【正文】 奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高。 積極參加集團組織的各項學習，通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責任》一書的學習，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認識，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強責任意識提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。 二、持續(xù)加強企業(yè)文化和業(yè)務知識的學習。 采購中心在焦經理的帶領下，積極應對提前準備、提前預防，落實奧運期間各類生產物資保障預案，采購中心生產四組截至 7 月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產原料供應。 一、應對市場變化、保證供應穩(wěn)定。以后要嚴格并合理的利用資金開支 ，為了完成工作而導致一些細節(jié)上的失誤，出現一些不該出現的錯誤在公司的這段時間讓我明白了，不管是在工作、學習、生活方面都因該做到仔細 、盡責，和善的處理人際關系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。 ：干出納這項工作枯燥而乏味，沒有生機也沒有刺激感，也因此在工作中經常的出錯，業(yè)整理務不熟練，導致自己不細心檢查單據、看錯數字、不記筆記靠腦子想等失誤。 相關文章： 關于個人年終工作總結的模板精選 5 篇 年個人年終工作總結結尾模板【精選 5 篇】 年個人年終工作總結開頭模板【精選 5 篇】 個人年終工作總結精選 5 篇 個人年終工作總結范文精選 5 篇 第三篇： 2020 個人半年工作總結優(yōu)秀 每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發(fā)現問題，吸收經驗教訓 ,讓自己不斷地成長起來 !下面給大家分享關于2020 個人半年工作總結優(yōu)秀篇 _個人半年工作總結范文 .歡迎閱讀 ! 個人半年工作總結【 1】 來到公司已經快半年了，在公司我擔任財務出納這項職位，從剛來公司的陌生到熟悉，回顧了自己在工作中的過程，在工作中我學到了很多，也思考了很多，從自己的工作上發(fā)現了幾點： ：在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的，經常粗心大意，導致工作上經常失誤，引起不必要的麻煩。對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。 4)完成其他文字材料的撰寫。 2)完成上半年行政與支部總結。同時還及時做好結案率統(tǒng)計數據的收集工作。同時，對于需要協調的案件，根據領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。 2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓 力又看到晉升的空間。 二、認真完成領導交辦的工作 積極做好人事管理相關工作 1)積極為職工爭取的利益。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們某某行的發(fā)展貢獻力量。 總結過去，展望未來。二是習慣按經驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。比如，一是工作經驗還有所不足。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協調處理?，F在，我們的食堂已開始正常運轉。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到 處奔波。 除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協調管理和我們行慶 _周年活動以及其它重要的會議會務工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經驗，自己想方設法解決。 二、愛崗 敬業(yè)，甘于奉獻 作為一名行政服務人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作?，F將近半年工作情況總結如下： 一、加強理論學習， 提升思想覺悟 我是一個熱愛學習的人，認為在高速發(fā)展的 21 世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步。讓自己在工作中更加的出色，在培訓新同事方面，能給予他們更多的指導，讓他們盡快適應自己的崗位。賬目都是清晰的，每一筆支出和收入的記錄都是可以讓領導放心的。在這一塊，上半年新軟件的資料錄入和使用都走上了正軌，下半年在使用方面都沒有什么問題，而且同事在查詢數據的時候也是比以前更加的方便和快捷了。 經過差不多兩周 的培訓，我熟悉掌握了軟件的使用，同時自己也做出了可以給同事們培訓的 PPT，在培訓之后，我就開始給我們的同事培訓了，在培訓的過程中，我也是再一次的熟悉了我所學的，并且他們問出來的問題，有些我也不是太明白的，我再去探究，也懂了，同時也是把同事們的問題解決了，在這次的培訓和做培訓的過程中，我學了很多，同時也感謝公司給了我這個機會。我會用我的實際行動來證明我的能力 ! 個人半年工作總結模板 (三 ) 上半年的工作，作為公司的一員，為公司工作已經有幾年的時間了，每次總結，總是會發(fā)現自己有了一些進步，同時隨著學得越多，也發(fā)現還 有更多的東西是我不懂的，是需要繼續(xù)學習的。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待在今后的工作中加以改進。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認 真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。 四、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質的完成各項工作。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題。我們深入揭陽市污水處理廠實習研究，從中我學習了很多東西，也鍛煉了自己。因此，做好化驗室工作非常重要。 個人半年工作總結模板 (二 ) 本人自進入公司工作以來，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，任勞任怨的工作在這個崗位上，勤學苦練，努力工作，掌握了一定的技術，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方 面均取得一定的進步。牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實 。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。 加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)” 。 面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作 中磨練意志，增長才干。 工作中的不足與今后的努力方向 半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。 (三 )強化職能，做好服務工作。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法 。 (二 )嚴于律已，不斷加強作風建設。我們箱管工作的地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。現簡要回顧這半年總結如下： (一 )強化形象，提高自身素質 。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整， (包括工作上的適應與心態(tài)上的調整 )壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。 第二篇： 2020 個人半年工作總結模板 時光匆匆，又一半年準備到了，及時回顧自己的工作并總結。 完善和補充相關的管理制度，強化后勤管理職責。 。 ，做好對項目部的日常檢查工作。 善工作。 、電、電話等各種費用的交納工作。繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、力爭后勤工作再邁新步伐，再上新臺階，為公司的建設與發(fā)展作出新的貢獻。如解決問題不夠及時，工作不夠細致扎實，員工責任意識有待進一步加強等。只有這樣的 鋪路石 ，我們的公司才能在具有中國特色的健康軌道上不斷前進。要細致高效，嚴守紀律，不要粗疏拖拉，跑風漏氣 。要淡泊名利，甘為奉獻，不要追逐名利，患得患失 。這就要求廣大的后勤工作者不斷陶冶個人情操，注重個性修養(yǎng)。 五是加強個性修養(yǎng)。后勤管理工作更多的是對物的管理，要當好 家 、理好 財 ，做好 主人翁 ，如沒有厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，那將是不稱職的后勤管理者。 要以最小的投入，最低的物質消耗，獲得最大的效益。 三是要有經營理念。后勤工作太具體，我們不能沉溺在紛雜的具體事務中而迷失方向。這就要求后勤人員樹立常抓不懈的 管理意識 ，一在 管 ，二在 理 ，以制度落實為抓手，實現有效管理。后勤部門的上線情況顯著提高，錄入標準規(guī)范化。并強調了過程資料的上傳標準，本次培訓課時 150分鐘，達到了預期的效果。通過本次行保模塊培訓，對于新入職或沒參加過培訓的人員可以對軟件操作有了基本的了解。 四、做好集團上線工作 公司信息化工作小組組織由公司各部室安排對項目綜合管理信息系統(tǒng)進行整體培訓。醫(yī)保中心報銷生育險共 元 。 生育保險是維護女職工合法權益，保障她們在生育期間得到必要的經濟補償和醫(yī)療保健待遇的特殊險種。上半年我單位保險公司二次報銷的門診共有 13 人，住院 5人 。二是加大了對計生辦公章使用監(jiān)管的力度，建立了《計劃生育公章使用管理登記本》，實行登記簽名制度，使證件辦理程序合法。上半年共辦理《生育服務證》 1 本 。今年以來，為了方便廣大育齡群眾，我們從簡化辦事程序、規(guī)范辦證服務入手，積極為育齡群眾提供方便快捷的服務。食堂、辦公用品等費用支票領取工作。月度工作計劃 。通過這種排名打分，也能夠督促各項目之間的進步，互相比較，尋找差距，不斷完善。然后，我部門將檢查結果、問題及時的反饋給項目部進行整改。每個項目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬，要求按月上傳到平臺進行 更新。對辦公室、廁所、走廊、窗臺、紗窗、食堂等地進行徹底的衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，定期開展預防消毒及蚊蠅消殺工作。本年度的供暖費由部門、項目部、分公司統(tǒng)一進行收集，部門負責人簽認后，報后勤服務中心。 做好年度供暖費的收集統(tǒng)計工作。 做好機關膳食保障工作 為了給全體 員工提供優(yōu)質的就餐服務和伙食保障，機關食堂建立和健全各項規(guī)章制度和工作流程，各崗位人員按章工作，認真貫徹安全衛(wèi)生第一，嚴格監(jiān)督和管理食品的選購、加工、制作及存放，杜絕變質變味食品，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔，餐具實行嚴格消毒，讓員工們放心用餐，在售飯窗口堅持做到每天供應教職員工午餐面食 3 種以上，兩葷兩素合理搭配。同時我單位從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我單位物資采購行為。 在資產管理方面，上半年我部門著重規(guī)范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。 2020 年上半年，后勤服務中心在上級的正確領導下，團結協作，盡心盡力做好后勤各項服務工作。下階段將重點做好機關大院電梯更換、中央空調管道清洗及維保、幕墻玻璃清洗、東西兩頭衛(wèi)生間提質改造、用電線路檢測、保密機房建設等工作，督促公司將辦公樓頂基站搬離。 三是強化基建維修保障。完善公務用車平臺管理各項規(guī)章制度及工作流程，堅持“安全第一”，狠抓司機職業(yè)道德和安全教育拓展培訓，實行駕駛員工資報酬同安全績效相掛鉤，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，全面實現交通安全“零事故”。下階段將重點做好人武部大院消防系統(tǒng)整改、公衛(wèi)大院監(jiān)控設備系統(tǒng)升級等工作。深化“平安大院”創(chuàng)建，采取“每周一小訓、每月一大訓、集訓與輪訓結合”的方式，定期組織安保隊伍開展反恐、維穩(wěn)防暴、搏擊自衛(wèi)等專題培訓，提升應急處置及應變能力。積極開展“文明餐桌”示范食堂創(chuàng)建，全力打造健康、文明、滿意的機關食堂。適當加長中餐大餐的用餐時間，廚房菜品分多次出餐以保證菜品品質。加強對食品物資的衛(wèi)生、采購等環(huán)節(jié)監(jiān)管，確保食品安全衛(wèi)生無死角。探索實施我區(qū)新的節(jié)能改造項目，積極申報并創(chuàng)建國家級節(jié)約型公共機構示范單位。 二、推進兩大創(chuàng)建，實現后勤服務管理示范化 一是推進節(jié)能示范創(chuàng)建。 二是完善服務優(yōu)化機制。實行分類管理和定時跟蹤，加大養(yǎng)護、修剪、補種和提檔力度，對院內喬木進行修剪造型，在黃土裸露的地方換載喜陰類草木，提升機關大院綠