【正文】 后，我局班子成員先學(xué)一步，先后 5 次召開班子會，專題學(xué)習(xí)研 究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。 三、以扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理為工作重點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作典范引路 的光榮使命 自區(qū)紀(jì)委將我局確定為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范試點(diǎn)單位之后，我局嚴(yán)格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認(rèn)真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作認(rèn)識明確、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清楚、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作取得了階段性成效。 我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運(yùn)用和鞏固完善上統(tǒng)一進(jìn)行，切實(shí)做到全面 之中有重點(diǎn)、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。為保證各項(xiàng)制度貫徹實(shí)施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導(dǎo)班子、科室和個人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進(jìn)行自查和總結(jié)。 在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動和弘揚(yáng)焦裕祿精神活動為重心，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，要求全局干部職工嚴(yán)格遵守市紀(jì)委的“六不準(zhǔn)”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚(yáng)“立黨為 公、執(zhí)政為民”新風(fēng)正氣。 二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，形成推動黨風(fēng)廉政建設(shè)正確導(dǎo)向和工作合力 按照區(qū)委的部署，我局從 2021 年 3 月 29 日開始，在全局深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。 2021 年，我局先后健全和完善了首問首辦責(zé)任制、政務(wù)公開承諾制、社會保險(xiǎn)基金管理制度、重要事項(xiàng)辦事程序、差距責(zé)任追究制、信訪工作管理制度等制度。通過抓學(xué)習(xí)以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到作風(fēng)效能建設(shè)活動中，逐項(xiàng)抓落實(shí)，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進(jìn)我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。胡總書記在中紀(jì)委七次全會上明確提出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，對此，我局黨組專題組織了學(xué)習(xí)，并結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動， 將胡總書記的重要講話作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認(rèn)識。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。班子成員在職責(zé)崗位上，實(shí)行“一崗雙責(zé)” ,要求在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，按照工作分工，還要負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從而在全局形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。 （一）強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 今年我局在成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。力爭全局系統(tǒng)半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)思想工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)，全年實(shí)現(xiàn)“黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”三個根本好轉(zhuǎn)。一是堅(jiān)持通過開展警示教育以筑牢思想防線；二是堅(jiān)持完善制度體系，以堵塞管理漏洞；三是堅(jiān)持 實(shí)行崗位交流，以防范職務(wù)犯罪；四是堅(jiān)持加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以實(shí)行陽光操作；五是堅(jiān)持開展“六查六看”，以查找理想信念差距；六是堅(jiān)持改革管理體制，以避免權(quán)力集中?；馍鐣?，維護(hù)社會穩(wěn)定。建立社會監(jiān)督機(jī)制，聘請行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員來監(jiān)督我們的工作。五是加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理。三 是加強(qiáng)勞動監(jiān)察工作，堅(jiān)持維護(hù)勞動者權(quán)益，尤其維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是加強(qiáng)勞動 關(guān)系仲裁和調(diào)解工作。今年，我們將以 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，以黨員干部“走進(jìn)千家萬戶”實(shí)踐活動為載體，在全系統(tǒng)廣泛和深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象為突破口，以完善監(jiān)督制約機(jī)制為目標(biāo)，以市紀(jì)委、監(jiān)察局發(fā)布“五條禁令”為準(zhǔn)繩，全面推行“陽光政務(wù)”，繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)“責(zé)任追究”和“追究責(zé)任”工作機(jī)制，全力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、和諧型”的勞動保障系統(tǒng)。我們要在全市勞動保障系統(tǒng)內(nèi)，加大公開選拔、競爭上崗的工作力度，全面推行崗位交流制度，探索建立一種行之有效的，以正面教育為主，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督管理為主，將干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理融為一體的干部監(jiān)督體系，形成多層次、全方位、強(qiáng)有力的干部監(jiān)督體系，不斷提高干部管理水平，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、素質(zhì)過硬、適應(yīng)需要的勞動保障隊(duì)伍。市勞動保障局系統(tǒng)有千余名職工隊(duì)伍，如何加強(qiáng)這樣一支隊(duì)伍的管理是我們必須認(rèn)真面對的課題。要進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正做到政令暢通、作風(fēng)民主，依法行政，為民務(wù)實(shí)清廉，為完成勞動保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保證。其次，我們要深刻反思和總結(jié)教訓(xùn)，從勞動保障工作出發(fā)，把群眾利益放在第一位，堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開，繼續(xù)推行便民服務(wù)，自覺接受社會監(jiān)督，要使每名 黨員干部懂得“權(quán)力是責(zé)任、權(quán)力是義務(wù)、權(quán)力是奉獻(xiàn)”的觀念。 一是增強(qiáng) 5 個意識，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的思想防線。適時開展廉政談話提醒，對新任中層干部和新錄用的公務(wù)員進(jìn)行任前崗前廉政談話提醒，增強(qiáng)廉潔勤政意識。真心誠意接受社會的廣泛監(jiān)督，積極公開服務(wù)承諾、舉報(bào)電話，聘請?zhí)匮O(jiān)督員，召開座談會，接受群眾評議。完善規(guī)范管理制度，把制度建設(shè)納入重中之重，作為根本性、全局性和長遠(yuǎn)性的工程來抓，圍繞加強(qiáng)干部