辦公室主任工作總結素材模板[五篇范例]-文庫吧資料
2025-04-01 14:47本頁面
【正文】 ，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標 前進的中心。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。辦公室裝修完畢后，在 月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 )的各項手續(xù)。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。根據公司 (0 號辦公會議精神要求，我針對目前房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展 趨勢等做了詳細的市場調查。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。 理順關系，辦理公司有關證件。有文書處理、 檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現有工作的基礎上更上一個臺階 ! 2021辦公室主任工作總結范文 (三 ) 今年以年，我辦以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以扶優(yōu)壯強為主要手段，狠抓公司綜合實力的提高，使各項業(yè)績指標平穩(wěn)增長。 積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。 辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作 中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。 辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。 由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的 管理，開展工作時缺乏魄力。 四、存在的問題和建議 (一 )自身的問題 一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。我重點學習了 三個代表 重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民 服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。因此，我正確認識 自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎 。 整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。 二、業(yè)務能力的培養(yǎng) 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文食品衛(wèi)生投訴舉報現狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了 4 篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作 。每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤 。 我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。 組織 35歲以下青年嘉年華活動。 (三 )全力做好團支部工作 20 年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得 20 年 度五四紅旗團委 ，是對團支部工作的充分肯定。 組織召開職代會 2 次，完成所務公開欄公示 2 期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。 組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及 20 年新年聯誼會的各項文體活動。 協(xié)助支部完成對 13 名中層干
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