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自查報(bào)告(單位)-文庫(kù)吧資料

2025-04-04 08:27本頁(yè)面
  

【正文】 標(biāo)準(zhǔn)要高),還有一定的距離。對(duì)當(dāng)前群眾 對(duì)教育的期待了解得不夠具體。 二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。現(xiàn)將我總支“四風(fēng)”建設(shè)進(jìn)行自查自糾,情況報(bào)告如下: 一、存在的主要問(wèn)題 通過(guò)自查,我們?cè)诠ぷ髦须m然取得了一些成效,但班子和班子成員仍然存在以下幾方 面問(wèn)題: 一是政策理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。 村(社區(qū))的紙質(zhì)版報(bào)告由書記簽字并加蓋公章,同時(shí)需村(社區(qū))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審簽;各部門報(bào)告由部門負(fù)責(zé)人簽字,同時(shí)需分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。 三、下一步整改方向和措施 要對(duì)照查找出的問(wèn)題,結(jié)合原因分析,制定方向明確、具體實(shí)在,有較強(qiáng)針對(duì)性和可行性的整改措施。問(wèn)題要見(jiàn)人見(jiàn)事,不能避重就輕、泛泛而談。 近年來(lái),我們?cè)谖拿鲃?chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索,也取得了一些成績(jī),通過(guò)自查,認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級(jí)文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)申請(qǐng)上級(jí)文明委對(duì)我局進(jìn)行考核驗(yàn)收。 四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會(huì)的“窗口”行業(yè),行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平,影響到黨和政府在人民群 眾中的形象,影響文明創(chuàng)建工作的成效。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達(dá)到大專以上文化程度。思想道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié),也是“創(chuàng)建”活動(dòng)的“基礎(chǔ)性工程”。三是切實(shí)抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè),促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,采取積極防備的方針,在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫(kù),有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力,在澇臺(tái)河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用,挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失,在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用,多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。一是大力支持港口建設(shè)發(fā)展,妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾,積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難,特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作,為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。文明創(chuàng)建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力,做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。 六、近年來(lái)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的主要 收獲 多年來(lái),我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中,“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本要求,切實(shí)做到“四個(gè) 結(jié)合”,不斷推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。 認(rèn)真開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購(gòu)、設(shè)備修購(gòu)等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的 關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極開展內(nèi)部自查自糾,取得良好效果。 五、加強(qiáng) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展 在日常工 作中,我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置,堅(jiān)持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展給海事提出的新要求,進(jìn)一步加 快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐,主要海事管理工作基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,海事辦公 自動(dòng)化系統(tǒng)已全面運(yùn)行。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng),多年來(lái),無(wú)違法違紀(jì)及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和FLG 邪教活動(dòng)發(fā)生,社會(huì)治安、工作生活秩序良好;二是改善執(zhí)法環(huán)境。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jī),通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng),陶冶了情操,提高了凝 聚力、向心力。組織參加了威海市直機(jī)關(guān) 運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。 四、改善基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)環(huán)境建設(shè) 我局堅(jiān)持量力而行、注重實(shí)效的原則,不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。 為配合信息化試點(diǎn)市工作安排,根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項(xiàng)目需要,積極加強(qiáng)信息化建設(shè),推進(jìn)“數(shù)字威?!苯ㄔO(shè),進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣 CCTV信號(hào)資源的整合,實(shí)現(xiàn)了對(duì)威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監(jiān)控;威海 VTS(交通管制系統(tǒng))的建設(shè)已經(jīng)通過(guò)工可審批,為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。 為妥善做好鮮銷船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作,按照國(guó)家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求,先后組織開展了 10 余期鮮銷船船員知識(shí)更新等培訓(xùn),完成了轄區(qū)漁業(yè)銷鮮船舶證書的換發(fā),保證了國(guó)際航行鮮銷船舶的安全營(yíng)運(yùn),為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷、創(chuàng)匯營(yíng)造有利條件。 為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運(yùn)海事保障工作,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,積極采取措施加強(qiáng)電煤油運(yùn)輸?shù)暮J卤U?,完善預(yù)警預(yù)控預(yù)案,加強(qiáng)對(duì)到港電煤油運(yùn)船舶的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)行“三優(yōu)先”原則,為電煤油運(yùn)輸開辟“綠色通道”,實(shí)現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時(shí)”,積極協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題,保證電煤油運(yùn)輸船舶一路綠燈,暢通無(wú)阻。 三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。結(jié)合工作,大力宣揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范;深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 教育,積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無(wú)償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)公益活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān) 督,廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平,保持了建局以來(lái)行政執(zhí)法零舉報(bào),海事形象和社會(huì)滿意度逐年提高。定期組織對(duì)各單位部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。我局先后被評(píng)為全國(guó)海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國(guó)海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國(guó)直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位,連續(xù)六?年保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào),我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單 位”,威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”(威??诎断到y(tǒng)唯一一家),局通航處命名為威海市直機(jī)關(guān)文明科室,局船舶處被威海市團(tuán)市委授予威海市“青年文明號(hào)”,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評(píng)為山東海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長(zhǎng)”。多年的 工作體會(huì)使我們深深的認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理,才能保障創(chuàng)建活動(dòng) 健康持久地開展。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門具體指導(dǎo)、各單位部門齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,為文明單位建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。多年來(lái),我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把文 明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。保持了威海海上交通安全形勢(shì)穩(wěn)定,為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 雖然華 *市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建 設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。 六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化 堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工 的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把 xx 年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政 訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn), 提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。督促職工加強(qiáng)子女教育,以 素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚 組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建 設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。 在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。連續(xù)兩 年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá) 95%以上。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制 度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想 政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成 27 個(gè)項(xiàng)目,共 100 分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同 **獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。 **市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。 每個(gè)公司或企業(yè)差異太大,
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