的老工人，而今因病住院，我當(dāng)即決定去醫(yī)院看望他。依據(jù)勞動(dòng)保障 行政部門的職能，我們把勞動(dòng)信訪工作和勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工依法解決問題，將大量的信訪問題引入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察渠道處理，避免了許多信訪問題久拖不決和重復(fù)上訪。為了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的公正；為了依法保護(hù)勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益；為了維護(hù)我市穩(wěn)定，我經(jīng)常和勞動(dòng)仲裁人員深入企業(yè)，加班加點(diǎn)；遇到疑難案件，我們經(jīng)常反復(fù)磋商；個(gè)別典型案件，我們請(qǐng)示廳、部相關(guān)部門和請(qǐng)教法律界有關(guān)專家。 2021 年，我市共審理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 760 件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及時(shí)、穩(wěn)妥地處理了大量勞動(dòng)關(guān)系中的不穩(wěn)定因素，有效地遏制了一些越級(jí)上訪、集訪事件特別是惡性事件的發(fā)生。這些制度的實(shí)施，使我局的信訪工作有條不紊，工作人員面對(duì)各種復(fù)雜的信訪問題可以從容應(yīng)對(duì)，經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)行，收到了良好的效果。當(dāng)前，由于企業(yè)改制的強(qiáng)力推進(jìn)、城市化的迅速發(fā)展和職工維權(quán)意識(shí)的不斷提高，勞動(dòng)保障系統(tǒng)的信訪量大幅攀升， 2021年我市勞動(dòng)保障信訪量達(dá) 萬余人次，已占到我市城市信訪總量的一半左右，給我局的信訪工作提出了前所未有的挑戰(zhàn)。由于我分管