【正文】 融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進 。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在新的形勢下，加強黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。 一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感 黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā) 展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。對于重大事件的宣傳報道，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報道 20 篇以上，在遵義煙草、東方煙草報發(fā)表兩篇以上。 三、宣傳報道 組建枧壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模范典型員工、典型事例，充分發(fā)揚綏陽煙草精神。按規(guī)定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，并做好談話記錄。 支部委員、無職黨員密切聯(lián)系群眾，全年發(fā)展入黨積極分子12 名，同時按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。 二、基礎(chǔ)性工作 加強黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀(jì)要、簽到表、圖片等資料 。 11 月，組織項目中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉活動，進行年終績效考評，開展個人有關(guān)事項報告、個人收入申報。 第四季度 10 月，聯(lián)合工會、團支部組織一次集體婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資 料、分發(fā)自學(xué)資料，促進員工身心健康，增進員工交流，建設(shè)學(xué)習(xí)型項目。 8 月，分發(fā)項目自學(xué)資料 (法律法規(guī)方面 )。會后分發(fā)學(xué)習(xí)資料 (工程管理方面 )。 6 月，召開職工大會，聽取群眾意見、開展 *調(diào)查 。 57 月，利用勞動節(jié)、青年節(jié)、“七一”等節(jié)日為鍥機，開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上臺授課 (青年員工喜歡的主題知識 )、評選優(yōu)秀講師的特色培訓(xùn)活動，激發(fā)比學(xué)趕超的氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部 。組織黨員井窖移栽技術(shù)宣講團。 第二季度 4 月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴大會議，學(xué)習(xí)黨章，并討論接受入黨積極分子 。 3 月中旬，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，制定廉政風(fēng)險防控措施，制定廉政風(fēng)險排查方案、計劃。 3 月初召開支部黨員大會，傳縣公司職工代表大會精神，認(rèn)真落實公司會議精神 。傳達 201x 公司工作會相關(guān)精神，布置 201x 工作任務(wù)。 【篇二】 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“ xx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十吧大精神，進一步解放思想，實事求是，加強基層黨員隊伍建設(shè)，緊緊圍繞市公司黨委“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題思路，按照“六有雙晉一創(chuàng)”的工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 和黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)枧壩工作站黨建工作新局面。以黨的 xx 大精神為指引，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞團建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系 構(gòu)建、青少年權(quán)益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。繼續(xù)推進并長期堅持助學(xué)、助困、扶孤等經(jīng)常性、日常化、個性化的志愿服務(wù)工作，依托廣州青年志愿者協(xié)會，推進我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時尚和青年志愿者服務(wù)有機結(jié)合，共同開展好青年志愿活動，使有志愿服務(wù)需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務(wù)，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛。評選“青年文明號標(biāo)兵示范崗”，圍繞構(gòu)建社會道德體系和信用體系，開展青年文明號信用文化建設(shè)，以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體，不斷深化“青年文明號”品牌活動，為構(gòu)建和諧廣州以做出更大的貢獻。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。充分利用團的各類宣傳陣地，認(rèn)真辦好團的各類刊物，及時做到信息溝通。特別注重對基層團組織的工作調(diào)研和指導(dǎo)，齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢，推進團總支的工作。 (1)提倡團結(jié)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、奉獻，樹立大局意識和形象意識，分工負責(zé)，責(zé)任落實。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢，積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。要注重實績，公正、公開、公平地開展好評比、表彰工作。細 致、及時地做好團內(nèi)統(tǒng)計工作。 (5)搞好團的制度建設(shè)和統(tǒng)計工作。 (4)主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。 (3)進一步規(guī)范共青團員的發(fā)展、處理與團校培訓(xùn)工作，辦好各類培訓(xùn)。 (2)開展團員 *評議工作。 (1)規(guī)范、加強共青團系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和組織生活。 以黨建帶團建，弘揚五四精神。重建設(shè)，增強效能意識，開拓創(chuàng)新，扎實推進，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬，竭誠服務(wù)團員青年成長成才，重發(fā)展，增強精品意識 。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)新一代勢力公司而作出更大的貢獻。在創(chuàng)建過程中，首先轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，使上下、內(nèi)外信息溝通順暢，營造和諧的人際關(guān)系，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨支部。 (六 )創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念，爭創(chuàng)先進黨組織在創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織的目標(biāo)要求下，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的重任已擺在我們的面前，學(xué)習(xí)的主 體是企業(yè)本身或支部整體。 (五 )調(diào)動 一切積極因素，促進企業(yè)各項工作 堅持談心制度，認(rèn)真總結(jié)保持先進性教育活動中談心活動的有效經(jīng)驗，逐步完善黨內(nèi)、外的談心制度，推進民主談心活動的經(jīng)?；谇⒏扇宏P(guān)系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。 (四 )創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作創(chuàng)新在支部建設(shè)中堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)教育教學(xué)工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到企業(yè)教學(xué)工作及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中。⑵嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。⑴遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)格工作程序，落實預(yù)審制、推優(yōu)制、公 示制，切實保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。支部要緊密聯(lián)系企業(yè)工作實際，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中，強化支部自身建設(shè)，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務(wù)公開，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。將參與活動內(nèi)容以圖片和文字報導(dǎo)形式在公司及公司網(wǎng)站上宣傳，以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。在適當(dāng)時機組織全體黨員參觀革命圣地和革命歷史博物館，赴一大會址或南湖會址參觀、考察，進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和理想信念教育。 (二 )開展各種教育活動，加強理想信念教育 組織好七一黨的生日紀(jì)念活動。 抓好骨干、員工的理論學(xué)習(xí)采取以集體學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔的方式，黨章及《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》以及胡錦濤總書記提出的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀在掌握基本觀點、領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，用理論指導(dǎo)實踐，在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。 