【正文】 標差距較大的壓力，改進 公司盈利能力。 全面推動和深化本地網(wǎng)財務評價工作，進一步向管理要效益。 七、 2021年的工作計劃 2021 年除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作： （一）全面深 化推進基層營銷單元準利潤中心建設 進一步深化準利潤中心管理制度，加大對責、權、利的統(tǒng)一。 （二）營業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點不能按日歸集資金，繳存周期較長；每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。 加大外部發(fā)票管理力度，清理了 2021 年 2021 年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。 五、加強財務核算基礎工作 對憑證嚴格把關，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。 四、加強和完善會業(yè)對賬制度 對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了 95%以上。 堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。對所有供應商信息進行了疏理，清理了供應商銀行信息 550 條。 二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設，全面提升財務信息質量與價值。 進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。 第四篇：財務經(jīng)理述職報告 2021年工作總結 各位領導，大家好： 2021 年本人認真履行工作職責，順利完成了 2021 年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況做一匯報。 當然在工作中也存在很多的不足之處，在以后的工作中要加強學習，加強與領導、業(yè)務、員工、客戶之間的溝通，協(xié)調好各部門關系，堅持原則，不斷提高人、財、物的管理水平，提高服務、提高自身素質，適應企業(yè)的不斷發(fā)展，提供出更適合領導決策的數(shù)據(jù)，在以后的財務工作中存在的不足之處，請領導及同事多多指出，以便在今后的工作中得到糾正和改進。 1對所有財務、稅務憑證及時整理裝訂成冊。 加強與稅務和銀行的溝通，協(xié)助稅務部門辦理公司減免所得稅備案工作中。 對各項費用的開支使用情況及時向有關領導請示匯 報。 根據(jù)公司制訂的費用報銷規(guī)定，對各種原始憑證的合理、合法性進行審核。 完成了 2021 財務預算工作，為完成公司的經(jīng)營目標提供了參考數(shù)據(jù)。 隨著會計電算化水平的不斷提高，我以前用的不是 NC 進行賬務處理，經(jīng)過不斷的操練在很短的時間里掌握了 NC的賬務處理。 我是 2021 年 6 月由天山辣椒公司到才吾庫勒公司來的，轉眼之間大半年已過去 了，在這半年中，我的感觸很深，在才吾庫勒公司增長了知識、開闊了眼界，這都離不開大家對我的支持和幫助。二是?？创蠹以诮衲昴芤蝗缂韧刂С峙浜衔业墓ぷ?，我將一如既往地與大家一道，為公司取得更好的經(jīng)濟效益做出努力。把 原來很多定性的文字盡量地轉化為定量的數(shù)字。 三是以審計作為重要手段，加強審計進程監(jiān)視和結果考核，維護公司安全運營 。真正做到事前有根據(jù)、事后有證據(jù) 。四是我本人工作作風還有待改進。二是分公 司有一部份核定上交資金未及時收回來 。 六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：往年我們有計劃組織財務職員學習相干稅收法律知識，提升掌控政策的水平。 四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。 三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回 7160 萬元，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年總計向局借款 億元，另外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票 131 筆計 8533萬元。 二、全年所做的主要工作： 2021年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作： 一是以同一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：依照范圍化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，同一公司財務核算方面度量衡，同一財務管理標準。五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為 0。四是全司利潤總額 8500 萬元 。三是新開項目資金策劃率 100%。二是年末貨幣資金余額 8000 萬元以上，其中公司本級 2021 萬 。下面將財務部一年來履職情況匯報以下： 一、全年完成公司量化指標情況： 公司全年給我部分的量化指標主要有五項：一是資金上存率 95%以上 。 【財務經(jīng)理個人述職報告】相關文章： 簡歷 第二篇：財務經(jīng)理個人述職報告 時間飛逝，轉眼間，一年的光陰又過往了。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。 最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家能夠多提寶貴意見。財務經(jīng)理述職報告如及時完成對11 年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成 11 年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。及時填制經(jīng)營分析，反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。 及時向總部報送財務經(jīng)理述職報告分析及經(jīng)營分析。 正確計算工資薪酬。 按時結算。 認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，嚴格控制二次借款，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。 二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作： 嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求 。下面我的財務經(jīng)理述職報告將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報： 一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。三是希望大家在 11 年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理李靜及財務部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合。 三、存在的問題 半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習 ,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。 及時完成總部的其他要求。根據(jù) r3 系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標 。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所 支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班 。 財務經(jīng)理個人述職報告 5 我自 11 年 7 月份到公司上班， 7 月底被分配到 xx 辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有 6 個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大 家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。干好本職工作。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。 今后努力的方向 繼續(xù)加強學習，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化。改革是大勢所趨，時代 所迫。 第三部分建議、意見和今后工作努力的方向 建議、意見 在 xxxxxxxx 改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。深入實際，大膽工作。廉潔自律，秉公辦事?？梢哉f利在手中，但我深知 貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終 。 xxxx 改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。 職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。我應負很大責任。 第二部分工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。 六、協(xié)助 xxx 開展 xxxx 戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。而且我廠也榮獲了 xxxxx 職工培訓先進單位稱號。 三、今年元月份，主持制定了《 xxxxxx 經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完 善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。7 月份率先對 xx 進行了改革。 二、受 xxx 委托，從 20xx 年 8 月份開始，對 xxxxxx三項制度改革 進行調研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《 xxxxxxxxx 改革實施方案》。今年 6 月份，安排 xxx 重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。 20xx 年 12 月份，今年 8 月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《 xxxxx 關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。所以，上任伊始，我就抓緊 學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。既有成績，也有不盡人意之處。在廠行政領導分工中， xxx安排我分管經(jīng)營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安 、福利等科室。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 財務經(jīng)理個人述職報告 4 各位領導、同志們 。干好本職工作。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿 意、自己心中無愧。 今后努力的方向 繼續(xù)加強學習，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化。改革是大勢所趨，時代所迫。 第三部分建議、意見和今后工作努力的方向 建 議、意見 在改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我