【正文】 申領(lǐng)，盡量做到不斷單。 二、業(yè)務(wù)方面。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)水平，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。 公司內(nèi)勤個人工作計劃五 一、工作思想方面。選取一些有益智力和鍛煉體能又沒有對他們有危害的玩具，做到對這些孩子們負(fù)責(zé)。本學(xué)期要吸取上一個學(xué)期買玩具時買到有對孩子們造成傷害的教訓(xùn)。那每天就得把葷素做到很搭配，這樣就都能葷素都吃到，混到一起，就不會太 挑食了。本學(xué)期，我們出去采買的時候，一定要提前聯(lián)系賣菜的老板，準(zhǔn)時購買最新鮮的菜，尤其是肉一定要注意看保質(zhì)期，絕對不能買到過期的肉，就算是還有時間的肉都不行，必須是最新鮮的，這樣才能保證孩子們吃得健康安全。廚房是為孩子們準(zhǔn)備午餐的地方，更加要重視它的衛(wèi)生，所有的碗筷和勺子都要經(jīng)過高溫消毒，以及切菜用的刀也都要消毒，并且每日都要把灶臺清洗干凈，以免有不衛(wèi)生的地方，要給予孩子們一個充分安全的環(huán)境。以下是我們后勤工作的計劃： 一、嚴(yán)格管控幼兒園衛(wèi)生 根據(jù)幼兒園上個學(xué)期的衛(wèi)生情況來看，這學(xué)期對衛(wèi)生這方面我們后勤要更加嚴(yán)格，把衛(wèi)生管好了。 公司內(nèi)勤個人工作計劃四 新學(xué)期就要來了，對于我們幼兒園來說，經(jīng)過上一學(xué)期的工作，我們后勤取得好的成就，這學(xué)期必然要以上一個學(xué)期取得的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，本學(xué)期的后勤要做得比上一個學(xué)期還要好。根據(jù)生長情況每年大約修剪 4 次，每學(xué)期 2 次。樹木、綠 籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。 澆水。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。 管理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。中小學(xué)門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，中小學(xué)大門平時要上鎖，閑雜人員不得入內(nèi)，校外人員進入校園要登記， 上課期間學(xué)生出校門要盤查。小學(xué)部由后勤人員值班。 值班護校工作。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按處理，自然損壞的要及時維修。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級 財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工維修。 開學(xué)初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等。 年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。 認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。 認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 20__年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服 務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會，以身立教，對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。 三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益。 二、工作目標(biāo) 本后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭。抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。 每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。 油漆動物籠子，做好清潔、購進動物。 食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。 根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。 做好每月的財務(wù)報表上報工作。 按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。 (三 )財務(wù)工作 做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 定期給所有電腦升級殺毒。 開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。 (二 )維修工作 開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 維修各班級的壞床。 每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。 做好省級評估用物的購買與制作。 做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品 、辦公室用品的購進與發(fā)放。 1司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。 1食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位， 按時關(guān)鎖大門。 每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。 二、安全保衛(wèi)工作不能忽視 繼續(xù)做好檢查安全防護網(wǎng)，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。 促進“四個學(xué)會”的深入，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。 學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。 掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。 加強整體互動，促進學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。以下是我們制定的工作計劃。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。 三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新公司日常工作 要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使公司工作在 務(wù)實中創(chuàng)新。 負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。 及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。主要工作： 根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。為保證 20__年各項工作順利完成，制定本計劃如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力 公司要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求公司工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我的鍛煉。公司工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。 