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董事長助理試用期工作總結(jié)-文庫吧資料

2025-04-04 10:10本頁面
  

【正文】 小的考驗。在今后的工作中,我將努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,努力做好自己的本職工作,為開發(fā)區(qū)的建設(shè)作出自己應有的貢獻。 一個月的工作經(jīng)歷讓我對秘書工作有了初步認識,也讓我看到辦公室是個團結(jié) 奮進的集體,是一個充滿吃苦精神、敬業(yè)精神的集體。 四、嚴守秘書科工作職責,秘書科的許多工作直接涉及到開發(fā)區(qū)和領(lǐng)導的相關(guān)事務,這需要養(yǎng)成對領(lǐng)導不亂說,對同事不多說,對外界不能說的工作習慣。站在總辦和領(lǐng)導的角度看問題,審時度勢,全力以赴,為領(lǐng)導服務, 替領(lǐng)導分憂,讓領(lǐng)導滿意。在今后的工作中,我將努力做好以下幾點: 一、繼續(xù)解放思想,放下包袱,一切從零開始,努力學習新業(yè)務,以積極的思想狀態(tài)、良好的工作狀態(tài)適應新崗位的要求。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字 功夫的要求非常高,這與我原先從事的電視工作還是有一定的差距,也認識到了自己身上存在的一些不足。首先是在工作中熟悉了秘書科的一些工作流程,參加了公司的一些會務與領(lǐng)導調(diào)研活動,參與一些會議紀要、通知、報告等部分行政機關(guān)公文的草擬,同時還積極參與了開發(fā)區(qū)成立20 周年慶祝活動方案的策劃;另外,我也邊工作邊學習,除了參加了區(qū)內(nèi)舉辦的公文寫作培訓,還充分利用業(yè)余時間自學了秘書方面的業(yè)務知識。在一個多月的工作中,我邊學邊做,努力克服工作崗位不熟悉和工作經(jīng)驗的不足,虛心向同事請教,多學、多問、多請示,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,將中文、廣電理論與秘書科工作有機結(jié)合起來,扎實開展工作,與同事們形成了較好的合作關(guān)系,并初步建立起了大家對我的信任。首先,要感謝開發(fā)區(qū)領(lǐng)導給我這個機會,也感謝這一個月以來同事們的傳、幫、帶。 加快進行房產(chǎn)證的辦理。 專業(yè)知識的匱乏對工作的開展也會造成局限性,為客觀有效地做好三大耗考核急需深入一線學習生產(chǎn)流程掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。以下是近期工作重點: 對于瑣碎的行政服務工作要抓住重點分清主次, 避免眉毛胡子一起抓會樣樣做不好。 在新環(huán)境這段時間也在總結(jié)自己的不足,虛心接受批評意見,在以后的工作中,力求做得更好。對各項資料盡量周全考慮復印留存,做到有備無患。 四、在初步了解企業(yè)基本情況后領(lǐng)導安排與同事共同辦理房產(chǎn)證事宜。 三、對人力資源組織的關(guān)于企業(yè)文化、物流財務部分管理流程、質(zhì)量管理體系等培訓學習讓自己加深對企業(yè)各項管理制度的了解。在公司的每月安防衛(wèi)檢查及每周的宿舍檢查中,對用電、吸煙、 5s 現(xiàn)場、安全隱患等進行全面檢查,對出現(xiàn)的問題提出整改及處罰,各車間部門給予支持能夠及時有效的進行整改。承蒙領(lǐng)導的厚愛,在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會,通過會議可以看到企業(yè)對各項基礎(chǔ)管理的重視程度,做工作注重實效,不講形式。通過對公司的管理制度匯編、管理流程的學習熟悉了企業(yè)各類管理要求及考核,相對比自己曾經(jīng)工作的單位而言企 業(yè)比較規(guī)范,凡事有章可循,按流程辦事。現(xiàn)對試用期這三個月的工作做一總結(jié): **行業(yè)對自己而言是陌生的,每個企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文化,只有抱著空杯心態(tài)從零開始,多學多聽多看,才能夠盡快熟悉融入新的工作環(huán)境。 雖然我現(xiàn)在已經(jīng)基本能夠獨立完成我負責的事項,但仍有許多不足需要改進,比如與各部門之間的協(xié)調(diào),比如對各銷售人員所負責項目的了解程度。內(nèi)勤人員需要處理的事情是細碎的,但這些小細節(jié)也是不容忽視的。 轉(zhuǎn)正申請 進入公司已將近半年,在這數(shù)日當中,我努力適應工作環(huán)境,盡快讓自己能夠勝任這個崗位。內(nèi)勤助理雖然不需要像銷售人員一樣出勤跑業(yè)務,但也有許多瑣事需要處理,開工作任務單、合同準備、資料搜集等等,一開始我對處理這些事情都很懵懂,漸漸地,處理多了,才慢慢了解并且掌握。在工作中,我也始終不忘這一點,碰到不會或者不懂得問題就開口求教,領(lǐng)導和同事都會為我細心解答,對我的學習幫助很大,讓我非常感激。轉(zhuǎn)正申請 試用期小結(jié) 不知不覺間,進入公司已有兩個月,在此期間,無論從領(lǐng)導還是同事處,都學到許多東西,受益匪淺。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長 (打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下 )。 (2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工 12 個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大 ),建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。