【正文】 ，著力提升服務區(qū)域經濟發(fā)展的本事，提高群眾滿意度，推進教育實踐活動持續(xù)有效開展。 二、 20__年工作思路 20__年，區(qū)委組織部將以黨的十八大和全國、省、市組織工作會議精神為指導，以黨的執(zhí)政本事建設、先進性和純潔性建設為主線 ，以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，緊緊圍繞“以提高質量和效益為中心，加快轉型升級，推進科學發(fā)展”這一主題，狠抓五項重點工作，全力推進“陽光組工”建設，為實現(xiàn)“ _____”供給堅強的組織保障。配齊非公工委專職書記、副書記及兼職副書記。 (六 )加強自身建設，組織工作服務質量不斷提高 加強組工干部隊伍建設，選調、錄用 6 名優(yōu)秀年輕干部充實部機關工作力量。公開招聘 43 名事業(yè)單位工作人員對專業(yè)技術人才隊伍進行補充。做好清華大學博士研究生和黃山學院大學生社會實踐聯(lián)系服務工作。引進第八批國家“ _”專家、上海河馬動畫設計股份公司董事長徐克入駐。 (五 )引進和培養(yǎng)使用并舉，人才工作取得突破 進取對上爭取， 6 個省、市級完美鄉(xiāng)村建設示范村分別和 6 名專家進行對接，開展好百名專家服務完美鄉(xiāng)村建設工作。全面完成全區(qū)科級領導干部 20__年集中報告?zhèn)€人有關事項工作， 520 余名科級領導干部按照要求上報了個人有關事項報告表。出臺了《干部監(jiān)督信息溝通辦法》，進一步明確了聯(lián)席會議成員單位 的工作職責和相互間信息溝通方式，干部信息渠道得到極大暢通。對市委組織部傳辦的 3 項舉報件認真進行查核，其中 1 件經查核屬實的及時責令相關單位嚴加整改。經過先鋒網、印發(fā)宣傳卡、簡報、編發(fā)手機信息等渠道，廣泛普及相關政策。聯(lián)合區(qū)紀委開展 干部作風專項整治，對發(fā)現(xiàn)的突出問題進行了集中整改。經過經常性談心談話，了解情景、疏導情緒、肯定成績、指出不足、幫忙提高，強化組織部門“干部之家”效應。截至 10 月底，區(qū)委共研究干部 5 次 146 人次，提拔干部 33人 (正科級 11 人，副科級 22 人 )。拓寬領導干部初始提名權，對區(qū)委辦主任等 4 個科級領導職務初始提名人選進行公開民主推薦。指導區(qū)總工會完成換屆選舉工作。修改完善區(qū)管干部選拔任用工作流程圖，全面整改存在問題。在 20 個城市社區(qū)全面推行社區(qū)黨建網格化管理，暢通社情民意反映渠道，提升黨組織和黨員服務的本事和水平。抓好水心亭、上新、黎陽街、稽靈山、草市、湖邊等精品社區(qū)服務中心建設。組織 3 名社區(qū)書記參加全省社區(qū)黨組織示范培訓班、 20 名社區(qū)書記參加全市社區(qū)干部培訓班。披云徽府菜館有限公司黨支部榮獲省級優(yōu)秀“雙強六好”非公企業(yè)黨組織稱號，建成九龍園 區(qū)黨群活動服務中心。全面推進非公企業(yè)服務型黨組織建設，截止目前，全區(qū) 1017 戶非公有制企業(yè)已建黨組織 291 個，比上年增加100 個，單獨組建率提高 10%。奕棋鎮(zhèn)博村榮獲全省“五個好 ”村黨組織榮譽稱號，新潭鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)榮獲全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，陽湖鎮(zhèn)三充村等 4 個村榮獲全市“五個好”村黨組織榮譽稱號。按照“抓機制、抓隊伍、抓培訓”的工作要求，研究制定了切實可行的基層組織建設年度考核細則，落實基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，將考核結果與村“兩委”干部工資報酬相掛鉤，切實加強村干部規(guī)范化管理。深化和拓展基層黨建工作“動車組工程”，大力實施“三帳兩網一中心”工程，扎實推進農村服務型黨組織建設。開展“強基固本、素質提升、先鋒在線、城鄉(xiāng)共建”四大行動，以黨旗引 領完美鄉(xiāng)村建設。選派 15 名村黨組織書記到名村掛職鍛煉，推薦 10 名村干部參加“一村一名大學生”培養(yǎng)工程，開展村級后備干部培養(yǎng)“百人計劃”，加強選派干部日常教育管理，面向大學生村官公開選拔 4 名村黨組織 (第一 )書記，選聘第六批 8 名大學生村官到村任職工作，成立了大學生村官團工委。 在 5 個鎮(zhèn)、 20 個城市社區(qū)全面設立黨代表工作室，先后接待走訪黨員群眾 800 多人次，為基層黨員群眾解決問題 100多件。開設“周二課堂”，每周二晚集中對全區(qū)組工干部進行業(yè)務知識輔導。舉辦 4期入黨進取分子培訓班，培訓入黨進取分子 290 名 。 一、 20__年工作總結 (一 )強化夢想信念教育，黨員、干部教育培訓工作穩(wěn)步推進 組織全區(qū)縣處級干部參加了全市縣級干部十八大培訓班， 2546 名黨員干部參加黨的十八大精神和黨章網上知識競賽活動，確保十八大精神輪訓面 。 一年來，我們雖然取得了必須的成績，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢、新任務的要求相比還有必須的差距，我們將在今后的工作中，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進全縣組織工作上臺 階。部內為各股配備了電腦 ，要求部內每個干部都學會用電腦，并統(tǒng)一進行電腦培訓和自動化辦公文字處理系統(tǒng)的學習，目前，部內人員人人都能上機操作，比較熟練地處理文件材料。部內共撰寫調研文章 26 篇，在市級以上刊物發(fā)表 12 篇，撰寫信息 58 篇，在市以上報刊上刊登 27 篇。為建立責權一致、層次分明的崗位職責制，使股股有壓力，人人有動力，在理順關系的基礎上，同部內每個黨員鑒訂了《黨建工作目標管理職責制》、分股 (室 )及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責、定任務。