【正文】 導同志，要對地方和單位負責，更要對 xx 的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。我們作為公務員，要對工作負責 。 當前 xx正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。 重責任，在責任意識上下功夫。共產(chǎn)黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。世界上 200 多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數(shù)，但資本主義不僅沒能讓大多數(shù)國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產(chǎn)黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。增強理想信念，應在三個方面下功夫。沒有“支柱”，大廈就會坍塌。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。 一、“心”：解決“信念滑坡”的問題 理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。只有 黨風好，才能民心順。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。加深了了解，增進了友誼。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界 。 “八項規(guī)定”和“四風”建設。 。 ，強化領燕效應。除 了支部組織學習 和教育以外，上級組織也需要加強這方面的教育。 五、存在問題及下一步工作打算 (一 )存在問題 支部黨員過于分散，在管理上和開展學習教育活動時增加了一定難度。 ，實行互相監(jiān)督機制，把“八項規(guī)定”落到實處。 ，在執(zhí)法檢查中監(jiān)督四風建設。 立了執(zhí)法裝備購置采購驗收組，對采購設備驗收嚴格把關。 《請銷假和年休假管理制度》，保障了正常工作秩序，保護了干部職工的合法權(quán)益。 《財務管理制度》，貫徹國家財經(jīng)紀律律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，規(guī)范了財務工作秩序和財務行為。 五是整章建制強化工作落實。 四是強化政治理論和黨風廉政建設學習。 7 月 6 日第二黨支部及執(zhí)法隊組織開展了建黨 97 周年系列活動，組織黨員和執(zhí)法隊隊員到陵川縣錫崖溝廉政教育基地，開展了主題黨日活動，觀看了錫崖溝精神專題記錄片，參觀了錫崖溝廉政教育基地，走了錫崖溝掛壁公路，體驗學習了錫崖溝精神。 6 月 1 日下午二支部及執(zhí)法隊全體成員召開了民生領域腐敗和不正之風專項整治、開展工作紀律和工作作風整頓動員大會，制定了工作方案，傳達了方案要求和相關內(nèi)容。支部書記分別對分管領導和中層業(yè)務骨干進行了端午節(jié)廉政集體談話。 三、黨風廉政建設主體責任落實情況 一是把黨風廉政建設緊緊抓在手上。五是將黨建工作和作風紀律建設融入安全執(zhí)法檢查，用抓黨建助推安全執(zhí)法檢查。四是在 5 月 14日在王洪太局長辦公室召開了支部會，研究了支部有關工作，統(tǒng)一了支部委員思想，強化了黨支部的作用，王洪太局長還對支部班子建設提出了具體要求。 6 月 25 日，按照市安監(jiān)局黨總支要求，第二黨支部進行了換屆選舉，全體黨員參加按程序并進行了投票，選出了新的支委班子并進行了分工，強化了基層黨組織的建設。開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，“維 護核心、見諸行動”主題教育和警示教育月活動。在執(zhí)法隊工作的 3 名，其中支部書記同時任局職安科科長和執(zhí)法隊負責人。謝謝大家 ! 第二黨支部上半年黨建和黨風 廉政建設工作匯報范文 一、支部基本情況 目前，第二黨支部原有 7 名正式黨員，局下鄉(xiāng)扶貧工作隊借調(diào) 1名 6 月份轉(zhuǎn)走了組織關系，現(xiàn)共有 6 名正式黨員和 1 名預備黨員。 同志們，夢在前方，路在腳下。錢多錢少，都有煩惱 。常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今 天的幸福生活 ?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。三算“名譽賬”，是身 敗名裂。一名 40 歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約 3 萬元，按平均年齡 75 歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果事業(yè)有成后淪為腐敗分子， 10 年奮斗就毀于一旦。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨” !這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。黨有黨紀，國有國法 。作為領導干部，要始終守住精神家園、道德防線。 。三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。所以，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交 。你好色，就奉之以粉黛。你好喝，就獻之以佳釀 。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。五是眾人所得都相等，而自己卻倍數(shù)于他們。三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位 。西漢戴圣《禮記》中說，為官有五種恥 辱：一是身居官位，而沒有良言善謀 。 。 四、靠品德筑造幸福夢 筑造幸福夢，品德是關鍵。干部要干事，干事就要奉獻。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷 ”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。二是要潛心靜氣不浮躁。把職業(yè)當事業(yè)是一種境界。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。 。基層工作條件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環(huán)境更能鍛煉人。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習近平同志下過鄉(xiāng)、插過隊、當過支部書記， xx 曾在企業(yè)工作，從技術(shù)員、從工人做起。近幾年來，我們先后選派 x 多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派 x 名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn) (街道 )掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果， 二是到基層豐富經(jīng)歷。一是到基層積累經(jīng)驗。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。 。去年，我們?nèi)ν七M“重大項目建設年”活動，積極幫助企業(yè)排 憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金 30 多億、招工近 2 萬人?！昂娩撚迷诘度猩稀?。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活 動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉(zhuǎn)變干部作風，推動科學發(fā)展。