第三篇： 2021 公司內(nèi)勤個人工作計劃 進一步健全 后勤人員的崗位責(zé)任制，要從工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，下面是收集推薦的公司內(nèi)勤個人工作計劃，僅供參考，歡迎閱讀。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。 工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術(shù) x 對爭議較大的問題，組成審查班子進行認(rèn)真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證 (客戶或技術(shù)開發(fā)者 ) 二、明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點。正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討 。 明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。 一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。出來工作快 3 個年頭，面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。 員工 2021 年工作計劃五 x 年已經(jīng)開始了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。和公司同事處好關(guān)系，支持工作，不拖后腿。遇到臟活、累活主動請戰(zhàn)，遇事不退縮。 。配合施工隊長對本單位的完成月度和竣工管理物資盤點，及年末物資封存工作。對供應(yīng)商做出合理的綜合供貨能力季度考核評價工作。在驗收期間一定要嚴(yán)格要求自己，不卡，不索，不要。 。周轉(zhuǎn)材料進場時依據(jù)合同雙方約定的驗收方式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，保存好第四聯(lián)《周轉(zhuǎn)材料租入單》。 。機械進場后，將機械代碼粘貼到機械明顯位置。機械驗收時完成好《機械進場驗收單》。 。核對每天實際用料情況。完成材料驗收質(zhì)量和數(shù)量，保存好第四聯(lián)《材料采購到貨單》，做好票據(jù)傳遞工作。 。避免出現(xiàn)錯誤。對分包隊伍的帳務(wù)核算時，如果有供應(yīng)商的發(fā)票可以抵沖應(yīng)稅計提額。 1稅金要足額提取進“其他應(yīng)付款 — 預(yù)提稅金”科目 1 x 年的質(zhì)量獎，按當(dāng)年簽訂合同總額的 1%預(yù)提進成本。 1掛靠工程的成本報表不能有降本。 1項目成本按實際價格核算的，材料差異不能出現(xiàn)“貸方”余額。 1“待攤費用”“預(yù)提費用”要有充分的依據(jù)財務(wù)才能入帳，無依據(jù)入財務(wù) 帳的憑證，經(jīng)查處按違犯財經(jīng)制度論處。 “內(nèi)部單位核算往來”“集團內(nèi)部往來”要于集團公司與分公司、分公司與分公司之間、分公司與項目之間的財務(wù)往來帳年底必須無未達(dá)帳項，如年底審計查出未達(dá)帳項按分公司本潛虧處理。 從財務(wù)帳面看已形成對包工隊、機械租賃費、人工費、材料供應(yīng)商超付款的部分 金額，到 x 年 6 月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)，財務(wù)部門依據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進“其他應(yīng)收款”的相關(guān)明細(xì)科目。 其他供應(yīng)貨物單位的超付款 (是以財務(wù)入帳為準(zhǔn) )也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng) 。 (2)超業(yè)主所付款的工程款 (扣除管理費后的超付款 )。 各分包隊的付款方法：責(zé)任劃分明確，付分包隊款時如財務(wù)帳面不欠款的超付款，必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng)。 (3)、在建工程的臺賬內(nèi)容：業(yè)主、工程名稱、開工時間、合同價款、累計收款、累計報量、報量與收款差。 x 年要建立“應(yīng)收帳款”明細(xì)臺賬： (1)、已竣工結(jié)算的工程的臺賬內(nèi)容：業(yè)主、工程名稱、竣工時間、結(jié)算時間、結(jié)算金額、累計報量、收款總額、末筆收款時間、現(xiàn)拖欠款。預(yù)期不能 收回的“應(yīng)收帳款”全額提取壞帳。債務(wù)人是否存在，單位是否注銷，訴訟期限是否超過兩年，債務(wù)人是否足額給款。 五、加強防范企業(yè)經(jīng)濟風(fēng)險意識 建立完善專項基金臺賬：職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險、職工失業(yè)保險臺帳。在“備用金”的使用過程中，杜絕超過規(guī)定 限額并及時歸還“備用金”，嚴(yán)格控制人員范圍。 (3)、機關(guān)材料處及項目材料采購人員“備用金”借款限額 x 元。 “備用金”借用限額： (1)、分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理、項目經(jīng)理“備用金”借款限額10000元。事后避免經(jīng)濟糾紛。 在付款的同時嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財務(wù)帳面、合同簽字人一致 ，否則堅決拒付，實屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付，但預(yù)付款項不得超過合同限定數(shù)額。由分公司倒劃給項目部。由分公司劃帳項目部，項目部記入財務(wù)費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開始計息劃帳。項目部欠分公司的管理費的計息方法：按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的 80%為基數(shù)，乘以 %利率。對項目經(jīng)理部實施財務(wù)審計、承包及兌現(xiàn)審計。 1執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責(zé)，對會計軟件的運行進行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。編制分公司財務(wù)收支報表。 1負(fù)責(zé)上報分公司財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃 。 負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)電算化管理。搞好會計核算、項目核算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會同相關(guān)部門建立 工程項目經(jīng)濟檔案。 負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。 負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理。編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。對本部門工作負(fù)責(zé)，制定并落實部門工作計劃。 在 x 年我們將知難奮進、開拓進取，不斷創(chuàng)新的精神，從點滴小事做起，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，內(nèi)強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，爭取做得員工與客戶的雙滿意，實現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標(biāo) ! 員工 2021 年工作計劃三 一、分公司財務(wù)科工作計劃： 財務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財務(wù)