【正文】 部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人 96 人次，其中扣發(fā)考核性工資 44 人次，扣款金額 7750 元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議 52 人次。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整 改、對責任人有處理。會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要 任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作： 以抓《中國農業(yè)銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理 工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關職能納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰，會計內控管理層次得到提升。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下： 一、認真 貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。 二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認 真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。我按月組織召開由分管行領導、直管網(wǎng)點會計主管、會計結算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例 會，分析內控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環(huán)， 2021 年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。值班工作的加強，直接促進了我行預警 信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。 堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。 從已經(jīng)結束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題 273 個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人 96 人次，其中扣發(fā)考核性工資 44 人次，扣款金額 7750 元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議 52 人次。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作： 以抓《中國農業(yè)銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關職能納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰，會計內控管理層次得到提升。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。現(xiàn)將 一年來的主要工作情況匯報如下： 一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。盡最大的努力體現(xiàn)出黨員、中層干部應的帶頭作用。 三、身先士卒，了黨員的先鋒模范作用 新的一年是建設銀行重大改革的一年，在 2021 年中，我本人除學習與改革的文件精神，作好心理外，還的和營業(yè)室 的同志們談改革，探討改革的必要性本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊和性，同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的。截止到年底，由我主持辦理的基金有十余種，金額近 200 余萬元，代理記帳式和電子國債 200 余萬元，行排名中名列前茅。給各網(wǎng)點服好務，因營業(yè)室是全行的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的也較為頻繁，工作中網(wǎng)點因設備問題或問題找到我，我都能為或者上門想方設法的幫助解決。就，客戶甚至和我交上了朋友，也了建行的忠實客戶。我本人來講，盡力了“三個服務”。營業(yè)室盡心盡力的搞服務，因因素，營業(yè)室的 服務質量仍是不盡人意。消除了的松懈和，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范的，我行服務措施。 優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落動上，徹底我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。 謝謝大家 ! 述職人： XXX 20XX年 XX 月 XX日 第二篇：會計個人述職述廉報告 會計個人述職述廉報告 (精選多篇 ) 篇一：銀行會計個人述職述廉報告 下面我將任職一年的工作情況向各位和同志們述職，請予評議。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。 會計業(yè)務水平也有待進一步提高。因此，在平時的工作中，既以一名黨員的標準來要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，帶領聯(lián)會做好、管好組級各項賬目，樹立了財務工作者的良好形象。 三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。先后完成了 **年農戶的各項直補工作、合作醫(yī)療保險工作、 80 歲尊老金領取工作等等。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。 顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎 。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。以積極熱情的心態(tài)去完成村里安排的各項工 作。 今年的工作可以分為以下三個方面： 一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。 在一年的時間里，在鎮(zhèn)、村領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤 勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。認真貫徹落實《預算法》，加深對《預算法》的學習和理解，帶頭執(zhí)行《預算法》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率，爭做依法理財、依法行政的表率，爭做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。牢固樹立大局意識、求實意識和服務意識，教育和引導干部職工增強責任感和使命感，做到依法理財，科學理財，為理順全區(qū)財經(jīng)秩序作出新的更大貢獻。把握好財政運行規(guī)律，加強與各科室、單位的工作銜接，提高財政預算工作效率。按照新時期黨對領導干部的要求，進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，加強黨性鍛煉，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，提高自 己的思想水平。下一步，本人將從四個方面加強自身建設，努力提高工作水平。按照有關規(guī)定，主動及時地向上級黨組織報告?zhèn)€人重大事項和廉潔自律情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是自覺接受監(jiān)督，我始終把自己置身于普通黨員和普通干部，不以領導干部自居，嚴于律己，寬以待人。 