【正文】 出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。 二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作 我是 5 月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。遵紀守法，認真學習法律知識 。 行政助理個人工作總結范文一 ****年 ****月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。 我的演講完畢，謝謝大家！ 第四篇：行政助理個人工作總結 2020[大全 ] 工作總結是我們員工工作的一部分，這個工作總結不僅是我們收獲經(jīng)驗的記錄，更是展現(xiàn)工作能力工作成果的憑證。我先后擔任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務。 （四）、具有扎實的業(yè)務功底和較強的工作經(jīng)驗。 （三 ）、具有精細化的工作方法及管理水平： 從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作，一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。 自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。 這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題，協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關系提供了平臺。 二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢： （一）、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調(diào)能力。 一、工作簡歷： 我叫，今年 35 歲，身體良好，精力充沛；年 6 月在我廠參加工作；年 5 月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員；年 12 月任空調(diào)車間副主任；年 8 月任空調(diào)檢修車間 黨支部書記；年任空調(diào)檢修車間主任；年 7 月機構整合后任檢修車間副主任；年 11 月至今任車間主任。 第三篇：工廠行政助理競選演講稿 1200 字 尊敬的各位領導、同事們： 大家好！ 首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來競爭廠長助理這個崗位。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。 新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。保證公司各項決策全面、有效地落實。 在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進人事行政部對其他部門的支持 能力和服務水平。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。努力學習專業(yè)知識和相 關法律法規(guī)常識。 三、 20__作計劃 充滿希望的 20__來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。對部門人員的管理不夠細致具體。 二、工作中存在的主要問題 回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。在 20__年，人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展，結合人力資源管理專業(yè)知識，積極進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。 人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重 。 根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。 在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神 。現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結： 一、 20__工作回顧 人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。在 __科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝 _總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。 行政助理年終工作總結 5 春逝秋飛，轉瞬冬來到。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信 20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色 !為企業(yè)的明天盡一份力。在以后的接待工作中，力求能做到熱度周到，耐心 細致。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。 二、工作中存在的不足 工作細心度仍有所欠缺 。 工作收獲： A、工作 敏感度有所提高，能夠較主動地向領導匯報工作進度與結果。 D、大家能在同一公司上班并非易事。 C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門 ，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。真正做好領導的助手工作 。在下一年里，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬 知識面。 四、存在的問題和今后的努力方向 總結這 10 個月期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。這將近 1 年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目準確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作， 卻分外重要。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。現(xiàn)回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。 五、合作 獨木難成林，在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。 四、創(chuàng)造 工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工 作筑起一道無形的城墻。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。工作中難免犯錯，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤，可以把工作更加準確化、精細化，提高效率。客觀地說，本人不是秀的，但是絕對是虛心和上進的。 二、工作能力 任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華，實踐是檢驗真理的標準，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的標準。 本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。 行政助理年終工作總結 2 大致來說，職 業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面，個人認為，如果一一細說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下 5 個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能。 回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝 !但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和磨練。 (2)工作中對同事們的關心不夠。 與同事交流少，關心同事不夠。 為了使我們公司購買的每一臺設備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領導安排采取書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了 39 份材料合同， 5 份工程合同， 6 份大型設備合同， 15 份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求 對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會情況經(jīng)主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅強后盾。 其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。 負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。 做好辦公室人員、安保人 員及管理機關人員的每月考勤并交財務做工資。 負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。 對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作?；仡欉^去一年的工作，留給我的有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓。作為一名行政助理，工作總結要怎么寫呢 ?在這里給大家?guī)?2020 行政助理的年終 1200 字工作總結 5 篇，希望大家喜歡 ! 行政助理年終工作總結 1 伴隨著緊張而忙碌的工作， 20__年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成 了各項工作任務。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進 公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應有的作用。 20__年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。 推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。 全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。 注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到： 加強學習，拓寬知識面。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離 。主要從人員招聘配置、培訓開發(fā)、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關系管理、制度建設等方面開展進行。在 20__年，公司制造部員工由 20__年 6 月末的33 人下降到了 25 人，因此，員工的招聘、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。繳納社會保險、辦理居住證等。 按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。公司的重要文件資料等歸檔管理工作。 草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。不知不覺間， 20__去了， 20__了。更希望通過公司全體職工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。 三、接下來的工作計劃 會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作認識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 ! 總的來說 20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著 20__年的到來而逝去。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。 外來客人的接待和服務不夠熱度大方 。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。