【正文】 立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納 (附勞動合同、社會保險費繳納憑 證 )，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的 。 雙方就結束本合同協(xié)商一致的 。 第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。 乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā) (不包括工傷 )。 第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 乙方享受的勞務費用：元 /月 。 第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費 。 第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。 在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第一條聘用期限 本合同期限為年，自年月日起至年月日止。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是整理的公司合同 6 篇，歡迎大家分享。 第十三條本合同經雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應支付甲方培訓費？？？元。 3。 2。 第八條雙方認為需要約定的事項 第九條違反勞動合同應承擔的違約責任 1。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。甲方解除合同，應報當?shù)貏趧有姓块T備案。甲方解除合同，應征求本企業(yè)工會組織的意見。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內應 解除合同的，不需要提前通知對方。 6。 （ 3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。在下列情況下，甲方不得解除合同： （ 1）合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的 。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 （ 4）乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當 理由要求辭職的。 （ 2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 。 3。 （ 3）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的 。在下列情況下，甲方可以解除合同： （ 1）乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。否則，按曠工處理。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。 6。 5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予 3 個月至 6個月的醫(yī)療期。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結，經市（縣）醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。 3。因第七條第 2 款第（ 2）項、第（ 4）項和第 3 款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。 甲方沒有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。 第六條保險和福利待遇 1。 5。 4。每月？？日為發(fā)薪日。 3。 2。日加班不得超過 3 小時，連續(xù)加班不得超過 3 天。 第五條工作時間和勞動報酬 1。 3。 2。 第四條勞動管理 1。 6。 5。 4。 3。 2。 乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標： 第三條勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件 1。 第一條合同期限 第二條生產（工作）任務 甲方安排乙方從事工作。非農業(yè)人口（） 身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 甲方因生產（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。 甲方：（蓋章）乙方：（簽名） 法定代表人： （主要負責人）年月日年月日 說明：本合同一式兩份，受雇方、雇傭方各留存一份。 第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意 如有違反，甲方有權依規(guī)章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償； 七、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。 第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。 四、合同的終止與解除 第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續(xù) 。 三、勞務報酬 第八條甲方每月 ____日前支付乙方勞務報酬，標準為 _______元 /月（或 ____/日）； 乙方在試用期間的 `勞務報酬為 _____________________________。 第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。 第四條乙方每周工作時間為 ________天，每天工作 ________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 二、甲、乙雙方的義務和責任 第 二 條 乙 方 同 意 根 據(jù) 甲 方 工 作 需 要 ， 承 擔______________________崗位（工種 ）工作。 本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。 聯(lián)系人 A：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地： 聯(lián)系人 B：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地： 聯(lián)系人 C：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地： 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。 甲方與乙方發(fā)生勞動爭議， 雙方協(xié)商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 甲乙雙方一致同意增加以下內容 (在選項前打“√” )：甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。 (4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。 (2)、甲方為乙方支付的專項培訓費 。 九、違反《勞動合同》的責任 甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規(guī)定進行賠償。申請離職日期到后，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系。在試用期的應提前 3 日書面通知甲方。 (9)、被依法追究刑事責任的。 (7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的 。 (5)、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的 。 (3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的 。 (1)、提交假學歷、假證照和證件的 。 七、《勞動合同》的解除與變更 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方入職后，應自覺、認真學習公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。 乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。 發(fā)薪日為每月日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。 乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。 工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制 (即乙方試用期基本工資元 /月 。B綜合計算工時 。 三、工作時間、勞動報酬 經甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行工作制度。 二、工作崗位及職責 甲方聘用乙方從事崗位 (工種 )的工作。自年月日起至工作任務完成時即行終止。 無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 一、合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限 。 六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 四、本合同有效期到女方 49歲整。 2．經協(xié)商無效，可由街、區(qū)計生部門調解并裁決。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔保人繳納。 3．不按要求參加“三查”，不按規(guī)定落實避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交納 _________元違約金，并按拖延天數(shù)累計 4．持證懷孕，如私自流產、引產，出生后死亡不向甲方匯報，經查明系溺嬰、棄嬰者，按有關法規(guī)進行處理。 1．計劃外懷孕，經通知 15 天內不采取措施按《條例》 _________條規(guī)定處理。 二、違約責任 （一）甲方違反本合同規(guī)定，有街、區(qū)以上政府機關根據(jù)管理權限對責任人給予處理，違反法律、法規(guī)的，追究刑事責任。在外期間，每季度末向甲方交回現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計生部門出具的“三查”證明。持證懷孕的，不得自行流產、引產，如有意外，及時通知甲方。月底出生的嬰兒，出生 24 小時內向甲方申報出生，如遇新生兒死亡，應在當日向甲方匯報，并持醫(yī)院有關證明登記備案，如有虛假，按有關規(guī)定從嚴處理。 3．向甲方申請生殖健康服務和優(yōu)生優(yōu)育指導。申請抱養(yǎng)要符合《條例》和《收養(yǎng)法》規(guī)定，經審批后方可抱養(yǎng)。 6．依據(jù)《 _________省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定，結合實際，因地制宜，為乙方落實有關的優(yōu)惠獎勵政策。 4．按時對乙方進行隨訪，配合街道計生辦做好“三查”服務工作。 2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區(qū)計劃生育服務站申請優(yōu)生優(yōu)育咨詢和生殖健康服務。 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《 _________省人口與計劃生育條例》等有關規(guī)定，經甲乙雙方同意，特簽訂此合同。 甲方法定代表人（負責人）簽字： （企業(yè)公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 備注： 本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共 和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。 本合同壹式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，自雙方代表簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。或因一方嚴重違約，守約方有權變更或者解除合同。 甲、乙雙方未經對方書面同意而向任何第三方透露本合同內容及相關資料，透露方須承擔違約 責任。任何一方違反本合同約定，除應承擔由此造成的實際損失外，還須向守約方支付本合同價款 20%的違約金。 乙方協(xié)助甲方從第三方購得的設計素材，甲方對其使用范圍將按照甲方實際支付購買的版權使用范圍、方式和時間加以限定。 六、知識產權的約定： 甲方承諾對于未付費的創(chuàng)意 /設計作品，不得在任何環(huán)境或條件中使用，否則乙方將有權向甲方追究違約責任或侵權責任。 由于乙方單方面變動本合同服務項目所產生的額外費用，由乙方承擔。 無合理原因 /或非不可抗力，在規(guī)定時間里推遲交付稿件，屬乙方違約。 五、乙方的權利和義務： 按照甲方要求提供創(chuàng)意、設計等項目服務，就產品所在行業(yè)的專業(yè)資訊與甲方分享。 由于甲方單方面變動、增加本合同服務項目所產生的額外費用，由甲方支付。 有關市場反饋的消費者信息、同業(yè)相關信息， 銷售終端問題反映。 交稿方式：電子文件。 三、交稿時間及方式： 自收到甲方預付款后工作日內開始交付稿件，甲方在日內反饋修改意見，否則視為甲方已確認稿件。 服務期限：年月日至年月日