五、清正廉潔，嚴格規(guī)范自身行為 一是在工作生活中，從小事做起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣，不斷加強自身修養(yǎng)，筑牢廉潔從政的思想防線。三是做好年底結算對賬工作。二是按時向區(qū)政府、區(qū)人大報送部門預算編制方案、預算調整方案、預決算報告，針對區(qū)人大提出的審議意見和建議及時整改，今年涉及到預算科的區(qū)七屆人大一次會議的建議、提案有 4 件。在與市局辦好 XX 年結算的基礎上， 搞好區(qū)級結算轉帳。另外搞好綜合協(xié)調，確保全局中心工作圓滿完成。全年完成調研文章1 篇，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調研中存在的問題和相關建議，撰寫調研文章《完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的思考》 。目前，已將雙方蓋章的《漳河鎮(zhèn)財政收支基數(shù)及轉移支付劃轉情況表》上報市財政局。根據(jù)《市財政局關于明確漳河新區(qū)有關財政事宜的通知》和《漳河鎮(zhèn)托管框架協(xié)議》的有關精神，從 20xx 年起將東寶區(qū)的漳河鎮(zhèn)成建制委托漳 河新區(qū)管理。通過下劃省級共享稅收收入、大幅提高財政補助支出標準、建立“三獎”機制等措施，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力。把保障和改善民生作為財政工作的出發(fā)點和落腳點 ,努力增加教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)等方面的民生支出。把支持 科學發(fā)展、培育財源作為財政工作的第一要務，工業(yè)發(fā)展資金主要向東寶工業(yè)園區(qū)傾斜。堅持依法科學理財，優(yōu)化支出結構，不斷健全公共財政體系，切實提高財政綜合保障能力，新增財力主要向發(fā)展、民生和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )傾斜。 12 月 20 日前完成“二上”工作，人代會審議批準后一個月內批復到部門執(zhí)行。 10 月底完成“一上”工作，即各部門按統(tǒng)一的部門預算編報格式編制本單位的部門預算，報送區(qū)財政局相關業(yè)務科室。 預算編制“三早”。實現(xiàn)了指標錄入雙監(jiān)管，有效控制了區(qū)直單位預算指標超年初部門預算現(xiàn)象，確保了指標錄入的準確性。為加強預算 指標科學化、規(guī)范化和精細化管理，進一步細化指標總賬，將指標來源分年初預算、預算追加、上級專項、上年結轉等類別，分筆分項目進行登記，并定期與各業(yè)務科室進行各項預算指標對賬。及時清理到期項目、一次性項目及不符合發(fā)展需要的項目，保留和充實可行性項目，推進項目庫建設和管理，逐步實行項目滾動管理。 三是建立項目數(shù)據(jù)庫。建立地方政府性債務月報制度，每月利用地方政府性債務管理系統(tǒng)，動態(tài)登記發(fā)生的每一筆債務業(yè)務，嚴 格對照債務借款合同、還款單據(jù)、會計憑證等基礎資料，逐筆填列債務明細數(shù)據(jù)，形成地方政府性債務數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)臺賬。 一是做實財政撥款 (補助 )行政事業(yè)單位人員信息庫數(shù)據(jù)，年初根據(jù)省廳文件精神，利用最新的人員信息庫系統(tǒng)，將區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )XX 年人員增減變化信息匯總審核，按規(guī)定時間將數(shù)據(jù)更新并且上報至省廳。不斷更新理財觀念，樹立科學的聚財觀、用財觀、理財觀，站在服務全區(qū)經(jīng)濟建設全局的高度，審視 預算工作，加強預算工作科學化、精細化管理。為了進一步提高部門預算的編制質量，建立了預算報表考核獎勵機制，對報表準確率高、格式規(guī)范、內容完整的單位，在下一年度部門預算布置會上進行通報表彰，并給予一定的物質獎勵，激發(fā)各部門財務人員的工作積極性，為部門預算工作創(chuàng)造良好的氛圍。預算科根據(jù)集中會審簽批的報告，分業(yè)務科室下達指標通知單，業(yè)務 科室根據(jù)預算科下達的指標通知單分單位進行指標錄入，預算科審核并下達后，用款單位嚴格按規(guī)定用途使用。 三是嚴把項目資金落實關。 二是嚴把項目資金審核關。 一是嚴把項目資金申報關。 創(chuàng)新項目資金申報審核流程。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)新引進的企業(yè)或本鎮(zhèn)引進在工業(yè)園落戶的企業(yè)，該企業(yè)實現(xiàn)的區(qū)級稅收分享收入彌補政府投入后，本鎮(zhèn)參與分享該企業(yè)提供的稅收。新增小車費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)經(jīng)費等。提高住房公積金 和基本醫(yī)療保險財政負擔水平 。將原財政管理體制規(guī)定的省參與分享的稅收收入 (增值稅 8%、營業(yè)稅 30%、企業(yè)所得稅 15%、個人所得稅 15%)全部下劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他財政收入?yún)^(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )劃分范圍不變。為了進一步規(guī)范區(qū)與鄉(xiāng)財政分配關系，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )發(fā)展經(jīng)濟的積極性，根據(jù)省、市調整市區(qū)財政管理體制相關精神，并結合現(xiàn)行財政管理體制到期及行政區(qū)劃調整的實際，區(qū)政府決定自 20xx 年 1 月 1 日起，通過“三項措施”調整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。 (二 )創(chuàng)新財政體制機制，財政精細化管理水平明顯提高。局所有科室及二級單位每月上報項目資金統(tǒng)計表，預算科審核匯總后上報局黨組。項目資金爭取工作是財政部門的一項重要職責，今年我局將爭取項目資金落實情況作為常規(guī)工作進行督辦。 建立項目資金月報制，確保完成全年爭資目標。協(xié)調國稅、地稅部門，將市分任務和人大預算通過的任務有機結合，將稅收任務落實到基層單位、落實到重點稅源，加大任務考核力度，加大督促檢查力度，保證完成全年稅收任務。 層層分解收入目標，落實工作任務。多年來，我始終以黨員標準來嚴格要求自己，在政治上、思想上、組織上與黨中央與區(qū)委和局黨委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到區(qū)委、區(qū)政府關于建設經(jīng)濟強區(qū)的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入到工作中。參加工作以來，我一直從嚴要求自己，針對財政預算管理工作難度大的現(xiàn)實，注重以身作則和領導示范，認真研究財政預算工作，正對現(xiàn)行體制運行系列弊端，扎實開展調研，掌握一線資料，適時匯報，為新一輪體制調整奠定基礎。在工作中，主動征求干部職工的意見，既發(fā)揮了每個干部職工的聰明才智，又保證了工作決策的民主性和科學性 。 三、科學決策，切實提高領導能力 一是樹立大局意識，加強團結協(xié)作。加強了 財政政策法規(guī)的學習，認真學習了預算管理、財政監(jiān)督等業(yè)務技術知識，努力做到業(yè)務素質與時代合拍、與發(fā)展同步。同時，積極參加區(qū)委黨校舉辦的科干班學習培訓，系統(tǒng)學習了中共黨史、國內形勢和關于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的相關知識，使自己政治理論水平得到較大提高、分析和解決問題的能力不斷增強。能夠 堅持集體學習與個人自學相結合，自覺遵守全局制定的學習制度，把工作之余的絕大部分時間用在學習上，堅持做好學習筆記、寫好心得體會。