【正文】 因素，電梯的安裝工藝、設(shè)備的運(yùn)行性能不如夢想，但在驗(yàn)收過程中，在公司各部門的密切配合下，部位存在未貼合質(zhì)量要求的問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進(jìn)，基本上得到了整改 。 4)按消防管理制度要求，保安部安排專人每月定期對消防栓、滅火器實(shí) 施專項(xiàng)檢查，確保消防器材處于良好的狀態(tài)，同時(shí)針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作，目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器 。 2)為加強(qiáng)裝修搬運(yùn)的監(jiān)管，避免違章使用電梯搬運(yùn)裝修材料的情景，從年下半年起管理處實(shí)行了 裝修搬運(yùn)押金管理制度 ，自制度實(shí)施以來，材料停留在公共部位過夜、搬運(yùn)過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運(yùn)的情景基本得以杜絕 。要求保安人員認(rèn)真巡查，禮貌執(zhí)勤，禮貌服務(wù)，在前期裝修階段進(jìn)出人員復(fù)雜，硬件設(shè)施條件欠缺的情景下，基本完成了公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 5)從年十月份起，根據(jù)工作的安排需要，管理處設(shè)立了裝修巡檢專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度，該項(xiàng)工作由保安隊(duì)長組織實(shí)施，經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后順利予以實(shí)施，取得了良好的成效。 3)建立裝修巡查簽到制度，安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作，對消防管理、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作，將違章裝 修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài) 。 為此，在裝修管理工作方面，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了以下方面的工作 : 1)針對業(yè)主與裝修管理專項(xiàng)擬定 了 裝修工作指引 ，就裝修單元的 重點(diǎn)部位防水 、 消防安全 、 水電管路走向 、 自用設(shè)施設(shè)備安裝 等作出明確的指引，讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求，為后期的管理工作做好準(zhǔn)備 。 正如“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們還有很長的路要走下去，僅有堅(jiān)持把“以工作為首要、以培訓(xùn)為目的、以安 全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī)，當(dāng)然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的提高、新的目標(biāo)和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn) ! 自我鑒定范文年終總結(jié) 5 __年是尋求發(fā)展的一年。 改變安全管理部的培訓(xùn)計(jì)劃，按照每月計(jì)劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。 配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實(shí)施部門制度，真抓實(shí)干，樹立整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象和凝聚力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅(jiān)決完成公司所交付的任務(wù)。 對來年的展望： 期望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，來加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強(qiáng)自我處理突發(fā)事件的本事和學(xué)習(xí)、管理本事。在處理事件時(shí)有時(shí)忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。 四、除了分管的培訓(xùn)工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了年度部門職場約定，并進(jìn)入到全公司前五名之列。 培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。 三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足： 培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來，在鑒定了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)資料全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。 二、培訓(xùn)工作分析： 年的培訓(xùn)工作比起年相比有了較大的提高，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了必須的增長幅度?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn) 工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 一、培訓(xùn)工作情景： 年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn) 34 期，共 923人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá) 90%以上，基本到達(dá)了目標(biāo)要求 。 