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公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式講話-文庫吧資料

2024-10-25 06:12本頁面
  

【正文】 人口的不朽詩篇,尤為著名的是詩圣杜甫的千古絕唱《石壕吏》,其故事就發(fā)生在XX縣境內(nèi)。XX縣自古多俊杰,唐代姚崇、上官儀、上官婉兒,五代高季興,宋代魏野,明代崔儒秀、衛(wèi)三省等,都在歷史上留下了光輝篇章,受到人民的贊譽和祭奠。境內(nèi)有仰韶、龍山、廟底溝、商周文化等遺址37處,省、市、縣三級文物保護(hù)單位96處,這些成為XX縣古老文明的標(biāo)志。目前,拉開建設(shè)區(qū)框架30余平方公里,人口15萬人。西漢時,歸弘農(nóng)郡,孝文帝太和十一年(487年)置陜州。早在六七十萬年前,華夏民族的祖先就在此繁衍生息,五六千年時期境內(nèi)已出現(xiàn)村落。XX縣歷史悠久,文化燦爛,是中華民族遠(yuǎn)古文明發(fā)祥地之一,為夏商王朝統(tǒng)治的中心。XX縣地理位置優(yōu)越,交通便利。XX縣,古稱陜州,地處晉陜豫三省交界的金三角地帶,東臨九朝古都洛陽,西望歷史名城西安,南依秦嶺,北抵黃河。歷史輝煌。第四篇:新員工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式講話新員工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式講話近年來,我縣農(nóng)村信用社緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”主線,一手抓改革,一手抓發(fā)展,進(jìn)一步提高和改善農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平,推動了全縣農(nóng)村信用社深化改革和健康發(fā)展,對縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響,農(nóng)村信用社具有十分光明的發(fā)展前景。四是各級黨組織書記要加強學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),增強做好工作的本領(lǐng)。國資委黨委近期將印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)開展“X”專題教育實施方案》,各級黨組織要認(rèn)真抓好“四個關(guān)鍵動作”,高質(zhì)量講好黨課,X月底前完成啟動;高質(zhì)量組織好專題學(xué)習(xí)研討,“七?一”前后,國資委黨委將召開“X”專題學(xué)習(xí)研討座談會;高質(zhì)量召開專題民ZHU生活會和組織生活會,國資委黨委將派人參加;高質(zhì)量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì),國資委黨委將結(jié)合巡視工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制,加強日常督促,推動踐行“X”要求制度化、常態(tài)化、長效化。三是要扎實做好“X”專題教育。要強化基層組織建設(shè),努力打造一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍,建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,把黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)預(yù)算,為基層黨組織開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。二是要抓好X號文件貫徹落實。要深入貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,牢固樹立抓好黨建是最大的政績,抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念,建立健全企業(yè)黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建、黨委各有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、一級帶一級的企業(yè)黨建工作格局。借此機會,就進(jìn)一步加強中央企業(yè)黨建工作談幾點意見,供大家參考。上級黨組織要尊重基層首創(chuàng)精神,及時把基層成熟經(jīng)驗做法上升為指導(dǎo)全局工作制度規(guī)范,基層黨組織要創(chuàng)造性地執(zhí)行上級工作部署,根據(jù)自身實際使上級部署在本企業(yè)落地生根。四是必須不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法。三是必須融入中心、服務(wù)大局。不斷加強基層黨組織建設(shè),完善基層組織體系,實現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員作用的全覆蓋,提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)一個能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。作為基層黨組織書記,要堅定做好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和使命感,落實管黨治黨責(zé)任,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,以高度的政治自覺、有效的工作措施,把全面從嚴(yán)治黨落實到中央企業(yè)基層黨建工作的方方面面,為中央企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證,把抓好黨建作為最大政績。毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),絕不能讓黨的領(lǐng)導(dǎo)游離于公司法人治理結(jié)構(gòu)之外、絕不能把黨的領(lǐng)導(dǎo)虛置化、絕不能把黨在國有企業(yè)的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)抽空。希望回去以后,大家繼續(xù)加強交流溝通。培訓(xùn)班在各企業(yè)間搭建了一個黨建工作的溝通交流平臺,提供了一個廣泛交流和相互了解的機會。四是學(xué)到經(jīng)驗,增進(jìn)感情。培訓(xùn)期間,參訓(xùn)學(xué)員能夠自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于會議參訓(xùn)相關(guān)規(guī)定。學(xué)員普遍反映課程形式新穎,如清風(fēng)拂面,百花齊放,精彩紛呈,使人眼前一亮三是嚴(yán)肅認(rèn)真,學(xué)風(fēng)扎實。本次培訓(xùn)班形式生動多樣,既有理論學(xué)習(xí),又有案例示范;既有課堂面授,又有分組討論;既有PPT演示,又有課外輔導(dǎo)用書。有同學(xué)總結(jié)為五心:領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)心、課程設(shè)置精心、老師授課用心、學(xué)員學(xué)習(xí)專心、中石油服務(wù)貼心。這次培訓(xùn)班圍繞全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,積極創(chuàng)新基層黨建工作主題,X同志作了開班動員,X,分別從不同側(cè)面進(jìn)行專題輔導(dǎo),X家央企基層黨組織圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)、基層黨建工作創(chuàng)新、黨內(nèi)政治生活、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議、海外黨建工作等X個方面,做了黨建工作特色展示,大家表示培訓(xùn)內(nèi)容既有思想高度、理論深度,又有較強的實踐性和針對性,感覺很解渴,學(xué)有所獲,學(xué)有所用。培訓(xùn)班開班以來,大家態(tài)度端正,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加專題輔導(dǎo),廣泛進(jìn)行深入交流,表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)熱情。希望大家回到工作崗位上,能始終保持積極陽光的心態(tài),立足崗位奮發(fā)向上!第三篇:企業(yè)書記培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式講話企業(yè)書記培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式講話經(jīng)過X天半的緊張學(xué)習(xí),企業(yè)基層黨組織書記示范培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。公務(wù)員在生活和工作中要注意“小節(jié)”,嚴(yán)于律己,避免“小節(jié)”惡化成大問題。對公務(wù)員來說,生活情趣絕不屬于個人生活小事,而是事關(guān)大節(jié),事關(guān)干部隊伍的形象。三是守住生活小節(jié)。春秋衛(wèi)懿公喜好養(yǎng)鶴,南朝陳后主愛好寫詞,宋徽宗父子擅長字畫,他們沉溺其中不能自拔,國事頹廢,最終外邦入侵,被俘為虜,成了亡國之君。二是把握正確尺度。要分清情趣愛好的俗雅,去俗就雅。所以,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,是公務(wù)員十分重要的價值取向和行為準(zhǔn)則?!吧钋槿し切∈隆薄R獡衿渖普叨恢嘟涣紟熞嬗?,多交“淡如水”的朋友,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,汲取營養(yǎng)、提升自己。我曾經(jīng)在科級干部培訓(xùn)班上還講過,為政交友要警惕三種人:一是官不大,特別能來事的人,說的天花亂墜,好像有通天能量,這種人一定不能交;二是掙錢不多,特別能花錢的人,揮金如土,錢從何來?這個錢千萬不能用;三是人不熟悉,特別能套近乎的人,碰到就稱兄道弟,好像和你就是“鐵桿”,這種人動機不純,千萬不能信;對這三種人如果不心存戒備,遲早要出問題。只有靠“眾人拾柴”、靠“三個臭皮匠”之力、靠大家?guī)鸵r,工作才能做好。相互捧臺才能好戲連臺,相互拆臺必定一起垮臺。當(dāng)好今天的配角,就是為了當(dāng)好明天的主角;今天做不好配角的人,明天很難當(dāng)好主角。要多看別人的優(yōu)點,多比自己的缺點,學(xué)會用人之長補己之短。大家在團(tuán)結(jié)問題上,一要取人之長,補己之短。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)也出干部。這兩個故事,從一正一反兩個方面說明了大度容人的重要性?!昂<{百川,有容乃大。作為公務(wù)員,保持做人高姿態(tài),關(guān)鍵是要做到“三講”。作為一名公務(wù)員,必須有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),這樣才能干好工作、做出成績,才能得到尊重、有所發(fā)展。主要表現(xiàn)為:不能負(fù)責(zé),缺少對實際情況的了解,駕馭不了復(fù)雜局面;不敢負(fù)責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,怕“得罪人”、怕“討人嫌”,做不出決斷;不想負(fù)責(zé),認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起,多一事不如少一事,甚至對敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四,腐蝕正氣。