這一做法激勵了部內干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強了組工干部隊伍的生機與活力，發(fā)揮了組織部門在機構改革中的表率作用，它向社會各界展示 了組織部門與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評。民意測評、現(xiàn)場公布結果，整個過程完全公開、透明，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則。部內貼合條件的 10 名干部報名參加了競崗。部里制訂了具體的工作方案和實施意見，明 確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。 改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。四是廣泛征求意見，認真對照檢查。按照學習計劃，集中學習了必學篇目，另外還學習了中央領導對“樹組工干部形象”學習教育活動的重要指示，學習了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡，省委組織部“關于組織部門領導違犯組織人事工作紀律情景的通知”等反面事例，對組工干部進行警示教育。部內制定了集中學習教育活動的學習紀律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊。一是領導重視，部署周密，及時召開了“樹組工干部形象”集中學習教育活動動員大會 ，下發(fā)了《集中學習教育活動的安排意見》，統(tǒng)一思想認識，打牢了開展此項活動的思想基礎。 五、以開展公道正派為主要資料的“樹組干部形象”集中學習教育活動為契機，切實加強組織部門自身建設 按照市委組織部的總體要求，我們在組織 (人事 )部門、老干局的所有干部及有人事管理權限的黨委、黨組機關人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要資料的“樹組工干部新形象”集中學習教育活動。四是樹立典型抓發(fā)展。三是落實職責抓規(guī)范。在調查摸底的基礎上，我們對全縣 58 戶非公企業(yè)進行了造冊登記，在貼合條件的 13 戶非公經濟組織中建立黨組織 12 個。對洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工職責有限公司等五戶私營企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關系。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場會之后，我們迅速對全縣非公經濟組織黨建工作進行了認真的調查摸底，下發(fā)了《關于進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》，按照“有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無黨員抓發(fā)展”的總體思路，進取開展工作。全縣有電教設備的村到達143 個，建立標準化黨員活動室 121 個，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。三是以網絡建設為重點，提高黨員電化教育水平。二是抓好了黨員活動陣地建設。在具體工作中，我們注重把“黨員活動日”活動與電化教育密切結合 。 抓好黨員教育的制度和陣地建設。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮(zhèn)機關高效生態(tài)農村示范園區(qū)、槐樹關鎮(zhèn)萬嶺村的梨園基地等 14 個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。今年以來在原建立黨員示范戶 1100 戶的基礎上，又新增 317 戶，累計到達 1417戶。此項工作的開展，得到了市委的充分肯定，10 月 10日在我縣召開了全市無職黨員設崗定責工作現(xiàn)場會。止目前，全縣 8184 名無職黨員，上崗 5133 名，占無職黨員的6 7%。先行在胥水鎮(zhèn)試點取得經驗的基礎上，在全縣農村全面推行。 廣泛開展農村無職黨員設崗定責工作。據統(tǒng)計，今年全縣新發(fā)展黨員 489 名，其中 35 歲以下的青年黨員144 名。 四、以提高黨員隊伍整體素質為目標，不斷加強和 改善黨員教育管理工作 按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。在全縣繼續(xù)開展了“尊重知識、尊重人才”的雙尊教育，進取開展“科技之春”宣傳月活動，落實“黨管人才”工作原則，引導廣大知識分子在兩個禮貌建設中建功立業(yè)，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。部門考評主要完成了 20__年度目標任務考核。六是高度重視干部信訪案件查辦回復工作，今年以來，直理解理舉 報信件總數 3 件，已結 3 件。目前，涉及的 27 名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。全年委托經濟職責審計 27 人。優(yōu)化了班子結構，增強 了班子整體活力。今年共調整領導干部 105 人，其中：提拔 18 人 (副科 8 人、正科 10 人 )，實行任前公示 18 人，對 12 人實行一年試用期 。二是按照縣委的要求，我們抽調了 70 人組成了 14 個考察組，由副科級領導帶隊，用了一個半月的時間，對全縣 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 71 個部門換屆一年來領導班子和班子成員的工作運行情景進行了全面的考察考核。 