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20xx作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)心得及感悟五篇-文庫吧資料

2025-04-01 13:17本頁面
  

【正文】 抓好黨員干部 特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),分別開展了對縣直機關(guān)作風(fēng)進行民主評議、對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作作風(fēng)進行明察暗訪、局長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變以及向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放民情記實手冊等活動。對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行 。嚴格遵守黨的組織紀律,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立民主作風(fēng),堅持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗,自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督 。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標 ,始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開拓創(chuàng)新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來,努力增強群眾榮譽感,自覺地維護黨委的整體形象。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識,不斷改善個人工作作風(fēng),進一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢說、敢管,會說、會管。 (二 )堅定理想信念。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。 三、今后努力的方向 (一 )進一步加強學(xué)習(xí)。 [由整理 ] 二、原因的剖析 經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因: (一 )是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 (三 )創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。 (二 )工作方法個性機械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇二 自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,根據(jù)水利局 2021“干部作風(fēng)整頓”活動實施方案的要求,透過認真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析,以到達自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和用心性。 通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,我局的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進步。 四是率先垂范,模范帶頭作用明顯加強。 三是工作實效,機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。通過調(diào)研蹲點,下村訪戶,實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題,維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,群眾對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,系統(tǒng)全體黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了深刻的認識,思想上、行動上都能自覺地同局黨工委保持一致,積極參與各項活動,自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。到目前為止,共走訪慰問困難群眾、困難黨員 127 名,幫扶結(jié)對 72 個,捐助資金 19 余萬元,解決聯(lián)系村實際困難 5 個。局班子成員下聯(lián)系村 蹲點調(diào)研,通過走訪困難家庭,與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作,實際解決了村當時的難事、煩事,調(diào)研結(jié)束后,各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。 四是認真開展機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā),緊密聯(lián)系工作實際,認真討論,查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源,理清思路制定整改措施,集中解決了一些突出問題。同時,局紀工委還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話,擴大社會監(jiān)督面。 三、活動多樣,工作措施有力 一是扎實開展主題教育實踐活動,從而進一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”,有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化 程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化,促進了行風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。為了增強對這 次開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認識,在召開動員大會后,局活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì),利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),并要求每位機關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。局黨工委及時召開了民主生活會,傳達學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示要求,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的思想認識,同時,認真地開展了批評和自我批評。 二、強化學(xué)習(xí),思想認識到位 按照活動的《實施方案》和活動計劃,我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳和動員 。局黨工委書記、局長 x 親自作了動員講話,就如何具體開展作風(fēng)建設(shè)年活動和進一步推進系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細的部署。 三是抓宣教育。并在各個階段都先后制定了實施方案,明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標、參加對象和活動步驟,同時制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。 二是抓計劃制定。 一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。通過精心組織,周密安排,并結(jié)合系統(tǒng)實際,開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí) 教育活動,使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識,全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破,轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務(wù)水平有新提高,干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。 【四】是推行“下訪”制度,透過走訪我區(qū)重點運輸企業(yè),廣泛征求他們對交通執(zhí)法工作的意見和推薦,宣傳交通運輸管理的法律法規(guī),以期到達交通運輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解,也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進一步轉(zhuǎn)變觀念,增強大局意識,增 強交通執(zhí)法人員為更好、更快推動黃巖社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的自覺意識。透過開展批評和自我批評,深刻剖析自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng) 等幾個方面存在的不足之處,找準作風(fēng)建設(shè)落腳點,確保做到有的放矢,目標準確。 四、下階段工作安排 【一】是進一步加強教育學(xué)習(xí),擬邀請區(qū)委黨校老師作作風(fēng)建設(shè)有關(guān)方面的輔導(dǎo)報告。 (五 )在黨風(fēng)廉政方面,大力提倡節(jié)約意識,著力為建設(shè)“節(jié)約 型機關(guān)”而努力,并以此推動干部形象建設(shè),糾正不正之風(fēng)。 (三 )在行政執(zhí)法方面,在去年開展換位思考,正確處理依法行政與黃巖經(jīng)濟社會發(fā)展之間關(guān)系的基礎(chǔ)上,今年,我們進一步結(jié)合作風(fēng)建設(shè),著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系 ,要求廣大執(zhí)法人員進一步樹立大服務(wù)理念,不斷增強科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識,改善工作作風(fēng),著力解決服務(wù)質(zhì)量問題,重點加強規(guī)范機關(guān)行為,堅持依法行政,堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。 104 國道黃土嶺 青嶺改建工程著力政策處理難題,目前已初步完成協(xié)議簽訂 。