公司行政員述職述廉報告[小編整理]-文庫吧資料
2025-04-04 02:20本頁面
【正文】 個人認為，如果一一細說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下 5 個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在日常工作中，通過對細節(jié)的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受，我一直在改進。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大 家積極、有效地推動工作進度。 三、溝通 溝通是處理人際關系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。本著腳踏實 地的工作態(tài)度，踏踏實實地做好每一件本職工作，努力學習相關業(yè)務知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時，可以快速而準確地達成目的。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可實踐性和條理性，還要通過這期間所犯的錯，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應付，同事都是我的內部客戶，總部的義 務是全心全意為門店服務，行政專員的義務是為所有同事服務，提供無憂的后勤保障。 一、工作信心 截至 20xx 年 1 月 5 日，本人入司已滿 4 年又一個月，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質沒有太大的本質區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期），所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎上，對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。在平日里，積 極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。 五、合作 獨木難成林，在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。 四、創(chuàng)造 工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。工作中難免犯錯，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤，可以把工作更加準確化、精細化，提高效率。 客觀地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進的。 二、工作能力 任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華，毛主席說，實踐是檢驗真理的唯一標準，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的唯一標準。 本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。崗位職責 : 完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格； 負責員工入職、辭職、辭 退手續(xù)的辦理； 負責員工電子檔案及文本檔案的建立與保管； 文書起草、修改； 社會保險資料的登記和整理； 招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、 qq 或郵箱聯(lián)系求職者及面試安排； 考勤機的管理，核對并制作考勤表；
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1