堅持“四化”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，著力加強制度建設和領導班子建設。組織指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓班 61 期，培訓 1922 人次。據統(tǒng)計，舉辦“三個代表”重要思想學習培訓班 6 期，培訓 412 人次 。一是認真學習貫徹黨的十六大精神，迅速掀起學習貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓，系統(tǒng)地深入地學習了十六大的有關精神，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對學習整訓工作進行了認真檢查，保證了學習整訓工作的質量。結合對市委組織工作會議的傳達貫徹，及時召開了全縣組織工作會議，制定印發(fā)了《 20__年干部教育培訓工作安排意見》，明確了各級黨委干部教育培訓任務和職責。下派 干部駐村后，緊緊結合當地實際、依靠當地黨委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持，多方協(xié)調，經過物資捐贈、村民接濟、創(chuàng)收自救、爭取資金等方式，從恢復道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產生活的項目入手，逐一落實制訂救災重建項目 27 個，截止目前，全縣 39 名下派干部共入戶走訪群眾 112 戶，協(xié)調資金 65 萬元，整修危房 133 間，整修道路 42 3 公里，襯砌溝渠 1 公里，重建工作取得了明顯成效。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為群眾辦實事，不增加群眾任何負擔。 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 13 個村協(xié)助救災重建的 39 名干部按文件要求及時全部到崗 (39 名干部中，縣直部門 13 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部 26 名，其中黨員干部 30 人 )開展工作。一是領導重視、行動迅速。對表現(xiàn)突出的三名“雙萬工程”下派干部，經縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。堅持“高起點、高標準、高質量”的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動抓下派干部管理考核的機制。經過整建共調整村級班子 13 個，調整配備村支部書記 1名、支部副書記 12 名，選舉產生村委會主任 1名，打牢了基層組織建設工作的基礎。 抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實認真地開展農村基層組織整建工作。在慶“七一”表 彰會上，縣委命名表彰了 10 個“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委， 65 個“五個好”村黨支部 (總支 )。二是認真實施了“五個好”村黨支部和“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)立活動，縣上研究制定下發(fā)了《開展創(chuàng)立“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農村基層組織建設“五個好”、“六個好”標準》和《創(chuàng)立“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部評選標準及辦法》，對“三級聯(lián)創(chuàng)”工作進行重點部署。一是實行了黨建聯(lián)系點制度。各級組織制度化建設得到加強，明確了經濟發(fā)展思路，推動了各項工作。群眾關心的熱點、難點問題得到初步解決 。經過思想作風教育整 頓活動，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高 ?？h委成立了思想作風整頓工作領導小組，下設了辦公室，并抽調了素質高、業(yè)務熟、職責心強的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回指導、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。 一、以干部思想作風整頓為契機，著力提高領導班子和干部隊伍思想政治素質 按照省、市《關于開展干部思想作風整頓的意見》 要求，在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 366個村， 273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。作為 __鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領導小組辦公室主任，我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調和參謀助手作用，組織擬寫村級換屆選舉文件和工作程序，加強對換屆選舉工作的業(yè)務指導力度，及時上報各類信息材 料，確保整個換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進行，為圓滿完成換屆選舉工作任務做出了自我應有的貢獻。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望，使自我對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。 二、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機，努力錘煉職業(yè)道德品質和工作作風 今年 5 月，