【正文】 政為民”的意識，站在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認識問題，下決心解決工作中存在的實際問題，力促各項工作又好 又快發(fā)展。在活動中，我按照黨委政府活動實施方案，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活、學(xué)習(xí)等方面存在的問題及不足， 邊學(xué)習(xí)、邊提高。 篇四：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能心得體會 通過學(xué) 習(xí)溫總理政府工作報告以及王傳民書記四級干部會議講話精神，我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠?；仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足： 一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。 第五，批評與自我批評。在社會主義市場經(jīng)濟 條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。 第三，要腳踏實 地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu) 建和諧馬吉。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合實際，從嚴要求，標(biāo)本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風(fēng)明顯減少的目的。 第 三、要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭 腦，按照上級的要求做一名符合黨的要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。 求真務(wù)實，行必責(zé)實，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作 第 一、做到政治上堅定，思想上成熟。 第 二、提高作風(fēng)素質(zhì)。 努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率 第 一、提高政治思想素質(zhì)。 篇二：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，增強工作責(zé)任感，提高責(zé)任心，牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，提高對工作責(zé)任心、責(zé)任感的認識至關(guān)重要。只有增強 法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。 艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。 非分之想不可有。我們的每一個干部職工在生活中應(yīng)該做到 : 生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績 。 三是要強化干部的大局意識，努力做到講團結(jié)、講奉獻、識大體、顧大局。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷強化干部的服務(wù)意識、宗旨意識、公仆意識。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把功夫下到抓貫徹落實上， 迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的隊伍來，同時讓各個干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓，堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣 ,加快工作節(jié)奏 ,提高工作效率。努力為服務(wù)對象提供一個省心、省力、省時又舒心的辦事環(huán)境。 四是著力解決服務(wù)上的“冷”。 三是著力解決干部隊伍中工作上的“浮”。 二是著力解決干部隊伍中紀律上的“松”。本人通過認真學(xué)習(xí)市委書記仇和同志的講話，我認為當(dāng)前要著重做好以下幾個方面工作 : 一、認真解決我們系統(tǒng)干部隊伍中存在的一些問題 一是著力解決干部隊伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要增強服務(wù)意識，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民。要增強公仆意識，牢固樹立人民利益至上的思想，真正做到：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 第三篇：干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會 篇一：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 作風(fēng)是反映機關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。如針對鎮(zhèn)駐地環(huán)境差問題，我們多方籌措資金，對鎮(zhèn)駐地所有街道進行了拓寬、整修、柏油，安裝了路燈，鋪設(shè)了路牙面，栽植了樹木花草，立起了大型廣告牌和渤海明珠標(biāo)志，整個鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)了凈化、美化、綠化、亮化。為農(nóng)民辦實事，要好事辦好，實事辦實，這是安民之根本。但我們只能靠改革解決難題，用發(fā)展擺脫困境，決不能把負擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給老百姓。決不能推諉扯皮，更不能久拖不決，甚至于故意掩蓋矛盾和問題。農(nóng)村干部必須發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，增強戰(zhàn)勝困難 、知難而進的決心和信心。 （二）解民難，暖民心。在充分體察民情的基礎(chǔ)上，摸清群眾在想什么、盼 什么，急需我們干什么，效果比較好。欲順民心，必察民情，這是安民之基礎(chǔ)。 （一）察民情，順民心?！稗r(nóng)民安，天下穩(wěn)”。在一些地方干群關(guān)系緊張，農(nóng)民群眾上訪增多，家族、宗教勢力有所抬頭等。一些捕撈、養(yǎng)殖、鹽業(yè)、營運、餐飲大戶應(yīng)運而生，直接帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。通過開展“科技入戶”活動，培養(yǎng)和宣傳農(nóng)村致富帶頭人和示范戶，基本達到了“一戶一張明白紙（致富信息）、一家一個明白人（致富能手）”。培養(yǎng)出一批既會當(dāng)干部、又會管經(jīng)營的致富人才。為農(nóng)村選配一批勤勞致富帶頭人，至關(guān)重要。三是培養(yǎng)致富人才。在充分調(diào)查論證的基 礎(chǔ)上，我們建立了海美特海產(chǎn)品開發(fā)公司，注冊了“晶好”商標(biāo)，實現(xiàn)了海產(chǎn)品的加工增值。如我鎮(zhèn)創(chuàng)辦的工業(yè)開發(fā)園區(qū)和種植、養(yǎng)殖示范基地等，通過經(jīng)驗推廣和示范服務(wù)，起到了做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，幫著農(nóng)民富的作用。但是政府有責(zé)任進行引導(dǎo)。二是推廣富民經(jīng)驗。同時，通過加強宣傳，把政策交給群眾，讓群眾來監(jiān)督農(nóng)村各項政策的落實。實踐證明，要穩(wěn)定農(nóng)民，穩(wěn)定社會，關(guān)鍵要全面貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策。在這個新階段，農(nóng)民對我們黨和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否帶領(lǐng)他們邁好結(jié)構(gòu)調(diào)整這一步，使農(nóng)村經(jīng)濟有一個新發(fā)展，這是對當(dāng)前農(nóng)村干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶領(lǐng)群眾致富的一個 新考驗。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全鎮(zhèn)開工建設(shè)大型建設(shè)項目 7 個，全部實行公開招標(biāo)，共計節(jié)約建設(shè)資金達 100多萬元。切實加強“收支兩條線”管理，定期對財務(wù)進行檢查、公布，避免干部因經(jīng)濟問題犯錯誤。二是推行鎮(zhèn)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制，無論是鎮(zhèn)機關(guān)干部、企業(yè)干部還是村干部，離任后必須進行全面審計，使干部走得“清白”，不留經(jīng)濟尾巴。近幾年，我們針對這一問題重點采取了三項措施：一是推選鎮(zhèn)村務(wù)公開制度。從我鎮(zhèn)和一些地方的情況看，一些群眾上訪，其原因多是農(nóng)村財務(wù)“不清、不公、不實”所致，頻繁出問題的村級財務(wù)成了群眾上訪的主要導(dǎo)火索。讓群眾暢所欲言，參與村級重大事項，民主監(jiān)督黨委、政府和廣大鎮(zhèn)村干部，已成為全鎮(zhèn)上下的自覺行動。因此， 開辟干部群眾談心對話渠道，是當(dāng)前融洽干群關(guān)系，密切魚水之情之關(guān)鍵。干群之間的矛盾，成為農(nóng)村的不安定因素，影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)在不少群眾主動到鎮(zhèn)黨委、政府找干部說心里話要開辟一條通道。去年以來，我們在抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作中，要求全鎮(zhèn)農(nóng)村干部都要自覺樹立政策觀念、法制觀念和群眾觀念，都要像焦裕祿、孔繁森、吳金印 、郭全明那樣，捧出一顆真心，帶著感情工作，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。為農(nóng)民說話，就是為社會進步說話。要捧出一顆真心。于是，造成部分鄉(xiāng)村干部靠民而不為民，憂民而不富民，近民而不親民，其得利益要求及實現(xiàn)方式獨立于普通農(nóng)民。現(xiàn)結(jié)合這一實際，談點鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思考。廣大農(nóng)民群眾“求富、思穩(wěn)、盼服務(wù)”的愿望，與鄉(xiāng)村干部的思想觀