三、具體實施 (一 )堅持政治學(xué)習(xí)制度，加強企業(yè)職工思想建設(shè)堅持黨支部每月組織開展先進員工一次學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格執(zhí)行考勤與學(xué)習(xí)紀(jì)律，有關(guān)責(zé)任人提前做好準(zhǔn)備工作，參學(xué)人員要圍繞學(xué)習(xí)主題開展有關(guān)交流討論活動，學(xué)習(xí)過程有記錄并存檔。 組織生活，堅持三會一課制度。創(chuàng)新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。炬鋼公司黨支部擬決定在 20x 年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動，全年的活動安排如下 : 一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟 ,以三個代表重要思想為指導(dǎo) ,深入貫徹黨的十 x 大和十 x 屆四中全會精神 ,堅定不移 的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)工作 ,認(rèn)真落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制 ,鞏固和擴大整改成果 ,全面加強黨員的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ,廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu) ,自覺按照政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的工程管理干部隊伍建設(shè)要求 ,推動支部工作與時俱進、開拓創(chuàng)新 ,為我公司各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證 ,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 企業(yè)黨支部工作計劃 (五 ) 20x 年是求真務(wù)實、 開拓創(chuàng)新年。認(rèn)真落實黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員先鋒示范崗，積極開展凝聚力工程，加大責(zé)任區(qū)的管理力度，把工作重點放在開展業(yè)務(wù)、提高優(yōu)質(zhì)服 務(wù)上，同時關(guān)心職工的困難，關(guān)注職工的要求，關(guān)愛職工的健康，使責(zé)任區(qū)做到：群眾有什么思想動態(tài)黨員要知道，群眾有困難要組織幫助，群眾有思想凝結(jié)要進行談心，群眾有什么錯誤要進行批評、幫助和教育。 三、以爭做優(yōu)秀黨員和鞏固保先教育成果為抓手，全面推進黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。 組織黨支部黨員及分公司骨干員工認(rèn)真學(xué)習(xí)寧移黨委 [x 年 ]5號文件關(guān)于印發(fā)《中國移動寧波分公司開展四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見 (試行 )》的文件精神要領(lǐng)及創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義，從而從根本上認(rèn)識到創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子是實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流學(xué)習(xí)。 二、以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有效開展。 組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，用黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務(wù)而努力工作。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市和省、市公司等重要會議精神，及時準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)會上級各項路線方針政策，指導(dǎo)和推進分公司工作的有序開展。 進一步加強黨員干部的理論學(xué)習(xí) ,加強黨支部理論學(xué)習(xí)的管理和制度化建設(shè) ,增強黨員帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍 ,促進黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運用理論解決實際問題能力的提高。深入學(xué)習(xí)和正確理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系我公司發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實際，著力在三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學(xué)真懂真信真用。 一、深入學(xué)習(xí)精神，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。實施和諧增長，做和諧發(fā)展的倡導(dǎo)者。實施創(chuàng)新增長，做移動生活的塑造者 。 企業(yè)黨支部工作計劃 (四 ) x 年年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，任重道遠， x 年年寧海移動分公司黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想是繼續(xù)以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以寧移黨委 [x 年 ]5 號文件精神為索引，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的精神，認(rèn)真貫徹落實中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》的文件精神，以爭做優(yōu)秀黨員、廉政自律教育活動為抓手，不斷增強領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和憂患意識及愛崗敬業(yè)、無私奉獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以正德厚生，臻于至善的企業(yè)價值觀，認(rèn)真 貫徹全面落實集團公司新跨越戰(zhàn)略的要求，以客戶為中心，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，謀求平衡發(fā)展。 九、健全信息公開制度，持續(xù)推進陽光央企建設(shè) (二十五 )進一步規(guī)范公司的信息公開工作，逐步建立和完善黨建信息化管理平臺，全面推進公開平臺建設(shè)，充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)，推進依法治企，建設(shè)陽光央企，在全面深入落實廠務(wù)公開、黨務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，推動重點事項更充分公開。對已經(jīng)完成的整改事項定期開展回頭看，重點加強制度性文件的監(jiān)督檢查，確保整改措施和要求執(zhí)行到位，對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，要立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。切實維護職工的合法權(quán)益，持續(xù)開展兩節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、困難職工幫扶等活動，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。 (二十三 )深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動。 (二十二 )鼓勵各級組織大力推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，積極開展崗位練兵活動，組織以八比八創(chuàng)和五小創(chuàng)新為內(nèi)容的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動。組織召開兩次黨群工作座談會。組織對各二級單位 2021 年度課題研究成果進行評選、表彰，明確 2021年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究。 (二十 )深入開展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會組織的研究能力和水平。積極籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會議，系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會以來的工作，認(rèn)真查找不足，規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。要因勢利導(dǎo)，把各類競賽、座談、文學(xué)、文藝活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建設(shè)幸福和諧主旋律。深入開展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。 (十八 )加強《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。注重典型培養(yǎng)和選樹，認(rèn)真組織開展先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作。培育和形成良好家風(fēng)，在管住自己的同時管住親屬和身邊人。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的理念，增強政治敏感性和鑒別力，堅持從我做起，從嚴(yán)要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。持續(xù)深化三轉(zhuǎn)，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。健全責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查機制，加大問責(zé)追責(zé)，實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。推進廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強教育針對 性、實效性，實現(xiàn)反腐倡廉宣