今后富安路社區(qū)繼續(xù)本著“以民為本，為民解困”的宗旨，以滿足廣大老年人日益增長的物質(zhì)和禮貌需求為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用多種形式，建立服務(wù)周到、安全保障的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使轄區(qū)的老年人能夠真正“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所為、老有所學(xué)、老有所長”。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化與志愿者相結(jié)合的服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。所以，在今后的日子里，我們充分利用多種宣傳渠道，進(jìn)一步廣泛宣傳提高對居家養(yǎng)老服務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)的導(dǎo)向作用，把宣傳焦點(diǎn)集中在社區(qū)內(nèi)樸實(shí)平凡的服務(wù)者身上。最“幸?！钡睦先?— 張興元。最有“活力”的老人 — 任德寶 。最有“愛心”的老人 — 吳宜媛 。最“歡樂”的老人 — 李彥榮 。最“堅(jiān)強(qiáng)”的老人 — 尚玉蘭 。在科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等領(lǐng)域，取得顯著成績，事跡感人。社區(qū)進(jìn)行了十佳老人評選活動(dòng)，用“生活方式禮貌、健康，群眾威望高。發(fā)揮余熱，為轄區(qū)的老年人排憂解難。由社區(qū)法律顧問和司法所轄區(qū)退休工作者組成，志愿者服務(wù)隊(duì)利用自我的法律知識(shí)，切實(shí)維護(hù)被害人的合法權(quán)益。社區(qū)還與咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第二附屬醫(yī)院聯(lián)合，為 60 歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還經(jīng)常性地來社區(qū)免費(fèi)為患者贈(zèng)送藥品。志愿者服務(wù)隊(duì)定期為轄區(qū)內(nèi)老年人進(jìn)行醫(yī)護(hù)服務(wù) 。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)還專門開設(shè)了“心連心藝術(shù)團(tuán)”。經(jīng)過開展文藝活動(dòng)，滿足社區(qū)居民精神生活的需要 。經(jīng)過開展“一助一”扶貧幫困活動(dòng)，緩解困難家庭的后顧之憂，感受黨組織的溫暖 。 一是黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。七是談心小組臺(tái)賬。五是愛心銀行臺(tái)賬。四是鄰里互助信息臺(tái)賬。三是助老機(jī)構(gòu)信息臺(tái)賬。二是志愿者信息臺(tái)賬。為了對社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個(gè)統(tǒng)一的管理，建立七大臺(tái)帳。為使居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)化，社區(qū)成立了以居委會(huì)為中心，四家醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)， 7 家餐飲服務(wù)店面、三家超市，兩家足療，四家美發(fā)在內(nèi)的以及娛樂活動(dòng)中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并且與這些服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，采取就近原則，為轄區(qū)的老年朋友供給最方便、快捷的生活服務(wù)。經(jīng)過定期和不定期的培訓(xùn)加強(qiáng)了服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，對居家養(yǎng)老服務(wù)中心的服務(wù)水平有很大提升。社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)小組，主任任組長，副主任任副組長，配備專職工作人員 2 名，兼職工作人員 3名，負(fù)責(zé)調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、派工服務(wù)、監(jiān)督工作，充分發(fā)揮志愿者作用?，F(xiàn)享受低保的老人有 23 人，空巢老人 24 人，對于開展居家養(yǎng)老服 務(wù)持贊成態(tài)度的有 750 人，占老年人總數(shù)比例的 71%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，轄區(qū)內(nèi)的 60歲以上老年人為 536 人，其中 6069 周歲的 307人， 7079 周歲的 153 人， 8089 周歲的 50 人， 90100 歲有 8 人， 100歲以上的有 2 人。 自我鑒定范文年終總結(jié) 3 為順應(yīng)社會(huì)老齡化發(fā)展趨勢需要，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實(shí)事，年社區(qū)在渭陽西路街道辦事處的指導(dǎo)下，進(jìn)取探索，大膽嘗試，整合轄區(qū)單位資源，成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為老年人供給各類服務(wù)項(xiàng)目。四、進(jìn)取發(fā)揮“雙強(qiáng)型”村干部先鋒模范的引領(lǐng)作 用，帶動(dòng)更多的群眾致富 。二、制定完備的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷解放思想，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí) 。 七、下一步的發(fā)展計(jì)劃。村辦企業(yè)總體實(shí)力相對薄弱，尚沒構(gòu)成較大規(guī)模 。主要表現(xiàn)是： 個(gè)別村居領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展意識(shí)落后，仍然存在極個(gè)別不想、不敢、不善發(fā)展的村組干部 。經(jīng)過全鄉(xiāng)各級組織的扎實(shí)工作和有效推動(dòng)，使我鄉(xiāng)的村級經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，截止年月份，全鄉(xiāng) 8 個(gè)行政村村干部創(chuàng)業(yè) 3