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20xx臨床護士工作總結(jié)_臨床護理個人總結(jié)大全-文庫吧資料

2025-04-01 23:41本頁面
  

【正文】 年共參加“三基”理論考試 4 次,科室一人獲得第二名的好成績,合格率 95%。既各司其責又主動配合,形成團結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團隊,增強了凝聚力,提高了我科護理綜合素質(zhì)、工作效率。我科在組織“三基”及??萍寄艿呐嘤栔?,特別強調(diào)臨床需要什么技能就重點學習和考核某項知識要點,做到考與做不分離的做法,使考 試更加貼近臨床,采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評,實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合,組織崗位練兵。同時積極參加護理部組織的業(yè)務學習,加強了護士的在職教育。認真抓好“三基”學習和考核工作。我科護理人員在臨床護理工作中深深地體會到,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務不僅需要有 扎實的理論知識、嫻熟的操作技能,護士富有同情心和盡職盡職的奉獻精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到推動作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、加強培訓教育,不斷提升優(yōu)質(zhì)護理能力。 四團結(jié)協(xié)作方面:嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系,構建和諧社會做出努力。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日 常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。在學習過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,在這個 物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。較好的完成了 2021的工作任務。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,相信我們一定能夠在 2021年的工作中做到 ! 臨床護士工作總結(jié)篇三 時光如白駒過隙, 201X 年年末又至,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學和“三個代表”的重要思想。 x 年的工作成績已經(jīng)成為過去時,值得總結(jié),但是不值得回憶。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是: icu2 人,外周靜脈置管2 人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓,拓展她們的視野,學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié),或者學習心得,將好的經(jīng)驗、方法及時反饋,改進我們工作,對新技術、新項目及時運用臨床。提高了她們的理論技術水平。 每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。其中, x操作規(guī)范,考核中取得好的成績。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。護理部定期組織全院護理人員加強第四版 三基 理論學習,全年組織三基理論考核二次 ,實行 a、 b 卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護士考核合格率達 100%。因此,護理部重點從三個方面著手抓。 四、重視提高護士整體 素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍 隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。 加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡的努力解決病人的后顧之憂。 提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性出發(fā),開 展護理服務,以尊重病人,服務于病人,順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務措施。面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們 感動、讓我們欣慰。門診服務臺的 x二位主管,工作嚴謹,服務態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),幫助病人取藥,測血壓無數(shù),為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。 x一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。提高了護理質(zhì)量。 全年各科基礎護理合格率達到 90%以上。 x 病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠 充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結(jié)。這些都是我們一直以來不斷努力的成果 !總結(jié) x年的工作,特寫出一下 x年的工作年終總結(jié): 一、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量 質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。我將繼續(xù)“享受工作,享受生活”。 積極支持和參與護理部各項工作。 明年的目標有: 在管理的知識和技能上,有更多的進步。 完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,特別是積極參加各種管理課程。 學習計算機的運用,提高工作效率。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。 四、自身職 業(yè)發(fā)展 在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業(yè)務知識,在各方面提高自己的能力。 積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。 積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。 重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。固定了每周供應室領物數(shù)量。 安排 x 護士外出參加學習班。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。 支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。 11 年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房 1x,安排業(yè)務學習 1x. 在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。 做好護理工作計劃,促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進規(guī)范進行 event 事件的處理和上報、討論。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。在搶救和病房工作人員緊張 (如節(jié)假日 )時,能身先士卒,直接參與病人護理。今天就給大家整理了臨床護士工作總結(jié),希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀 ! 臨床護士工作總結(jié)篇一 20x 年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。 在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。 加強護理表格書寫質(zhì)量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,發(fā)奮提高護理病歷質(zhì)量,護理表格合格率到達 9 1 護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯 ,認真歸納、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。 加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達 100、 加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環(huán)境較差的狀況下,發(fā)奮為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。 加強質(zhì)量控制,嚴格落實制度,認真 檢查。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家??。 五、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。 鼓勵在職護理人員參加護理大專領悟,現(xiàn)??飘厴I(yè) 58 人,本科領悟的 22 人,提高了整體水平。 加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,落實到每一個護理崗位,工作時刻儀表端莊、著裝整潔、 發(fā)但是肩、不濃妝艷 ?、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士領悟班, 4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了 11 名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績 (護理部及 11 名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點 ),展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光。 我院推行綜合目標管理職責制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織領悟新條例,領悟護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,重新完善修定護理工作制度 23 項,明確各級各班護士崗本資料權屬制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。 二、增強法律意識,認真領悟 《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī) 兩次參加領悟班,并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員領悟,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。?/p 回想起這一年經(jīng)歷的種種,有許多事都歷歷在目,我忘不了大家在一起共同努力,忘不了大家一起出謀劃策,忘不了大家一起歡笑、一起難過,這些都將是我以后人生中最 寶貴的一筆財富。target=39。 上 半 年 , 護 理 部 組 織 全 院護 ?ahref=39。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自己的業(yè)務水平,對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明,態(tài)度和藹,急病 人所急,想病人所想。 今年過的非常充實而且有意義,在學習上,嚴格要求自己,勤奮好學,基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和操作,除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴張,廣泛的涉取其他學科的知識,從而提高文化素養(yǎng)。 希望在新的一年里,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心, 以質(zhì)量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。 四、 201X年度展望 201X 年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救 藥械的使用。 在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務。 三、專業(yè)技能方面 過去的一年里,我參與了手術室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,在 20x 年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的 cqi 工作。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。 臨床護士工作總結(jié)篇三 一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將 20x年的工作和 20x年的展望總結(jié)如下: 一、思想政治方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院 以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。 全年計劃采集全血 13400 人次,采血量 18000U。全年開展無償獻血志愿者活動不少于 6場次。 無償獻血志愿者活動。 (6)加強網(wǎng)絡宣傳平臺管理,通過微信、微博等平臺宣傳內(nèi)容不少于 100 條。 (4)全年到部隊、
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