【正文】 司的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務(wù)管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務(wù)管理制度不斷得到完善。 不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家 頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 四、建議意見以及今后的努力方向 在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實。 (財務(wù)部內(nèi)部實行的績效考核，沒有與工資待遇掛鉤，效果不大 ) 我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平。從本部門內(nèi)部來看，員工一度出現(xiàn)過不專心、不敬業(yè)、積極性不高，怎樣解決這些問題： 尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但這是一個漸進的過程，必須要依靠公司的骨干分子起帶頭作用 。 三、在半年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值得我去反思，去不 斷的改進，建立健全財務(wù)管理制度及提高財務(wù)人員的工作積極性。 二、在財務(wù)內(nèi)部制定了財務(wù)部績效考核 劃分崗位責任 制度，責權(quán)相結(jié)合，績效優(yōu)先，兼顧公平的考核體系，使財務(wù)人員的責任心加強，調(diào)動工作的積極性，使財務(wù)人員內(nèi)部能積極配合工作及能與其他部門積極配合工作。各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性。 所以上任伊始，對賬務(wù)情況進行了檢查，摸清家底，整理公司的賬務(wù)，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕各種漏洞，建立了財務(wù)管理制度，分發(fā)到各個部門，規(guī)范和完善了公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使公司的收支業(yè)務(wù)有序的進行。擔任公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。首先，我很感謝公司給了我 工作的機會，讓我有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。 財務(wù)個人述職述廉報告 2 歲月如梭，光陰似箭，一年過去了。今后，我將以創(chuàng)建“群眾滿意農(nóng)村基層站所”為契機，一如既往，克服不足和困難，不斷探索和創(chuàng)新工作，與時俱進，為明年“一折通”工作進一步的完善 ,和加強各項財政涉農(nóng)補貼管理工作做出更好的成績。 三、潔身自好促廉潔 。由于國家稅制改革，今年 4 月將兩稅征管工作轉(zhuǎn)交地稅部門之前，本人沒有絲毫馬虎兩稅征管工作，直至平穩(wěn)移交過渡此項工作。使國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)不流失，使之保值、增值并不斷地創(chuàng)收效益。同時保證資金按期到位到戶到人?！叭椯Y金”是稅改后保村運轉(zhuǎn)和穩(wěn)定、五保老人老有所 養(yǎng)、村干部工資的有力保障。 二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務(wù)完成：財政各項涉農(nóng)、惠農(nóng)補貼工作中的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、各種良種補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、以及民政、社保各項財政涉農(nóng)等二十多項的補貼工作是國家對農(nóng)村實行的一項惠農(nóng)政策，為了保證和支持國家擴 大內(nèi)需，促進經(jīng)濟增長的宏觀經(jīng)濟政策，為了體現(xiàn)國家財政涉農(nóng)各類補貼政策及時貫徹落實到戶，使財政涉農(nóng)補貼資金實行“一折通”工作有規(guī)范化和完整性的操作服務(wù)，作為做具體工作的我，根據(jù)上級工作布置和領(lǐng)導要求，匯同村組干部做了大量的有關(guān)政策宣傳工作，并核實面積、填表登記等大量的信息采集工作，給農(nóng)戶簽字確認、張榜公布、接受監(jiān)督。 就一年來的工作而言，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在園區(qū)財政局的業(yè)務(wù)指導下，本人做到了認真學習黨的方針政策 ，遵守各項規(guī)章制度，積極工作，時刻保持共產(chǎn)黨人的形象。在工作中決對不會以權(quán)謀私，不講原則。中國共產(chǎn)黨的政治大方向就是我一生的方向旗幟，并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松，伴隨我終身走一生。 第三篇：財務(wù)會計述職述廉報告 財務(wù)個人述職述廉報告首先感謝各位領(lǐng)導給我能有表達述職述廉報告的機會。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新各項目標任務(wù)。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神，同時還要認真學習業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業(yè)務(wù)知識。自己決心在上級部門的正確領(lǐng)導下，團結(jié)同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)興隆銷售工作新局面。 三、下步打算 xx 年，國家宏觀調(diào)控的力度越來越大，煤炭市場變化不好預測，我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。 二、存在的不足 xx 年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。 本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質(zhì)運銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準則。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。 工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作、各種關(guān)系。及時準確地錄入 erp 數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。 