敢于擔(dān)當(dāng)是肯于負(fù)責(zé)的表現(xiàn),公務(wù)員能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢負(fù)責(zé),充分反映了工作有沒有魄力、干事在不在狀態(tài)。“借力”是一種智慧,大家在工作中,要善于利用各方資源,借助別人的力量辦成事、辦好事。項羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也”。漢高祖劉邦得天下后評價張良、蕭何、韓信三者助其成就大業(yè)有一段話:“我之所以有今天,得力于三個人——運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如張良;鎮(zhèn)守國家,安撫百姓,不斷供給軍糧,吾不如蕭何;率百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信?!昂蔑L(fēng)憑借力,扶搖上青云”。這就是方法的重要性。另外一個人則保持沉默,并提出由他來掌舵,船表面上按眾人的意見往東開,但每走一段路他就把方向稍微調(diào)整一點,最終,大家在不知不覺中到達(dá)了西面的陸地。這些人中有兩個人知道應(yīng)該向西走。有時我們要放棄毫無意義的固執(zhí),才能更好地辦成事情。二要善于變通。美國前總統(tǒng)艾森豪威爾有一個“十字工作法”,把工作分為四類,一是緊急又重要的,二是重要但不緊急的,三是緊急但不重要的,四是既不緊急又不重要的。進(jìn)而更好地推動工作落實。方法對路,事半功倍。我們經(jīng)??吹絻煞N情況:有的人按部就班,領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么,天天抱怨工作辛苦,日復(fù)一日,年復(fù)一年,工作水平不見提高,自己對工作也日漸麻木;而有的人不但高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作,還探索出不少好思路好方法,能創(chuàng)造性地、舉一反三地開展工作。要做到主動適應(yīng)工作,在主動適應(yīng)中喜歡自己的工作、愛上自己的崗位。二要適應(yīng)工作。只有熱愛工作,才能全心投入、無悔付出。公務(wù)員如何保持干事激情?我認(rèn)為,一要熱愛工作。激情是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),往往能最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造潛能。激情是事業(yè)的靈魂,是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。食國家俸祿、為人民服務(wù),就必須在狀態(tài)。二、干事必須在狀態(tài)干事是否在狀態(tài),反映的是對工作的一種態(tài)度。有人問二戰(zhàn)名將、號稱“血膽將軍”的巴頓,開戰(zhàn)前是否感到恐懼,他說:我經(jīng)常在交戰(zhàn)中發(fā)生恐懼,但我絕不向恐懼屈服。要堅強不屈。如果是能力不足,那就抓緊時間學(xué)習(xí)提升;如果是溝通不夠,那就找準(zhǔn)機會進(jìn)行溝通;如果是方法不對,那就換一種方法再試一試。要平靜淡定。生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑;你對它哭,它也對你哭。大家要正確認(rèn)識壓力,努力緩解壓力,學(xué)會與壓力共存。當(dāng)前對干部的管理越來越嚴(yán),對工作的要求越來越高,讓有些同志感覺“壓力山大”,感到不舒服、不適應(yīng)。有一個現(xiàn)象被稱為“拍球效應(yīng)”,就是拍籃球時力氣越大,籃球跳得越高。有的同志講,工作壓力太大,付出與收獲不成正比。只有看淡做官、看重做事,把事業(yè)當(dāng)家業(yè),才能在干事創(chuàng)業(yè)中鍛煉自己、提升自己,不斷取得新的進(jìn)步。朱德、賀龍參加革命前,已經(jīng)是舊軍隊的高官,但為了讓勞苦大眾過上幸福生活,他們毅然放棄高官厚祿,積極投身革命事業(yè)。我曾經(jīng)在黨??聘砂嗌现v過,官大官小、沒完沒了,錢多錢少、都有煩惱,名好利好、平安就好。職務(wù)升遷空間受限,但人生價值體現(xiàn)并未受限。有這種想法可以理解,但這種看法是不對的。人的進(jìn)步有很多種,比如能力的增長、境界的提升、職務(wù)的提拔等。要正確看待進(jìn)步。大家可以看到,每年報考公務(wù)員的人都很多、很火爆,辭去公務(wù)員崗位的卻很少。除極少數(shù)崗位外,絕大部分公務(wù)員不用風(fēng)吹日曬、不需到處奔波,工作環(huán)境相對較好。再比如即將實行的職務(wù)與職級并行制度,公務(wù)員達(dá)到一定工齡可以享受相應(yīng)的職級待遇,這也是要提高公務(wù)員的工資待遇。其次,看工資待遇。首先,看工作的穩(wěn)定性。這幾年,工資基本沒漲,而物價逐年升高,“隱性福利”又基本被取消,大家的“吐槽”可以理解。要正確看待崗位。著名作家狄更斯說:一個健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。這里,我圍繞這“三態(tài)”,談三點體會,與同志們交流。大家寫的很實在,說的都是心里話。大家普遍反映,這次培訓(xùn),學(xué)有所獲、學(xué)有所得。培訓(xùn)期間,大家克服困難、認(rèn)真學(xué)習(xí),圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的,取得了較好效果。結(jié)業(yè)既是培訓(xùn)終點,更是學(xué)習(xí)新的起點。要以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,不以“小節(jié)無礙”而原諒自己
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