新員工工作感言-文庫(kù)吧資料
2025-04-02 21:44本頁(yè)面
【正文】 業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根基。各位經(jīng)理結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解，對(duì)于我們這些剛剛“沖出校園，走向社會(huì)”的應(yīng)屆生確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富。 非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為我們組織這一次培訓(xùn)， 通過(guò)這次培訓(xùn)我們相信以欣達(dá)的實(shí)力欣達(dá)的明天是輝煌的，以我們的信心我們的明天是光明的。對(duì)公司的業(yè)務(wù)不再是一知半解；對(duì)公司的規(guī)模不再是心中的幾個(gè)數(shù)字；對(duì)公司的發(fā)展方向不再是一無(wú)所知。在以后的工作中也會(huì)少走許多彎路。還有其遍布全國(guó)的各個(gè)工程更是公司實(shí)力的象征。了解到公司在本行業(yè)還是相當(dāng)有名氣的。使我們放心的與公司簽訂勞動(dòng)合同，可以全身心的投入到工作中去。大家所關(guān)心與關(guān)注的合同問(wèn)題李主任做了逐條講解，涉及相關(guān)法律條文的還給予了細(xì)讀。李兵、王建良為我們介紹了保溫板及冷藏門的生產(chǎn)和應(yīng)用，并參觀了冷藏門的生產(chǎn)線及展示廳。公司的工程遍布大江南北，由公司建設(shè)完成的河南漯河雙匯的冷庫(kù)其規(guī)模在全國(guó)乃至亞洲也位居榜首。并為我們的為人處世提出七條建議：“積極主動(dòng)，以終為 始，要事第一，雙贏思維，知彼解己，統(tǒng)合效益，不斷更新。 此次培訓(xùn)由辦公室李二主任的講話拉開(kāi)了序幕，隨后第一天由劉業(yè)先副總經(jīng)理為我們講述安全教育，并讓我們?cè)诼?tīng)取的過(guò)程中提出疑問(wèn)，并給予解答。 從這次培訓(xùn)就可以看出公司對(duì)我們的新生力量是非常的重視，姜書(shū)記、孫副總經(jīng)理也為我們這次培訓(xùn)做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間的培訓(xùn)中充分感受到了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力！ 第四篇：新員工培訓(xùn)感言 崗前培訓(xùn)對(duì)于剛剛走出校園，即將參加工作的我們來(lái)說(shuō)是非常必要的，通過(guò)培訓(xùn)使我們對(duì)今后的工作及環(huán)境有了一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了一定的了解，對(duì)今后自身的發(fā)展和確定目標(biāo)也有了一定的依據(jù)。作為一名市場(chǎng)部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的營(yíng)銷理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過(guò)于個(gè)性。 在職業(yè)化的態(tài)度方面?！爸匾暼瞬?、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，華中公司市場(chǎng)部開(kāi)展了各項(xiàng)培訓(xùn)工作，使新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作， 我參加市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一年了，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的理解還是知之甚少，非常感謝華中公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有了更深一層的認(rèn)識(shí)，也非常感謝各位前輩毫無(wú)保留的傾囊相授的無(wú)私精神，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮作用，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。 工作還在腳踏實(shí)地的繼續(xù)，我在腳踏實(shí)地中追求著我的追求， 并享受著追求本身以及追求過(guò)程中所帶來(lái)的一種成長(zhǎng)和進(jìn)步的快樂(lè)。那么我們才能在這個(gè)優(yōu)秀的集體里健康的成長(zhǎng)，才能為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。在工作中還是有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的，包括工作經(jīng)驗(yàn)，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點(diǎn)。 工作并非意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。而我們一熱的領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)際行動(dòng)詮釋了這一名詞。何為領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)就是組織的核心。生計(jì)科羅工一直守在搶修一線指導(dǎo)工作，加班加點(diǎn)快速搶修完畢。期間由于洛東站所供熱小區(qū)管道老化導(dǎo)致多出管道漏水，站上在安站長(zhǎng)帶領(lǐng)下不分晝夜的去搶修。一熱在劉站、安站等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為盡快解決問(wèn)題，使居民供熱得到保證，一再的催促和監(jiān)督，這些問(wèn)題一一得到解決。許多管道里面都積存了氣體，導(dǎo)致供熱不均，使許多居民打來(lái)反饋電話。在和領(lǐng)導(dǎo)，師傅的交流過(guò)程中，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時(shí)也佩服他們淵博的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我很快就成為了他們的一分子。他們沒(méi)有太多的語(yǔ)言，但我看到了真心實(shí)意的教導(dǎo)。上級(jí)與同事們的熱心幫助與指導(dǎo)是我們最珍貴的財(cái)富。因?yàn)檫@里有著良好的文化氛圍，激勵(lì)著我們這些年輕人怎么去做人做事。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)及企業(yè)文化已經(jīng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，更加明確了自己的工作方向和工作目標(biāo)。 第二篇：新員工工作感言 新員工工作感言 轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已有四個(gè)月的時(shí)間。要想真正領(lǐng)悟并執(zhí)行好這一流程那么我們必須調(diào)整一個(gè)好的心態(tài)，要一步一個(gè)腳印的完成好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，絕不能急功近利，認(rèn)認(rèn)真真去 總結(jié)總會(huì)有收獲的；再有就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，不懂就要查資料及問(wèn)詢相關(guān)行業(yè)的人士，直到把問(wèn)題真正解決了，敷衍了事只能
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