【正文】 立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納 (附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑 證 )，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的 。 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的 。 第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā) (不包括工傷 )。 第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元 /月 。 第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi) 。 第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第一條聘用期限 本合同期限為年，自年月日起至年月日止。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，以下是整理的公司合同 6 篇，歡迎大家分享。 第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)？？？元。 3。 2。 第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 1。合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方解除合同，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng) 解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。 6。 （ 3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。在下列情況下，甲方不得解除合同： （ 1）合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的 。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 （ 4）乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng) 理由要求辭職的。 （ 2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的 。 3。 （ 3）參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的 。在下列情況下，甲方可以解除合同： （ 1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。否則，按曠工處理。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。 6。 5。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予 3 個(gè)月至 6個(gè)月的醫(yī)療期。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。 3。因第七條第 2 款第（ 2）項(xiàng)、第（ 4）項(xiàng)和第 3 款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。 第六條保險(xiǎn)和福利待遇 1。 5。 4。每月？？日為發(fā)薪日。 3。 2。日加班不得超過 3 小時(shí)，連續(xù)加班不得超過 3 天。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 1。 3。 2。 第四條勞動(dòng)管理 1。 6。 5。 4。 3。 2。 乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)： 第三條勞動(dòng)（工作）安全、衛(wèi)生條件 1。 第一條合同期限 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方安排乙方從事工作。非農(nóng)業(yè)人口（） 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)在住址： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。 甲方：（蓋章）乙方：（簽名） 法定代表人： （主要負(fù)責(zé)人）年月日年月日 說明：本合同一式兩份，受雇方、雇傭方各留存一份。 第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意 如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對(duì)乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補(bǔ)償； 七、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。 第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 四、合同的終止與解除 第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)離職手續(xù) 。 三、勞務(wù)報(bào)酬 第八條甲方每月 ____日前支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 _______元 /月（或 ____/日）； 乙方在試用期間的 `勞務(wù)報(bào)酬為 _____________________________。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第四條乙方每周工作時(shí)間為 ________天，每天工作 ________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第 二 條 乙 方 同 意 根 據(jù) 甲 方 工 作 需 要 ， 承 擔(dān)______________________崗位（工種 ）工作。 本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。 聯(lián)系人 A：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地： 聯(lián)系人 B：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地： 聯(lián)系人 C：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地： 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。 甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議， 雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容 (在選項(xiàng)前打“√” )：甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì)，并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。 (4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。 (2)、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi) 。 九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任 甲方違反本合同的各項(xiàng)約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。申請(qǐng)離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。在試用期的應(yīng)提前 3 日書面通知甲方。 (9)、被依法追究刑事責(zé)任的。 (7)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的 。 (5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的 。 (3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的 。 (1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的 。 七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方入職后，應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個(gè)人原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。 乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。 發(fā)薪日為每月日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。 乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績效報(bào)酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。 工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制 (即乙方試用期基本工資元 /月 。B綜合計(jì)算工時(shí) 。 三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實(shí)行工作制度。 二、工作崗位及職責(zé) 甲方聘用乙方從事崗位 (工種 )的工作。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 一、合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限 。 六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 四、本合同有效期到女方 49歲整。 2．經(jīng)協(xié)商無效，可由街、區(qū)計(jì)生部門調(diào)解并裁決。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔(dān)保人繳納。 3．不按要求參加“三查”，不按規(guī)定落實(shí)避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交納 _________元違約金，并按拖延天數(shù)累計(jì) 4．持證懷孕，如私自流產(chǎn)、引產(chǎn)，出生后死亡不向甲方匯報(bào)，經(jīng)查明系溺嬰、棄嬰者，按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。 1．計(jì)劃外懷孕，經(jīng)通知 15 天內(nèi)不采取措施按《條例》 _________條規(guī)定處理。 二、違約責(zé)任 （一）甲方違反本合同規(guī)定，有街、區(qū)以上政府機(jī)關(guān)根據(jù)管理權(quán)限對(duì)責(zé)任人給予處理，違反法律、法規(guī)的，追究刑事責(zé)任。在外期間，每季度末向甲方交回現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計(jì)生部門出具的“三查”證明。持證懷孕的，不得自行流產(chǎn)、引產(chǎn)，如有意外，及時(shí)通知甲方。月底出生的嬰兒，出生 24 小時(shí)內(nèi)向甲方申報(bào)出生，如遇新生兒死亡，應(yīng)在當(dāng)日向甲方匯報(bào)，并持醫(yī)院有關(guān)證明登記備案，如有虛假，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 3．向甲方申請(qǐng)生殖健康服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。申請(qǐng)抱養(yǎng)要符合《條例》和《收養(yǎng)法》規(guī)定，經(jīng)審批后方可抱養(yǎng)。 6．依據(jù)《 _________省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，為乙方落實(shí)有關(guān)的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策。 4．按時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行隨訪，配合街道計(jì)生辦做好“三查”服務(wù)工作。 2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站申請(qǐng)優(yōu)生優(yōu)育咨詢和生殖健康服務(wù)。 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《 _________省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此合同。 甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字： （企業(yè)公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 備注： 本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共 和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。 本合同壹式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，自雙方代表簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商?；蛞蛞环絿?yán)重違約，守約方有權(quán)變更或者解除合同。 甲、乙雙方未經(jīng)對(duì)方書面同意而向任何第三方透露本合同內(nèi)容及相關(guān)資料，透露方須承擔(dān)違約 責(zé)任。任何一方違反本合同約定，除應(yīng)承擔(dān)由此造成的實(shí)際損失外，還須向守約方支付本合同價(jià)款 20%的違約金。 乙方協(xié)助甲方從第三方購得的設(shè)計(jì)素材，甲方對(duì)其使用范圍將按照甲方實(shí)際支付購買的版權(quán)使用范圍、方式和時(shí)間加以限定。 六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定： 甲方承諾對(duì)于未付費(fèi)的創(chuàng)意 /設(shè)計(jì)作品，不得在任何環(huán)境或條件中使用，否則乙方將有權(quán)向甲方追究違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。 由于乙方單方面變動(dòng)本合同服務(wù)項(xiàng)目所產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。 無合理原因 /或非不可抗力，在規(guī)定時(shí)間里推遲交付稿件，屬乙方違約。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 按照甲方要求提供創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目服務(wù)，就產(chǎn)品所在行業(yè)的專業(yè)資訊與甲方分享。 由于甲方單方面變動(dòng)、增加本合同服務(wù)項(xiàng)目所產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由甲方支付。 有關(guān)市場反饋的消費(fèi)者信息、同業(yè)相關(guān)信息， 銷售終端問題反映。 交稿方式：電子文件。 三、交稿時(shí)間及方式： 自收到甲方預(yù)付款后工作日內(nèi)開始交付稿件，甲方在日內(nèi)反饋修改意見，否則視為甲方已確認(rèn)稿件。 服務(wù)期限：年月日至年月日