還有其他工 作也存在很多的不足。 總結(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。 工作態(tài)度。(3)加強文字功底 。 需要學習并實踐的工作,總結(jié)如下: (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗 。(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換 。(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況 。(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排 。(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱 。 在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作: (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作 。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。 這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項: 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 此致敬禮! 2021 年 7 月 23 日篇三:行政部助理試用期工作總結(jié) 加入貴公司已經(jīng)兩個月了,任行政助理一 職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。以上是我對一個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做得更好。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更加積極的 態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。 沒能全身心地投入到工作中,經(jīng)常為外物所擾,工作沒有上升到一定高度。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但沒能及時做好工作總結(jié),未從工作中提取到足夠經(jīng)驗與教訓。 一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,學到了許多在學校學不到的寶貴知識,但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在: 1.工作不善總結(jié),缺乏創(chuàng)新精神。并且逐漸認識到對辦公室工作,要提前思考,對任何工作都要做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。積極學習公司 公文的處理過程,公司信息的上傳下達,以及與其他各部門的協(xié)調(diào) 與配合。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以謹慎的態(tài)度對待工作。 在人際交往上,我虛心地接受領(lǐng)導的建議與指導,積極地向前輩請教,以謙虛謹慎的態(tài)度對待每一位同事,同時也得到了領(lǐng)導與前輩的肯定與贊許,現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個大家庭中。 市場部總監(jiān)助理 xxxxxxx 年 x 月 x 日篇二:行政助理試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期滿工作總結(jié) 2021年 6月 18日,我通過面試,來到 工作,在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導下已經(jīng)工作期滿一月,在這一個月的工作中,我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位,并且虛心學習,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結(jié)如下。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請公司領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉學習的機會。 經(jīng)過一個月的學習,我學到了很多,受到了很大的啟發(fā)。 試用期中,我一直嚴格要求自己,認真對待每項工作,做好各項工作情況的反饋,及時解決各種問題,協(xié)調(diào)安排好工作進程。 在這一個月中,我及時完成了總監(jiān)交待的兩次外派任務;輔助總監(jiān)搜集了開發(fā)項目的各種資料,做好初步篩選整理發(fā)給總監(jiān),并取得溝通,作相應方向上的調(diào)整;再一個就是協(xié)助總監(jiān)撰寫項目報告,工作進程及時匯報,聽取總監(jiān)建議,與總監(jiān)討論各方面內(nèi)容,按要求進行寫作增補,以期順利完成文稿寫作。休息時間,積極與各部門同事良好溝通,希望能夠盡快的互相認識,為以后的工作開展打好基礎(chǔ)。 初入公司,我調(diào)整好心態(tài),從零開始,積極投入到本職工作當中。 我是此次應屆畢業(yè)生,我明白第一份工作的重要性!所以,一個月前,我懷著一顆無比向往的心來到公司應聘。我相信,只要我們上下齊心,我們會將育蒙幼稚園做的更好,更大。