【正文】 提供冷水、冰塊的服務(wù)，只有在客人提出需要時(shí)在給客人補(bǔ)充，節(jié)約了水能源。為了明年部門的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要。多學(xué)習(xí)其他東西，充實(shí)自己。做好旺季的合理預(yù)定，限度地提高銷售額。加強(qiáng)市場營銷，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。 四、明年工作計(jì)劃 認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。設(shè)施設(shè)備維保 計(jì)劃未落實(shí)到位。房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。 領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了員工 酒店意識(shí)得到較大提高，服務(wù)理念進(jìn)一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動(dòng)。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時(shí)有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題，針對(duì)存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議，對(duì)存在的問題加以分析，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，能為酒店節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開啟 。 開源節(jié)流，降本增效，從點(diǎn)滴做起。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來，我在對(duì)客交流上有了顯著提高。 二、工作成就 學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語，努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的任務(wù)。為了明年部門的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要，下面對(duì)我的工作進(jìn)行一下總結(jié)。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用，這樣，才能強(qiáng)化部門的協(xié)作能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。 綜合協(xié)調(diào)，配合各部門更好 地完成工作。具體措施有以下幾點(diǎn)： 繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化，配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。 三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、工作中的不足和今后的打算 雖然今年酒店管理工作取得了不錯(cuò)的成績，但我們也深刻體會(huì)到自身的不足之處，具體表現(xiàn)在： 一是在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性 。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈，保持整潔、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。其它休閑娛樂設(shè)施的使用率也有所增加。接待員根據(jù)客戶的需要，為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng)。 二、加強(qiáng)員工的銷售 意識(shí)和銷售技巧 管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動(dòng)區(qū)域。要想客戶之所想，急客戶之所急。作為四星級(jí)酒店，我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn)。現(xiàn)將今年來的工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平 酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。 酒店個(gè)人工作總結(jié)范文 2 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 20XX 年即將過去。 制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃，對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年 3 月份對(duì)全館的滅火器材進(jìn)行了年檢及加壓維護(hù)， 6— 9 月份對(duì)賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。我們本著預(yù)防為主 的思想，實(shí)行消防安全責(zé)任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人。 安全責(zé)任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點(diǎn)。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。利用每周一、三、五 的學(xué)習(xí)，觀看教學(xué)碟片，每周二、四外聘 *進(jìn)行車輛指揮培訓(xùn)，規(guī)范員工執(zhí)勤動(dòng)作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進(jìn)出，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，對(duì)于滋擾 *的人員盡量勸其離開，實(shí)在不行扭送機(jī)關(guān)，避免人員損傷，全年配合機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人 5 名，解救傳銷組織控制人員 2 名。 我們賓館處于黃金地段，又是知名企業(yè)，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。在今年的八月份，時(shí)值北京奧運(yùn)會(huì)的召開，我們與 **分局緊密配合，嚴(yán)格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級(jí)要求每周一向臨渭分局匯報(bào)一周安全 情況，得到了上級(jí)好評(píng)。這些文件對(duì)于賓館安全工作起到很好的效果。響應(yīng) **市政府號(hào)召，及時(shí)制定《 **賓館百日安全 整頓活動(dòng)方案》，確保賓館各部門人人重視，杜絕安全隱患 。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案， 汶川大地震發(fā)生后，堅(jiān)決貫徹賓館《關(guān)于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應(yīng)急預(yù)案，確保震后安定 。 賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚(yáng)長避短，繼往開來為來年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面給大家?guī)淼氖蔷频陚€(gè)人工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考 ! 酒店個(gè)人工作總結(jié)范文 1 xxxx 年保安部在賓館各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較完美地完成了賓館各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作 。酒店剛成立時(shí) ,首批進(jìn)入的工作人員絕大部分沒有從事酒店工作的經(jīng)驗(yàn) ,高層次的管理人員就更加缺乏 ,加之酒店又是一個(gè)人員流動(dòng)性較強(qiáng)的行業(yè)，尤其是餐飲服務(wù)員 ,素質(zhì)高的人才難以找到 ,素質(zhì)低的人員又難以滿足酒店上層次的需要 ,在實(shí)踐 第三篇：酒店個(gè)人工作總結(jié) 2021 酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。 三、加強(qiáng)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，努力 提高服務(wù)質(zhì)量。 目前 ,酒店已制定下發(fā)了各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī) 章制度 40 余個(gè) ,對(duì)每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn) ,對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。為了使酒店的的管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階，在12 月份酒店還特意高薪聘請了專業(yè)的管理人員，對(duì) 酒店進(jìn)行了全面的改革，推出了早例會(huì)制度、質(zhì)量檢查考核辦法、經(jīng)理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度，這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。他們還根據(jù)酒店會(huì)計(jì)核算的實(shí)際需要，經(jīng)過不斷的討論、修改和反復(fù)的實(shí)際應(yīng)用，建立了一套完整的適合本酒店財(cái)務(wù)核算和管理需要的電算化財(cái)務(wù)記帳系統(tǒng)。開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏，個(gè)別部門的規(guī)章制度不很切合實(shí)際，有工作漏洞，還有的部門規(guī)章制度一直不健全，酒店就在工作運(yùn)行中結(jié)合實(shí)際情況，不斷的進(jìn)行調(diào)整，并與“省開來大酒店”、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，彌補(bǔ)漏洞，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。 規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。整個(gè)招聘培訓(xùn)前后歷時(shí)三十多天 ,共招聘培訓(xùn)各類員工 110 余人 ,為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。為此，我們認(rèn)真作了以下工作： 、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜； 作小組，認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān)； ，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進(jìn)入； ，此舉的主要目的就是