新員工工作感言-全文預覽
【正文】 了解到公司在本行業(yè)還是相當有名氣的。大家所關心與關注的合同問題李主任做了逐條講解，涉及相關法律條文的還給予了細讀。公司的工程遍布大江南北，由公司建設完成的河南漯河雙匯的冷庫其規(guī)模在全國乃至亞洲也位居榜首。 此次培訓由辦公室李二主任的講話拉開了序幕，隨后第一天由劉業(yè)先副總經(jīng)理為我們講述安全教育，并讓我們在聽取的過程中提出疑問，并給予解答。作為一名市場部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的營銷理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，華中公司市場部開展了各項培訓工作，使新進員工更快地了解公司、適應工作， 我參加市場營銷工作有一年了，對市場營銷的理解還是知之甚少，非常感謝華中公司領導給我們提供了培訓學習的機會，使我們對市場營銷有了更深一層的認識，也非常感謝各位前輩毫無保留的傾囊相授的無私精神，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮作用，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。那么我們才能在這個優(yōu)秀的集體里健康的成長，才能為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。 工作并非意味著學習的結束。何為領導？領導就是組織的核心。期間由于洛東站所供熱小區(qū)管道老化導致多出管道漏水，站上在安站長帶領下不分晝夜的去搶修。許多管道里面都積存了氣體，導致供熱不均，使許多居民打來反饋電話。我很快就成為了他們的一分子。上級與同事們的熱心幫助與指導是我們最珍貴的財富。對公司的經(jīng)營及企業(yè)文化已經(jīng)有了進一步的認識，更加明確了自己的工作方向和工作目標。要想真正領悟并執(zhí)行好這一流程那么我們必須調(diào)整一個好的心態(tài)，要一步一個腳印的完成好每個環(huán)節(jié)的工作，絕不能急功近利，認認真真去 總結總會有收獲的；再有就是要認真學習的態(tài)度，不懂就要查資料及問詢相關行業(yè)的人士，直到把問題真正解決了，敷衍了事只能還是不懂。 通過把《海選客戶表》交予領 導查看，根據(jù)領導多年對相關行業(yè)的理解挑選出最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶形成《目標客戶表》，《目標客戶表》是最有可能成為我們客戶的名單，之后我們只需要聯(lián)系《目標客戶表》中的客戶名單，這樣可以大大提高準確率，同時提高我們工作的激情。 新工作流程的制定和執(zhí)行，目的是規(guī)范銷售部門的工作流程，提高銷售人員的時間利用效率，形成有工作計劃的習慣，減少工作中的盲目性，可有效避免懶散的工作狀態(tài)，形成積極向上的工作氛圍，讓工作更有朝氣和干勁。 俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，國有國法，家有家規(guī)，公司得有自己的規(guī)章制度，只有建立完善而規(guī)范的企業(yè)制度，才能保障企業(yè)的運作有序化、規(guī)范化，提高企業(yè)的運行效率，新員工進入賽菲的第一件事就是仔細了解公司的規(guī)章制度，學習公司的《員工手冊》及了解公司的發(fā)展歷程，賽菲的規(guī)章制度分的很細致、很全面，包括工作中的方方面面，這樣為企業(yè)管理者與員工創(chuàng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境，起到良好的約束和激勵作用，同時員工在工作的時候也有章可循，運到什么樣的事應該找哪位負責人來解 決，有效地避免了迷茫性和混亂性，規(guī)章制度也在朝著更加人性化的方向發(fā)展，規(guī)范合理的規(guī)章制度也是對企業(yè)的文化的一部分，是對企業(yè)的一種宣傳，可以更好的展現(xiàn)企業(yè)的價值。 首先，根據(jù)對產(chǎn)品的應用領域的認識找一個自己認為可以應用我們產(chǎn)品的一個行業(yè)，和領導溝通，領導覺得這個行業(yè)可行之后，開始對這個行業(yè)認真學習研究，找出這個行業(yè)的具體情況的介紹，行業(yè)產(chǎn)品的大體配方等理論介紹；其次確定是否為我們的潛在客戶，若確定找出應用的產(chǎn)品作為關鍵詞，通過反復對關鍵詞的搜索找出做這個產(chǎn) 品相關企業(yè)，匯總形成《海選客戶表》，這是基礎。 我們在執(zhí)行這一工作流程時，自身會遇到一些問題，我覺的最主要的是：心態(tài)的調(diào)整和認真學習的問題。初來乍到的時候心中總是充滿惶恐的，但現(xiàn)在心中確已充滿塵埃落定的歸屬感。 在工作中，我們自然離不開與上級、與同事之間的相處，如何處理好人際關系也是工作的一個重要環(huán)節(jié)。原本擔心的那種上班時應有的壓抑和拘謹?shù)臍夥?，根本就是自己多慮了。 最近由于機組改造，所以工作繁重。而且一熱領導多次在百忙之中親赴現(xiàn)場指導工作。這樣的精神與耐心讓我倍受鼓舞。他們的負責，他們的盡職，他們的熱情，都是
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