雖然平常大家的工作是比較繁忙 ,繁瑣,但是,在休假的時候能組織大家進行一些團隊的活動,既可以放松大家,也可以在活動中,更真實的了解他們。 對成都,對華陽這個城市盡快的熟悉,以便外出辦事的時候能更快,更方便,避免走多的一些彎路,耽誤了工作的進程。 2021 年的工作構(gòu)想: 能盡快的完善自己的各方面能力,將自己認識到的需要加強的盡快補充起來??偟膩碚f,對于我現(xiàn)在的工作,做的并不夠稱職,是需要全面的提高的,所以,提高自己的各方面能力已經(jīng)是很急迫的問題了。由于方法的欠缺,我在完成臨時交辦的一些工作時總是不夠理想。從而起到一個展示,了解的作用。能及時上傳園區(qū)內(nèi)組織的一些活動的相關(guān)照片,撰寫上傳及其活動相關(guān)的新聞稿件,豐富網(wǎng)站內(nèi)容。當家長到我們的園區(qū)來參觀,想要了解寶寶入園的一些情況的時候,能在帶領(lǐng)家長參觀園區(qū)的同時對家長介紹我們園區(qū)的基本情況,及園區(qū)相應的多功能室的作用及其相關(guān)的辦學理念,了解家長的一些相關(guān)情況,解答家長提出的一些疑問,做好招生接待這一項重要工作。在以后的工作中,我會更加注重這方面的工作。這也是建立起承上啟下的溝通橋梁的基礎(chǔ)。隨著和個同事的逐漸熟悉,和他們作充分的交流已經(jīng)不是一件特別困難的事情了。而這兩個月我也漸漸摸索到了一些說話和做事的分寸,我相信,在以后的工作中我會越做越好。因此,我感覺方法很重要,在這方面,我覺得自己很欠缺。究其原因,主要是因為方法欠佳、力度不夠。這段時間我主要做了以下工作: 對董事長及園長交辦的事情做好監(jiān)督和督促的作用。這段時間在大家的幫助下,我學到了很多東西,對我工作的方法和知識的積累也有一定的提高。我是初次接觸小朋友的工作,雖然工作的時間不是很長,但是我能體會到領(lǐng)導們的關(guān)愛和照顧,能夠體會到同事之間的友情,對于助理的本職工作,工作職責上的要求,總的來說我還存在一定的差距。 董事長助理高玲 2021年 12 月 10日篇五:董事長助理工作總結(jié)工作總結(jié) 時光荏苒,歲月如梭。解決方案:正在著手制作切合公司實際情況的績效考核和管理制度。解決方案:各部門明確出臺部門職責與工作流程上報匯總到管理手冊中去,融合到績效中進行 考核。要努力加強學習,提高自身素質(zhì)和水平,增強 輔助能力;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,積極建言獻策,為領(lǐng)導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達工作,打造優(yōu)秀的管理團隊;要做好與公共外界部門聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度,始終不折不扣地做好執(zhí)行工作 ;要認真履行工作職責,完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務,竭力為領(lǐng)導分憂解難,真正當好副手,扮演好助手角色。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入,加強對培訓工作的重視,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制訂切實可行的培訓計劃,拓寬培訓渠道,創(chuàng)新教育方式,提高培訓效果,使企業(yè)人員的能力 和水平得以提高,全員的技 能和素質(zhì)全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作,做到人盡其才、才盡其用,從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。 (五)、加強培訓教育工作,全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是周一早會制度的落實,較好地確保公司各項工作落實到位。 (四)、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。 (三)、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。 (二)、認真開展各項督促檢查工作。 三下一步工作計劃 (一)、更深入了解和掌握公司基本情況。 ,負責公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。 。 。 8.配合人事部制定公司薪酬管理制度。 理工作的督促與檢查。、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果匯報。、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好大客戶的商務接待及安排。 總之,感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導與同事,以后會不斷從自身出發(fā),多做思考,努力圓滿完成各項任務。 3)閉門造車,思考不夠嚴謹:毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實際相結(jié)合”的道路,教導我們要理論必須結(jié)合實際,我卻犯了這項大忌,總是一個人閉門思考,沒能很好的結(jié)合實際,多謝鮑總后來的點撥與提醒,讓我意識到了這點,現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā),績效考核仍在制作與完善中,爭取在最快的時間內(nèi)出臺,給公司領(lǐng)導及同事交一份滿意的答卷。 1)過度的自負:領(lǐng)導布置任務不經(jīng)過深入思考就滿口應下,完全忽略了工作本身的嚴肅性、嚴謹性與相 對
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