會后,指揮部同志迅速開展工作,用心與有關(guān)單位聯(lián)系,做好港區(qū)開發(fā)的前期準備,著手環(huán)評和項目 審報等工作,同時開展政策處理協(xié)調(diào)工作,與標力集團、宏信公司等進行初步協(xié)商。我們以實施“港口建設(shè)年”為抓手,重點推進臺州港黃巖港區(qū)的開發(fā)建設(shè)。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研方案,按照職責(zé)分工,確定調(diào)研重點資料,做到方向明確、重點突出、有的放矢。透過以上舉措,營造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)業(yè)氛圍。 三、虛功實做,用心創(chuàng)新,推進交通重點工作落實 x 年我局被評為效能雙十佳單位,以此為動力,鼓舞號召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神,奮發(fā)有為,再創(chuàng)交通新輝煌。 (四 )加強監(jiān)督,切實整改影響機關(guān)效能行為 抓好機關(guān)效能建設(shè)正是加強作風(fēng)建設(shè)的重要資料,為此,我們在作風(fēng)建設(shè)活動開展過程中,組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進行監(jiān)督檢查,重申機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,切實加強效能建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,樹立良好形象。 (三 )注重宣傳,擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面 我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(luò) (黃巖交通頁面 )、簡報 (《黃巖交通》 )等多渠道、多形式,加強輿論宣傳,擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面,使此項活動深入人心。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準則》及《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng) 建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》,引導(dǎo)干部職工算好“三本帳” (政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳 ),進一步堅定理想信念。 (一 )召開動員大會,全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動 26 日晚上,召開由局機關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政 (行風(fēng) )監(jiān)督員等 140 余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會,對作風(fēng)建設(shè)年活動進行全面動員部署,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神,鄭鋼局長作了重要講話,要求大家充分認識開展作風(fēng)建設(shè)年活 動的必要性,按照總體目標,著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機制等五方面問題,深入開展三大專項活動,以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展,認真落實三個服務(wù),實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。 同時,結(jié)合交通工作實際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定實施方案,明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求,并進行了周密安排和部署,致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一 職責(zé)人,親自過問親自抓,班子成員齊心協(xié)力共同抓,做到以身作則,示范表率。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備專門工作人員,負責(zé)組織日常工作的開展。二是以全面推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動,力求在行業(yè)建立上取得新突破 。各單位分別召開互查會議,每人發(fā)言,進行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找,真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細致地查找出來。局 5 個股室征求到意見建議 18 條。針對建設(shè)局機關(guān)征求到意見建議 10 條,經(jīng)整理歸類共 6 條 。 (三 )對照州縣要求,查找存在問題 圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見,采取了發(fā)放征求意見表,召開座談會,到基層征求干部職工意見等方式,查找了局機關(guān)作風(fēng)存在問題。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績,對將來的建設(shè)工作做出了美好展望,進一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)干部職工的思想認識,提高了機關(guān)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把城市建設(shè)工作做好。會上認真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》,縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件,局長作了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置,進一步強調(diào)了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù) 240 人,實際參加人數(shù) 240 人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀檢組長兼任辦公室主任,切實加強領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 結(jié)合實際,制定了《縣建設(shè)局加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》,確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分 x 個階段進行,時間為 3 個月。四是認真對待群眾舉報,對涉及部門相關(guān)人員進行嚴肅問責(zé)。二是認真落實“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機制,著力建設(shè)民 本意識強、領(lǐng)導(dǎo)能力強、擔(dān)當本領(lǐng)強的發(fā)展型干部隊伍。針對存在問題,我下我縣將加大力度在全縣范圍內(nèi)開展經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合整治工作,特別是干部執(zhí)行力結(jié)合整治。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“精氣神”不佳問題。、 七、存在問題和下步打算 我縣作風(fēng)建設(shè)雖然取得一定成效,但還存在一些不足。做到群眾需要辦的事,件件有回音、事事有結(jié)果、人人有好評。是否公開辦事事項,簡化辦事程序,下放審批權(quán)限,解決“部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問題。是否加快工作節(jié)奏、提高辦事效率,解決“工作拖拖拉拉,半天能干成的事,幾天都干不成”的問題 。 2021 年,縣委共評選表彰 99 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,命名表彰 150 個“五好”基層黨組織,地區(qū)表彰了我縣 2 名“十佳抓黨建鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委書記”、 1 名“十佳村黨組織書記”、 3名抗旱救災(zāi)先進個人和 11個“五好”基層黨組織。 五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 把各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為整個活動的重點。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求,定期向縣作風(fēng)辦報送自查情況及整改落實情況。我縣共設(shè)立“首問責(zé)任”窗口 31 個,“服務(wù)接待”窗口 6 個,接受咨詢 6600 人次,提供指 導(dǎo) 5372 人次,辦理審批事項 2581 件,協(xié)調(diào)督促辦理審批事項 726件,收集意見建議 701 條。各涉及單位迅速落實設(shè)立“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項措施,按照節(jié)約、實用、美觀、方便群眾辦事的原則,注重整合現(xiàn)有資源,統(tǒng)籌好辦公場地,配齊必要的辦公設(shè)施、咨詢服務(wù)電話等。通過明察暗訪,解決了部分單位工作責(zé)任意識不強和作風(fēng)渙散、服務(wù)意識淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執(zhí)行不力和制度適用弱化等問題,并要求有關(guān)單位和部門要針對存在的問題認真進行整改。一些單位干部職工不遵守上下班制度,作風(fēng)渙散 。 二、進行明察暗訪 4 月 21 日至 4 月 22 日,縣作風(fēng)建設(shè)辦、環(huán)境建設(shè)辦組織 2 個工作組對縣直有關(guān)單位執(zhí)行工作紀律等情況進行 明察暗訪,嚴肅了工作紀律,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)。對評議結(jié)果較差的單位,通過函詢、誡免談話等形式,幫助其認
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