護士長年終工作總結(jié)20xx-文庫吧資料
2025-04-02 17:17本頁面
【正文】 得良好成績。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到 icu 的工作效率。 二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度 icu 在本院屬新興的一門 學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強，且 icu 護士人員流動較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證 icu 的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有 xx 年 icu 護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使 icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。 護士長年終工作總結(jié)范文 2020（二） 歲末年初 ，回顧 icu 病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任 icu 護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使 icu 的護理工作得以正常運行。 病房管理尚不盡人意。 海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。 本年度內(nèi)科護理人員撰寫護理論文約 10 余篇，其中一篇在 xxx刊物上發(fā)表。 各病區(qū)分別開展?？平】到逃v座及病友會等，強化?？谱o理，體現(xiàn)護士專科知識水平及價值。 堅持護理業(yè)務(wù)查房：每 2 月輪流在大內(nèi)科病區(qū)進行護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷 、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 根據(jù)護理部計劃對全院 10 年內(nèi)護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：靜脈輸液、吸氧、 CPR、無菌操作、口腔護理、各種注射法、測血糖、口服給藥、生命體征測量、鼻飼、會陰護理、導(dǎo)管護理等。 不定期參加各科室晨會，檢查及考核年輕護士綜合能力。 配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作等進行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核，合格者準(zhǔn)予上崗。 繼續(xù)開展健康教育，安排人員便衣進入病房對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查 表，盡可能做到實事求是，
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