【正文】 ，擴(kuò)大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng) 造條件。 四、群策群智創(chuàng)新形式 —— 職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺 年初就把建立“三會” (職代會、婦代會、調(diào)解委員會 )作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng) 建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從 4 月到 7 月，開展了 10 種類型 30 項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計(jì)證班四期，受益員工 300 多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“ 跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。在春節(jié)期間購買各種食品，分送 10 家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧 。 二、傾情扶助弱勢群體 —— 創(chuàng)新幫扶工作新品牌 街道總工會從不同渠道，采用各 種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干 ,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動態(tài)管理。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并 就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。 一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新 —— 吐故納新再造新活力 街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下，成功組建成了幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會。 四、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，名外 出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益。 送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于文墨星河本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識 競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。年月日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候。 二、以活動為載體，不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。 年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度，積極實(shí)踐，推動街道其他工作的健康發(fā)展。 工會半年工作總結(jié)二 一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳 意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。 總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。群眾性自發(fā)文體活動定期開展。 5 月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣 。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁。一年來，南區(qū)派出所共接處警 20947 起，立各類刑事案件 1484 起，破案 154起，刑事打擊處理人數(shù) 163 人，抓獲在逃人員 45名，查處治安行政案件 1207起，治安處罰 283人，妥善處理群體性事件 3 起， 尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人 402，其中網(wǎng)上在逃人員 32名，繳獲 42克，管制刀具 10 把， 7 名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車” 689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。 (三 )平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。有 177 名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額 萬元 。 20xx 年，街道新增就業(yè)崗位 萬個(gè)，有 352名困難職工得到就業(yè)幫助 。社會保障是一項(xiàng)民生工程。學(xué)校教育彰顯特色，碧波中學(xué)牢固樹立“質(zhì)量第一、品德兼優(yōu)”的教育理念，學(xué)校教育成績顯著，中考成績繼續(xù)保持地位， 20xx年中考有 91 名同學(xué)達(dá)到木瀆、蘇苑、省外校錄取分?jǐn)?shù)線，占中考學(xué)生總數(shù)的 %?？偼顿Y 3000 萬元、建筑面積為 7000平方米的碧波中學(xué)教學(xué)樓正抓緊建設(shè)。一年來，街道切實(shí)加大對教育事業(yè)的投入，總投資約 3 億元的中學(xué)、小學(xué)及幼兒園正抓緊施工 。 (一 )教育事業(yè)在創(chuàng)新中求拓展。 三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧，推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步 社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 20xx 年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時(shí)間長、任務(wù)重、要求高。 20xx 年，街道再一次評為市紅旗街道。二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。 (二 )環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。在對輕軌 2 號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“ 5+2”、“白 +黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌 2 號線的正常施工。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。一年來，堅(jiān)持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注 冊資金 1000萬美元的旭南順洗 ()實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。 五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積 16 畝的液化站西側(cè)地、占地面積 13 畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。 三是總投資 億元，由南石湖社區(qū)、新江社區(qū)、紅莊社區(qū)、寶帶橋社區(qū)抱團(tuán)開發(fā)的寶信工業(yè)坊，工程進(jìn)展順利，主體年內(nèi)完成 40%，預(yù)計(jì)明年 5 月完工， 6月交付使用，相應(yīng)的招租、招商工作已經(jīng)開始 。 一是投資 億元，占地面積 28 畝，建筑面積 5萬平方米的寶龍工業(yè)園，主體工程完成 80%，預(yù)計(jì)年底全面完工 。 四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到 4億元 。 二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增 2億元 。 (一 )推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 20xx年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 億元，同比增長 6%，工業(yè)總產(chǎn)值 42億元，工業(yè)銷售 41 億元，同比增長 8%和 8%。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進(jìn)社會和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力， 全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面。 第二篇： 2020工會半年工作總結(jié)最新 [大全 ] 想要做好工會的工作，就要不斷在管理上創(chuàng)新，不斷注入新鮮血液，保持工會的活力很重要。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。進(jìn)一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。 強(qiáng)化基層勞動爭議調(diào)解工作。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道 的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平 。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策 。要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題，做基層工會的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，以深化建家活 動為總抓手加強(qiáng)基層工會建設(shè)。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會 。下半年主要工作如下： 一、以廠務(wù)公開為抓手，加強(qiáng) ***管理 堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會制度建設(shè)。存在機(jī)關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。 在總結(jié)成績的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求 。除此之外，按照“三三制”要求，一把手 帶領(lǐng)兩名副職全力招商。 六、切實(shí)貫徹“三三制”，加大招商引資力度 全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時(shí)貫徹落實(shí)會議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。重視加強(qiáng)工會資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。 五、重視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理 今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國稅、財(cái)政部門的配合，進(jìn)一步完善工會經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大 收繳力度。寒假期間，還帶領(lǐng) 12 名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了 456戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物 萬元。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的 30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè) 35 名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼。 三、加強(qiáng)勞動保護(hù)力度，做好勞模管理工作 切實(shí)做好勞動模范的評選推薦、管理工作。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。 二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動 縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大 工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點(diǎn)工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。通過 2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及 2 個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建 工作提供了強(qiáng)有力的保障。 第五篇