基層工作認干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。思想是行動的先導。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。 ?；鶎犹斓貜V闊，干部大有可為。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理 20條，對 12名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。三是要突顯制度創(chuàng)新。創(chuàng)新不是標新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉(zhuǎn)彎”。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。一是要突破思維定勢。創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責任。黨的事業(yè)第一，私事服從公事。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優(yōu)點與缺點的關系，把握好“三個第一”，黨性觀念第一，個性服從黨性 。三是要齊心協(xié)力抓落實。要強化細節(jié)抓執(zhí)行，對工作精益求精、追求完美。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，重視基礎工作，把時間精力花在平時。二是要強化執(zhí)行抓落實。在轉(zhuǎn)變作風問題上，我們在座的每一個人，都應該頭腦清醒。新一屆黨中央領導集體以抓 作風 建設為開局之舉，中央政治局出臺了“八項規(guī)定”，習近平同志呼吁網(wǎng)民遏制“舌尖上的浪費” 。人心向背看作風。要不比“唱功”比“做功”，千方百計把工作落實到位?？照務`國，實干興邦。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。三是要追求學習效果。學貴有恒。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。思考，是把書讀活的關鍵。要善于讀書。多讀文學經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華” 。要多讀歷史經(jīng)典，做到“溫故而知新” 。學習方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本 領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”。有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少 。在這個“人人都有麥克 風”的網(wǎng)絡時代，一天不學習就要落后。一是要端正學習動機。學習是成長進步的階梯。今天，我講三種能力。在一定意義上講，干部能力素質(zhì)的高低直接影響成長進程的快慢。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為 xx 的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有 曲折艱辛。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。要對 xx 發(fā)展有信心。從新中國“站起來”，到改革開放“富起來”，再到新世紀“強起來”，從“中國崩潰論”到“中國威脅論”再到“中 國模式”，實踐證明，辦 好中國事、實現(xiàn)中國夢，關鍵在黨。信心比黃金更珍貴。大家作為 xx 的領導干部，要牢固樹立“小地方能干大事業(yè)，小地方要做大貢獻”的觀念，以一流的氣魄謀劃工作，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。要敢爭第一。要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔 責任。要在急難險重面前敢于擔當，做到事不避難、沖鋒在前 ?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。特別是近幾年，我們又成功發(fā)展民營經(jīng)濟、重塑市場主體，再立發(fā)展潮頭，靠的就是 xx 廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風險、善于突破不怕挫折的精神。80 年代，我們率先發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使 xx 改革開放走在全省乃至全國前列，并培養(yǎng)了一批市場主體，造就了一批企業(yè)老板 。要敢為人先。人，總是要有一點精神的。要積極參與這次教育實踐活動，在滿足群眾需求、解決群眾困難中，不斷強化黨性觀念、提高服務群眾能力，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。防止思想“沙化”，要參與主題教育為大腦“充電”。防止思想“沙化”，要用十九大精神為大腦“補鈣”。干部職務越高、手中權(quán)力越重、受到誘惑就越多、風險系數(shù)就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。政治上的堅定源于理論上的清醒 。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。 “沙化”。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。下面 ，我根據(jù)自己的認識，談一談實踐“中國夢”與實現(xiàn)“個人夢”的幾點體會，與學員們交流，和大家共勉。什么是中國夢 ?我認為，中國夢，既是“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問 ! 昨晚，大家以“永遠跟黨走，實現(xiàn)中國夢”為主題，舉辦了一臺聯(lián)歡晚會，各位學員積極參與，臺上臺下互動支持，整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。三是培訓組織好。既有體驗式教學，又有學員論壇。二是學習效果好。具體表現(xiàn)為“三個好”：一是講課質(zhì)量好。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作 風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為 xx更好更快發(fā)展做出應有的貢獻 ! 謝謝大家 !干部培訓班結(jié)業(yè)儀式領導講話范本 22 篇篇 22 同志們： 今天，全市第一期科級干部培訓班圓滿結(jié)業(yè)了。錢多錢少，都有煩惱 。常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活 。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質(zhì)享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。市場經(jīng)濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得 與失，正確對待各種利益誘惑。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名 40 歲的科級干部，每年工資、福利待遇約 X 萬元，按平均年齡 75 歲計算，后半輩子收入是 X 萬元之巨。如果淪為腐敗分子，這 10 年的奮斗就會毀于一旦。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨” !這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三