公司行政辦公室主任個人工作總結(jié)共五則范文-文庫吧資料
2025-04-04 02:20本頁面
【正文】 后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè) 。 第四篇：公司行政后勤辦公室主任工作總結(jié) 公司行政后勤辦公室主任工作總結(jié) 本人于 2021 年 10 月 9 日入職，歷任辦公室副主任、主任職務(wù)，并于 2021 年 9 月 1 日至 2021 年 10 月 31 日兼任 **部部長、 **辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息 515 條。 (二 )信息管 理工作 ，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公 司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的 有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。主持制定了 17 套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫 11 套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。本人實際上是從事了 12 個月的行政、后勤 管理工作， 6 個月的人力資源管理工作， 2 個月的項目部管理工作。20xx 年 5 月 1日至 20xx年 8 月 31 日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè) 。 第三篇：公司行政后勤辦公室主任工作總結(jié) 本人于 20xx 年 10 月 9 日入職，歷任辦公室副主任、主任職務(wù)，并于 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 10 月 31 日兼任 **部部長、 **辦 事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。 做好了后勤工作、辦公環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理、解決員工住宿，及辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦的 組織開展各項活動，提高企業(yè)文化。 每周工作
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