在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 （述職報告 ) 加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。這一年來，本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的 工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下： 一、主要工作情況 加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。學校的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務(wù)管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務(wù)管理制度不斷得到完善。 不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高自身的綜合素質(zhì)。 五、建議意見以及今后的努力方向 在我們的工作中還存在著一些漏洞，需要去完善和彌補。 四、揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲 。們的幫助。 二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務(wù)完成： 積極配合人事股與考核辦、計財股、支付中心、采購中心等股室，及時規(guī)范的完成各項與學校、教師息息相關(guān)的表格填報，工資福利的支取發(fā)放，學校報賬，學校改薄、年度預算、年檢及學生助學金的申請與發(fā)放工作。 就一年來的工作而言，在學校的正確領(lǐng)導下，在教育局計財與支付中心的業(yè)務(wù)指導下，本人做到了認真學習黨的方針政策，遵守各項規(guī)章制度，積極工作，時刻保持共產(chǎn)黨人的形象。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。本人為總務(wù)副主任兼學校會計一職，自身是一名共產(chǎn)黨員，接受黨的培訓學習和教育也是最多，因此，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則，政策原則，工作原則，財經(jīng)紀律原則，廉政自律的原則。 領(lǐng)導藝術(shù)發(fā)揮得不夠。 存在的主要問題： 2021 年來各項績效取得了可喜的成績，這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進： 與各部門之間相互溝通的還不夠。 五、加強業(yè)務(wù)學習，提升理論水平 ，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍 人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導實踐。首先，根據(jù)各人的實際情況，規(guī)定其上報報表的時間與次數(shù)。特別是鋪前、錦山等站，售票量較大，是平時管理的重點對象。其次，要求出納準確掌握當天售票人數(shù)及名單，不能漏收。首先，要求出納在收取電腦售票款時，根據(jù)售票員當班的售票金額，全部收取，不留余款。另外，月終營收會計要協(xié)同票管員盤點票庫，做到賬物相符。首先，要求管票員對發(fā)票量進行定量控制發(fā)放，根據(jù)各售票員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的售票量，定時、定量發(fā)放票據(jù)。同時加強對滾動車輛結(jié)算單的復核和匯款工作，做到復核認真、匯款及時。按照我司制訂的《關(guān)于加強經(jīng)營車輛結(jié)算管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，要求核算員做好結(jié)算單的回貼工作，如有對不上的結(jié)算單要及時上報，追查 原因。 四、加強營收管理工作力度，防范資金風險 資金是一個企業(yè)的血液，是一個企業(yè)賴以生存的根本。 三、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，提升財務(wù)管理水平 縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰(zhàn) 略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策， 積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的 任務(wù)和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程。作為主任我是這樣開展工作的： 一、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度 信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程 度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實、準確、合法。 負責資金管理、國有資產(chǎn)管理工作，提高資金使用效果。 負責本部位人員和業(yè)務(wù)工作的管理。 履行職務(wù)情況： 計財辦主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。 二〇〇七年十月二十一日篇三：財務(wù)主任述職述廉報告述職報告 各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好！一年多以來，在公司領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過計財辦全體人員的共同努力，圓滿完成了公司各項既定指標。我這種良好的工作作風影響和帶動了其 他的同志，使得本部門的各項工作走在了全公司的前列，為企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 熱愛本職工作，勇于奉獻。此項軟件系統(tǒng)包括了采購管理、成本管理、公用文件資料、固定資產(chǎn)、決策分析、庫存管理、權(quán)限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結(jié)算部的銀行轉(zhuǎn)賬、費用支付、客戶、供應商結(jié)算、一般收款等業(yè)務(wù)，銷售部當月各銷售分公司銷售發(fā)貨的金額核定與發(fā)貨單審核、銷售業(yè)務(wù)流水，計劃部的當月各銷售部門下達訂單的生產(chǎn)資源計劃中的物料需求計劃編制、成本部負責的材料成本、人工成本、制造成本、銷售成本的有關(guān)核算 、會計部負責的所有收付業(yè)務(wù)及成本部的成本核算以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)及報表的處理、車間工資核算員計件工資核算等業(yè)務(wù)模塊的處理等工作都得到了很好的實現(xiàn)。勇于創(chuàng)新。例如，我看到公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品門類多、